Alternant Ressources Humaines Emplois | Marriott Bonvoy (Arcueil)

Chargé/e de ressources humaines

Stage pour intégrer l’équipe RH de la Business Unit Défense et Sécurité, et appr...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 Ressources Humaines / Management RH
Première expérience en ressources humaines (stage ou alternance)
Bonnes capacités relationnelles
Sens du service
Autonomie
Proactivité
Aime le travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Connaissance du droit du travail
Connaissance des enjeux RSE (politique handicap, mixité)

Responsabilités

Support RH opérationnel & accompagnement des managers: Accompagnement quotidien des chargées RH
Réponses de premier niveau aux collaborateurs (RH de proximité)
Suivi des périodes d'essai, de l'intégration et des départs des collaborateurs
Préparation et participation aux entretiens collaborateurs
Contribution à la gestion des carrières et de la mobilité interne
Gestion de campagnes RH & projets transverses: Participation à la préparation et au déploiement des grands rendez-vous de développement RH (entretiens de mission, Instances Ressources humaines, etc.)
Appui à la coordination de projets RH (engagement collaborateurs, politique handicap, diversité & inclusion…)
Coordination avec les autres pôles RH: Interface avec les équipes Recrutement, Formation, Paie/Administration du personnel
Suivi des demandes RH transverses et transmission des informations entre services

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
Parcours d'intégration complet
Academy pour développer vos compétences
Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Avignon, no...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Mois

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

constitution des dossiers des nouveaux salariés
gestion administrative quotidienne RH
participation aux recrutements de nos intervenants
gestion des plannings des intervenants
participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

Constitution des dossiers des nouveaux salariés
Gestion administrative quotidienne RH
Participation aux recrutements de nos intervenants
Gestion des plannings des intervenants
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Béziers, no...

Emplacement

France , Béziers

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

Constitution des dossiers des nouveaux salariés
Gestion administrative quotidienne RH
Participation aux recrutements de nos intervenants
Gestion des plannings des intervenants
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Gestionnaire RH et paie en alternance

ECG recrute un(e) alternant(e) pour son service RH basé à Aix-en-Provence. Le po...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Ressources Humaines
Recherche une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2
Première expérience en alternance dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience idéale au sein d'un environnement international
Aime le travail en équipe
Grande rigueur
Épanoui(e) dans un contexte en mouvement
Grand sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques
Première expérience sur un SIRH

Responsabilités

Réalisation des formalités d'embauche pour l'entrée des collaborateurs (DPAE, création du dossier administratif dans l'outil de paie, suivi des périodes d'essai et visites médicales...)
Élaboration des contrats de travail et suivi via l'outil de signature électronique
Participation à la gestion quotidienne des collaborateurs (traitement des absences, dossiers mutuelle et prévoyance, envoi des soldes de tout compte, élaboration de courriers…)
Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers, cas disciplinaires)
Gestion de la paie pour une population de salariés saisonniers
Rôle de conseil RH auprès de managers francophones et anglophones

Ce que nous offrons

Expérience professionnelle unique
Environnement multiculturel
Lieux de travail attractifs (mer, lac, montagne)
5000 opportunités d'emploi par an
Marques reconnues
Plus de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe

Temps plein

Chargé des Ressources Humaines

Implanté à Dreux (28), le site de production de Norgine Pharma est un acteur int...

Emplacement

France , Dreux

Salaire:

Non fourni

Norgine

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en Ressources Humaines
Expérience en Ressources Humaines est requise, idéalement sur une fonction généraliste
La connaissance de l’environnement et des métiers industriels est un atout
Excellent relationnel, proactivité, agilité
Appétence pour le conseil auprès des managers et des collaborateurs
Anglais professionnel – capacité à échanger par écrit et volonté de le développer à l’oral
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Responsabilités

Effectuer le suivi administratif du personnel : suivi des dossiers d’embauche, rédaction des contrats, avenants, attestations, visites médicales, etc.
Être en support du Responsable Paie pour la gestion de la maladie et de la prévoyance
Être support à la gestion des temps dans nos logiciels dédiés (UKG, People soft)
Préparer l’onboarding des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et l’équipe RH
Rédiger les communications sur les arrivées et mobilités internes / promotions
Mettre à jour les systèmes RH pour chaque mouvement
Gérer l’intégralité du process intérim sur le site en lien avec les agences partenaires : motifs, contrats, facturation
Accompagner les campagnes de stage sur le site : convention, planning, expérience candidat
Développer des relations de confiance avec les écoles afin de faciliter le recrutement de stagiaires, alternants et alumni
Recueillir les besoins en formation auprès des opérationnels

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif à discuter avec votre référent RH

Chargé de recrutement et relations écoles

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un alternant au poste de Ch...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau BAC+3 (école de commerce ou université) avec idéalement une spécialisation en ressources humaines
recherche un contrat en alternance de 1 ou 2 ans, à compter de la rentrée scolaire 2026
idéalement une première expérience de stage ou alternance sur des missions similaires
Bon relationnel, capacité d’organisation, autonomie et force de proposition
Bonne maitrise de la suite Office
idéalement déjà utilisé un ATS (outil de suivi des candidatures)

Responsabilités

Recueillir les besoins auprès des tuteurs (brief de poste)
Publier les offres sur le site carrière du CNES et les sites d’emplois adaptés
Trier les CV et effectuer les entretiens RH
Accompagner et conseiller les managers sur les profils et compétences à privilégier
Assurer un suivi dans l’avancement des processus de recrutements, en coordination avec les services RH (Administration du personnel)
Assurer un reporting de l’activité auprès de l’équipe recrutement et des directions concernées
Participer à des forums, salons et autres événements afin de promouvoir le rayonnement du CNES
Travailler sur des projets transverses, en lien avec l’alternance et les relations écoles

Temps plein

Alternant(e) Ressources Humaines – Master RH

Alternant(e) Ressources Humaines – Master RH (H/F) à Pacy-sur-Eure. Mission liée...

Emplacement

France , Pacy-sur-Eure

Salaire:

Non fourni

APEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2)
Avoir un intérêt marqué pour les métiers RH et le droit social
Maîtrise des outils bureautiques classiques
Compétences organisationnelles
Aptitude à travailler en équipe
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Discrétion
Force de proposition

Responsabilités

Pour les activités liées au recrutement : Procéder à la pré-sélection des candidatures
Réaliser les entretiens de recrutement
Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant(e)s
Assurer un suivi auprès des nouveaux arrivants
Pour les activités liées à la formation : Analyser les besoins en formation
Définir le plan de développement des compétences
Organiser les sessions de formation
Développer et maintenir des partenariats avec les centres de formation
Pour les activités liées au conseil RH : Accompagner les intervenant(e)s dans leur montée en compétences
Conseiller les intervenant(e)s sur les thématiques RH

Temps plein

Alternant Ressources Humaines

Marriott Bonvoy

Emplacement:
France , Arcueil

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Alternant(e) Ressources Humaines – Master RH

Alternant Ressources Humaines

Marriott Bonvoy

Emplacement:France , Arcueil

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

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Chargé de recrutement et relations écoles

Alternant(e) Ressources Humaines – Master RH

Emplacement:
France , Arcueil

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026