Alternant - Support à la production Emplois

Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Support à la production

Au sein de la Direction Direction Digitalisation et RED de la Direction Relation...

Emplacement

France , PARIS

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en école de commerce ou universitaire, spécialisation en Marketing Digital
Proactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), grande envie d'apprendre et entreprenant(e)
Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capable de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
Compréhension des irritants clients et des moments « clefs » d'un parcours client

Responsabilités

Support à la production opérationnelle
Contribuer à la qualité des ventes
Investiguer, planifier et mettre en œuvre les besoins remontés par nos plateaux
Venir en support de l'équipe de production étant partie prenante des actions collectives engagées
Communiquer, animer et savoir mettre en avant les réalisations de la direction
Conception de module de formation
Veille technologique digitale (iA, ChatBot, CallBot ...)
Responsable de l'architecture et la qualité des Bots
Responsable de Data et Reporting de la direction
Assister le Responsable de service

Préparateur Méthodes / Support Production (Aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 3 mois (probablement renouvelée jusqu'à 18 moi...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

32000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2 orientée Génie Mécanique, Méthodes, Aéronautique ou équivalent
expérience de 2 années (stages, alternances acceptées) minimum sur un poste similaire en aéronautique, industrie ou automobile
Proactivité, réactivité
Être à l'aise avec les outils informatiques
Anglais technique (documentation)
Lecture de plan mécanique OBLIGATOIRE
Très bonne communication
Capacité à trouver des axes d'amélioration
Analyse cause racine (Méthode PPS, 5 pourquoi serait un plus)
Savoir dérouler un sujet : évoquer le problème

Responsabilités

Préparateur support à la production, lecture de plans, analyses cause racine
Gestion des SQCDT / Réunion Production : Problématique, livraison, point bloquant à traité dans la journée
Activités : résolution problématique
Parcours technique : révision de pièce et sollicitation directe de la production
Trouver des solutions aux problématiques bloquantes de la production en collaboration avec les BE et autres préparateurs
Scope support chantier proto à gérer également

Temps plein

Assistant communication - Alternance

Au sein de la société SA D’HLM UNICIL, ESH filiale du groupe Action logement sur...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

UNICIL

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac +4 dans le domaine de la communication
Très bonnes capacités rédactionnelles et qualités relationnelles
Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (Word, Excel) et connaissance des outils de communication (suite Adobe : inDesign, Photoshop, illustrator)
Aptitude à la gestion de projets transversaux avec des interlocuteurs multiples et travail en équipe
Forte rigueur, bonne organisation et réactivité
Esprit d’initiative et créativité
Permis B
Niveau d'études min. requis : Bac +3
Niveau d'expérience min. requis : Inférieur à 2 ans

Responsabilités

Contribution à la production de contenus pour les supports digitaux internes/externes de l’entreprise (réseaux sociaux, site internet, e-letter interne, intranet, mailing) : recueil d'informations auprès des services et partenaires, rédaction articles, création d'infographies, de montages photos, de visuels, de vidéos
Programmation et suivi des publications sur réseaux sociaux dans le respect de la stratégie digitale de la société (visibilité, référencement, canaux.)
Suivi et mise à jour du site internet unicil.fr (cartographie, fiches résidences, actualités…)
Suivi et mise à jour du site intranet unicil.fr (actualités, ressources et procédures, équipes métiers…)
Veille quotidienne sur les réseaux sociaux et suivi des statistiques en lien avec les objectifs fixés
Recueil d’information et rédaction de contenus multi-supports (communiqués de presse, plaquette, flyers, affiches, storyboard vidéos, tutoriel, etc.) et multi-cibles clients, internes et institutionnels
Réalisation de flyers simples et affiches pour répondre aux différents besoins des directions
Support logistique des opérations évènementielles, préparation dans le respect des règles de protocole et lien avec les partenaires et financeurs
Gestion administrative et suivi des fournisseurs/ prestataires (agences de communication, imprimeurs etc.), demande de devis/commande/facturation dans le respect des procédures internes
Suivi de production et de fabrication (campagnes, vœux…), diffusion de supports (routage)

Ce que nous offrons

TR
horaires flexibles
RTT

Temps partiel

Field Reimbursement Manager, Pulmonology and Gastroenterology - Kansas, North Missouri

The Field Reimbursement Manager (FRM) will be the field subject matter expert re...

Emplacement

United States

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

BA/BS Degree required
Minimum 5+ years in the pharmaceutical/healthcare industry or other relevant experience
Ability to travel to meetings/trainings/programs as necessary - additional travel will be required within the assigned geography
Demonstrated success of cross functional teamwork and working in a matrix and co-promote
Must be energetic and driven to succeed
Interpersonal skills including managing and resolving conflict and building strong working relationships
Obtain ability to adapt to change and react constructively in a high-energy and fast paced environment
Excellent strategic thinking, analytical, and communication skills required
Achieve and maintain compliance with all applicable Sanofi policies and procedures, regulatory and legal requirements, and help to monitor compliance during cross functional team interactions
Valid driver's license

