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Alternant Scrum Master / Chef de Projet Agile

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Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par les méthodologies agiles pour rejoindre notre équipe R&D en tant que Scrum Master ou Chef de Projet Agile sur les travaux GenAI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement, les owners des travaux en cours et le manager pour assurer la bonne mise en œuvre des pratiques agiles et contribuer à l'amélioration continue de nos processus.

Responsabilités:

  • Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, etc.)
  • Assurer la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Aider à la gestion du backlog et à la priorisation des tâches en collaboration avec le manager et les owners des travaux en cours
  • Réalisation et suivi des KPIs sur l'avancement des projets
  • Participer à la préparation des revues de Sprints
  • Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient impacter la progression de l'équipe
  • Promouvoir les valeurs et principes agiles au sein de l'équipe
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'équipe
  • Assister les managers dans la définition et la clarification des exigences

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master 1 issu(e) d'une formation en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe
  • Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.)
  • Maitrise des outils utilisés (Jira, Confluence, Planificateur Microsoft, Excel export rapports Jira/KPIs/TCD)
  • Véritable rigueur et appétence pour l'analyse chiffrée
  • Excellentes compétences en communication et en organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes
  • Autonomie, proactivité et esprit d'initiative
  • Une première expérience en gestion de projet ou en développement logiciel serait un plus

Souhaitable:

  • Une première expérience en gestion de projet ou en développement logiciel serait un plus
  • Maitrise de l'anglais : petit niveau pas bloquant
Ce que nous offrons:
  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant
  • Encadrement et mentorat par des professionnels expérimentés
  • Possibilité de contribuer à des projets concrets et d'acquérir une expérience précieuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 mars 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure ou expérience équivalente sur le terrain
  • Maîtrise du logiciel de devis WinPro (ou outil similaire) et à l'aise avec AutoCAD
  • Expérience probante en menuiserie ou en bureau d'études
  • Parfaite maîtrise du français
  • Maîtrise du néerlandais est un atout
  • Être précis, capable d'esprit de synthèse et parfaitement organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des cahiers des charges et des plans
  • Réalisation des devis complets et relance active des propositions
  • Proposition de variantes et solutions techniques optimisées
  • Gestion et suivi des relations avec une clientèle d'Entreprises Générales et de professionnels du secteur
  • Négociation des conditions pour transformer les devis en commandes fermes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale de niveau BAC + 2 minimum
  • Expérience de 2 à 5 ans en entreprise sur un poste similaire
  • Maîtrise du SQL
  • Formé/e aux outils SAP Business Objects et/ou Oracle Dataviz, ETL
  • Connaissance des concepts décisionnels (Infocentres, Datawarehouse, Business Intelligence)
  • Qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Appétence forte pour le fonctionnel et l'analyse métier
  • Importance accordée à la qualité du service rendu aux clients internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les métiers pour recueillir les besoins fonctionnels et évaluer leur faisabilité
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles selon les besoins identifiés
  • Rédiger et dérouler des scénarios de tests
  • Identifier, extraire et analyser les données pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets liés à la data
  • Participer à la maintenance des systèmes et aider à la résolution des incidents
  • Etre en veille sur la qualité des données mises à disposition
  • Prendre en charge les demandes d'expertises ponctuelles
  • Temps plein
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Conseiller clientèle bilingue

Participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélection...
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France , Rennes
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Salaire:
2244.00 - 2444.00 EUR / Mois
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Autonome
  • Digne de confiance
  • Aisance au téléphone
  • Très à l'aise avec les outils informatiques
  • Aimer le challenge
  • Rechercher un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes
  • Qualités d'écoute, sourire et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le vivier de nounous et de familles
  • Présélectionner les candidats par téléphone
  • Réaliser les entretiens de recrutement en face à face (en Anglais ou en Français)
  • Affecter les gardes d'enfants
  • Accompagner les nounous durant toute la durée de la prestation
  • Gérer un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Horaire flexible (35h, 37h30 ou 40h au choix)
  • Promotion interne
  • Temps plein
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Chargé d'accueil

Contribuer au bien-être et la réussite des enfants en participant au recrutement...
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France , Paris
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Salaire:
2249.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 acquis
  • Maitrise de l'anglais
  • Expérience réussie dans un poste similaire
  • Habitude d'utiliser les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil des candidats et des premières étapes du recrutement
  • Vérification des dossiers administratifs des candidats sélectionnés
  • Tenue de l'agence: gestion des fournitures, impression documents, suivi prestations
  • Mise à jour des tableaux de suivi d'activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Prime de participation
  • Primes individuelles motivantes
  • Temps plein
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Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un·e coordonateur·tr...
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Salaire:
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Unis-Cité
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
  • Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et encadrer entre 24 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires (Mobilités durables, Eau, Sobriété énergétique et Sport&Alimentation)
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation), assurer la communication sur les programmes
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)
  • Recruter les volontaires de la promotion suivante, dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Un RTT par mois
  • Temps plein
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Coordinateur-trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’un remplacement de poste, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.t...
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France , Saint-Nazaire
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Salaire:
2184.00 EUR / Mois
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Unis-Cité
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et d’autonomie
  • Expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets
  • Ouvert au monde associatif et prêt à s’investir dans un projet en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s’appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux
  • Accompagner et encadrer entre 20 et 30 volontaires et animer la vie d’équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)
  • Participer activement à la réalisation des temps forts de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Coordinateur.trice d’Equipes et de Projets

Dans le cadre d’une création de poste, Unis-Cité recrute un·e coordonateur·trice...
Emplacement
Emplacement
France , Le Creusot
Salaire
Salaire:
2184.99 EUR / Mois
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Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • autonomie
  • expérience de 3 ans dans l’encadrement des jeunes 16/25 ans et la gestion de projets
  • diplôme souhaité DEJEPS, moniteur éducateur
  • ouvert au monde associatif
  • connaissance du tissu associatif et institutionnel local
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescripteurs jeunesses et sur les filières étudiantes
  • Accompagner et encadrer une équipe d'une vingtaine de jeunes entre 16 à 25 ans recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d’équipe des volontaires
  • Coordonner la mise en œuvre des projets d’intérêt général menés par les volontaires sur les programmes suivants : Solidarité Séniors et Solidarité Aidants, ou tout autre programme susceptible d'être mis en place localement
  • Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation)
  • Préparer et animer les formations civiques et citoyennes des volontaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de plurivalence de 68,10€
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • prise en charge de la carte de transport
  • Temps plein
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Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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Emplois par catégorie
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