Responsabilités

Be subject matter experts on Dupixent MyWay support programs, access issue resolution, financial assistance and alternative funding options provided by our Patient Support Program
Act as a point of contact for Patient Support Services (Dupixent MyWay), and communicate and collaborate cross-functionally to lead Dupixent pull through efforts assisting the ABM as appropriate
Support field in education of office personnel on prior authorization and appeals processes, reimbursement support through Dupixent MyWay, free drug programs and financial assistance programs
Plan and implement geographic business plans to support appropriate access to Dupixent
Establish and maintain knowledge on the local and national payer landscape, including Specialty Pharmacy and Utilization Management criteria for Dupixent
Establish positive and productive working relationships with all key customer segments (internal and external)
Partner with Alliance colleagues to create a culture of respect and customer focus
Develop working relationships with state societies, associations, and advocacy groups, as needed, to support patient access and raise overall awareness for the Alliance, Dupixent MyWay and Dupixent
As needed, conduct HCP office visits to facilitate pull through efforts and problem solve escalated issues as a HIPAA compliant contact
Work compliantly to reduce cycle time and increase conversion rate for patients prescribed Dupixent

Ce que nous offrons

high-quality healthcare
prevention and wellness programs
at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

Temps plein

Alternance 12 Mois – Coordination Projets Production Vaccins

As an apprentice production vaccine project coordinator within our vaccine produ...

Emplacement

France , Marcy-l'Étoile

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor or equivalent (bac+5) in pharmacy, continuous improvement
Intermediate English
Team spirit
Rigor
Analytical skills
Knowledge of GMP (Good Manufacturing Practices) and asepsis is a plus

Responsabilités

Contribute to technical, organizational, performance, safety, and quality improvement projects in compliance with Sanofi Group directives and procedures
Support production for continuous improvement projects
Participate in the application and updating of technical or quality documents
Collaborate on the implementation of site strategic projects as production correspondent
Participate as a support in the preparation of audits and inspections, monitoring the application of rules, correction, and improvement actions
Accompany and train personnel on changes

Ce que nous offrons

Attractive remuneration over 12 months
Profit sharing and incentive plan based on Sanofi Group results
31 days of paid leave
5 revision days
Possibility of telework
Quality health insurance
Commuter transport coverage up to 80%
Savings Plan and Retirement Plans with company contributions
CSE (Works Council) benefits
Join a community of interns and apprentices via the SB4Youth group with professional and social events

Temps plein

Assistant Paie (H/F)

Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe du Centre E...

Emplacement

France , Dreux

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Comptabilité ou Option Paie
première expérience réussie de 1 à 3 ans minimum sur des missions de paie ou d'administration du personnel (expériences en stage de fin d'études ou en alternance sont acceptées)
Compétence indispensable dans la maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Excel et Outlook
Rigueur absolue dans la saisie et le traitement de données confidentielles et sensibles
Excellente organisation personnelle pour planifier vos activités, prioriser les urgences et respecter les délais de paie
Sens du service, esprit d'équipe prononcé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les organismes externes

Responsabilités

Support pré-paie & administration : Saisie et mise à jour des données des collaborateurs (embauches, modifications, départs) et préparation des dossiers administratifs
Gestion des arrêts de travail & prévoyance : Saisie des arrêts dans l'outil GTA ADP via la plateforme de ticketing AskHR (People Doc), traitement des attestations de temps partiel sur Net-Entreprises et suivi rigoureux des dossiers de prévoyance et CPAM
Gestion des soldes de tout compte : Préparation des documents administratifs liés aux départs et suivi des calculs associés
Relation collaborateurs : Prise en charge et traitement des tickets d'assistance liés à la paie et à l'administration du personnel
Contrôle et support paie : Participation aux contrôles simples et aide à la préparation globale de la production de la paie

Ce que nous offrons

Rythme de travail hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine (après intégration et selon la politique du site)

Temps plein

Alternant Graphiste

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Prochainement en année de Licence 3, Master 1 ou de Master 2 en école de Graphisme ou équivalent
première maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud plus particulièrement inDesign et Illustrator
respect des éléments d'une charte graphique
compétences de gestion et de coordination
bonnes capacités d'analyse
excellent sens relationnel
apprécie le travail d'équipe
sait retranscrire un besoin en un support visuel
créativité
enthousiasme

Responsabilités

Production des contenus en cohérence avec la charte graphique de l'Institut et de ses quatre Campus
Print (présentations PowerPoint, infographies, brochures, kakémonos, flyers etc.)
Digital (display web, visuels pour le site internet & intranet, réseaux sociaux, motion design, etc.)
Mise à jour des documents existants, en accord avec la stratégie de communication d'UniLaSalle
Proposition de nouveaux supports susceptibles de soutenir les actions de communication
Mise en place d'outils permettant de suivre les mises à jour des supports produits par la Direction de la Communication
Analyse des besoins graphiques des clients internes, recommandations et conception des visuels
Force de proposition dans les éléments de forme (logotypes et labels, gammes de couleurs, mise en page des supports)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés
Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d'Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
Accès gratuit au centre d'innovation (Agrilab)
Parking salarié

Temps plein

Product Owner Junior

Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour l'environnemen...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants

Responsabilités

Gérer la flotte informatique avec Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
Gérer les catalogues et des offres de services
Mettre en place des reportings auprès des métiers
Créer des supports de Change et formations
Assurer la veille sur l'écosystème

Ce que nous offrons

boulangerie
salle de sport
suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Sélectionner un pays

Alternant - Support à la production

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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