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Alternant Projet Innovation & Design - Insights Center

France, Courbevoie · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous contribuerez aux activités de l'Insights Center, l'un des trois piliers de l'Innovation chez KPMG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés, lead partners et experts sectoriels, fonctionnels et technologiques de KPMG. L'Insights Center anime plus d'une centaine de sessions clients par an et s'inscrit dans un réseau mondial de plus de 30 Insights Center.

Responsabilités

  • Contribuer à la gestion logistique et à l'organisation des sessions clients
  • Co-faciliter des sessions clients
  • Réaliser, en autonomie, des contenus graphiques (supports de sessions, supports de communication) via Adobe Illustrator
  • Contribuer à la conception, au développement et au prototypage de nouveaux parcours clients et d'ateliers collaboratifs sur mesure
  • Participer à la stratégie de communication interne de l'Insights Center
  • Assurer une veille : capitaliser et consolider des assets, solutions et parcours développés par KPMG au niveau global et international
  • Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe Innovation de KPMG

Exigences

  • Étudiant en école de commerce, digitale ou d'un équivalent universitaire avec une spécialité en Design ou Innovation
  • Maîtrise de l'outil de conception graphique Illustrator
  • Maîtrise de l'outil de montage vidéo Premiere Pro (serait un vrai plus)
  • Forte appétence pour l'innovation et l'utilisation d'outils technologiques
  • Maîtrise de l'anglais avec une aisance à l'oral pour l'animation de réunions et de sessions clients (niveau C1 autant à l'oral, qu'à l'écrit)
  • Forte sensibilité graphique
  • Curieux(se), autonome, entreprenant(e) et doté(e) d'une bonne capacité de travail
  • Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et de présentation
  • Esprit d'équipe et d'initiative
  • Dynamique, organisé(e) et méthodique

Souhaitable

Maîtrise de l'outil de montage vidéo Premiere Pro

Ce que nous offrons

  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
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Alternant Projet Innovation & Design - Insights Center

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Alternant Projet Innovation & Design Insights Center

Votre rôle sera lié à un espace physique au 39ème étage de la Tour Eqho à la Déf...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en école de commerce, digitale ou d'un équivalent universitaire avec une spécialité en Design ou Innovation
  • Maîtrise de l'outil de conception graphique Illustrator
  • Maîtrise de l'outil de montage vidéo Premiere Pro (serait un vrai plus)
  • Forte appétence pour l'innovation et l'utilisation d'outils technologiques
  • Maîtrise de l'anglais avec une aisance à l'oral pour l'animation de réunions et de sessions clients (niveau C1 autant à l'oral, qu'à l'écrit)
  • Forte sensibilité graphique
  • Curieux(se), autonome, entreprenant(e) et doté(e) d'une bonne capacité de travail
  • Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et de présentation
  • Esprit d'équipe et d'initiative
  • Dynamique, organisé(e) et méthodique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion logistique et à l'organisation des sessions clients
  • Co-faciliter des sessions clients
  • Réaliser, en autonomie, des contenus graphiques (supports de sessions, supports de communication) via Adobe Illustrator
  • Contribuer à la conception, au développement et au prototypage de nouveaux parcours clients et d'ateliers collaboratifs sur mesure
  • Participer à la stratégie de communication interne de l'Insights Center
  • Assurer une veille : capitaliser et consolider des assets, solutions et parcours développés par KPMG au niveau global et international
  • Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe Innovation de KPMG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Stage – Organisateur(ice) de l’Espace Digital & IA

Tu es passionné(e) de sport, tu as le sens de l'organisation dans le sang et tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouvignies
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Google Workspace (Drive, Docs, Sheets...)
  • outils d'Intelligence Artificielle pour automatiser et optimiser les processus
  • autonomie
  • force de proposition
  • excellent relationnel
  • esprit d'analyse
  • rigueur
  • aptitudes à motiver les autres
  • aisance à l'oral
  • gestion de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit de terrain: rencontrer les métiers de l'entrepôt pour comprendre leurs besoins et cartographier l'existant
  • Tactique (Conception): imaginer et construire la nouvelle architecture par pôle métier, créer une charte de nommage
  • Grand Ménage (Migration): trier, archiver l'obsolète, supprimer les doublons et déployer la nouvelle structure
  • Coaching (Déploiement & Formation): concevoir des supports visuels et animer des sessions de formation pour accompagner 130 collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Nouveau

Chargé de développement RH et carrières

Le poste est un stage de 4 à 6 mois dès septembre au sein de l'équipe Développem...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 or 2 in Human Resources, Management, Project Management
  • Willing to work in Roubaix (59)
  • Good oral English (B1-B2)
  • Interest in IT
  • Efficient and responsible use of AI
  • Successful previous HR internship
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to the Career Path & SBO project
  • Participate actively in the deployment at OVHcloud
  • Contribute to building and formalizing competency repositories
  • Follow up on the annual interview campaign
  • Support the campaign deployment
  • Analyze completion data and produce KPIs
  • Propose corrective actions
  • Participate in change management for Career Path & SBO
  • Contribute to the change management for the Career Path and SBO approach
  • Participate in the design of launch kits for HRBPs, managers, and employees
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profit-sharing plan
  • Savings plan
  • 2-3 days remote work per week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire en Cuisine

Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, recherche son/s...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Brussels
Salaire
Salaire:
400.00 - 700.00 EUR / Mois
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant et être dans l’obligation d’effectuer un stage pour l’obtention du diplôme
  • Détenir la nationalité d’un pays européen pour pouvoir séjourner et être occupé en tant que stagiaire au sein de l’hôtel
  • Esprit d'équipe
  • Souci du détail
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP
  • Organisé
  • Hygiène personnelle irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser la mise en place de tous les aliments chauds et froids
  • cuire la viande, les poissons et la volaille
  • préparer les sauces
  • exécuter les préparations pour banquets ou buffets
  • préparer et achever les mets suivant la commande
  • respecter le planning/temps, la recette, la méthode de travail et l'organisation du travail
  • disposer et garnir les aliments sur assiettes ou plats et les placer au bain-marie, respecter les portions des différents composants des repas
  • veiller à l'utilisation optimale des matières premières, présentation, goût et qualité
  • débarrasser la cuisine
  • contrôler et traiter les restes de nourriture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail agréable
  • Équipe conviviale
  • Allocation de stage : 400€ nets/mois
  • Indemnité de stage : 300€ nets/mois sur présentation d'un contrat de location
  • Un repas par jour de travail effectif
  • Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
  • Aide à la recherche de logement
  • Participation à toutes les activités mises en place pour le personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de communication et conception pédagogique digitale

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1050.00 - 2100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou université avec une spécialisation en communication digitale ou digital learning.
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft (PowerPoint, SharePoint, Teams, One note, OneDrive, Forms).
  • Vous utilisez avec aisance les outils de création graphique (suite Adode, Playplay) et concevez des supports visuels de qualité.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes reconnu pour votre créativité et votre capacité à transformer une demande en plan d'action communication concret.
  • Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des supports pédagogiques innovants et impactants (guides, modules e-learning, vidéos, présentations interactives).
  • Accompagner la création et l'actualisation de contenus sur des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams) afin d'assurer la transversalité entre les marchés qui composent la direction octroi et financement.
  • Contribuer à la digitalisation de contenus pédagogiques des parcours de formation.
  • Mettre en place des outils de communication internes (newsletter).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification mensuelle brute entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d'un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d'un BAC+5.
  • Accès à des tickets restaurant.
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
  • Télétravail possible et à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise.
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e) de prélèvement

🌟Devenez Infirmier(e) de Prélèvement de Sang Total/Plasma/Plaquettes🌟 Vous ch...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
20000.00 - 30000.00 EUR / Année
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique)
  • Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité
  • Avoir des qualités relationnelles
  • Avoir des capacités d'adaptation
  • Être à l'écoute
  • Être rigoureux
  • Avoir le sens de la confidentialité
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir un esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les donneurs avec chaleur et bienveillance
  • Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses en toute sécurité
  • Surveiller le bien-être des donneurs et réagir rapidement aux signes d'intolérance
  • Conditionner les poches et les tubes pour un transport sécurisé
  • Gérer la documentation et assurer la traçabilité des prélèvements
  • Participer aux vigilances et à l'amélioration continue de nos pratiques
  • Partager votre passion et votre savoir-faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact direct
  • Équipe dynamique
  • Formation continue
  • Valeurs humaines
  • Plan de développement professionnel
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de naissance
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Nouveau

Assistant Contrôleur de Gestion - HMM

Hermès Manufacture de Métaux (HMM) - (anciennement J3L) développe et fabrique de...
Emplacement
Emplacement
France , Roye
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
  • Connaissances en comptabilité et finance
  • Rigueur, esprit analytique et sens du détail
  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Outils de BI (Power BI, Qlik, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation des clôtures mensuelles
  • Participation au suivi budgétaire
  • Projets et contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de développement RH et carrières

STAGE septembre - Chargé de développement RH et carrières F/H/N Au sein de votre...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois dès septembre et êtes mobile à Roubaix (59)
  • Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou 2 dans l’un des domaines suivants: Ressources Humaines, Management des organisation, Gestion de projet
  • Vous aimez travailler en transverse et avoir des interlocuteurs/trices varié.e.s
  • Vous osez vous exprimer en anglais à l’oral (B1 à B2)
  • Vous avez une appétence pour le monde de l’IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au projet Career Path & SBO: Participer activement au déploiement du cadre Career Path au sein d’OVHcloud
  • Contribuer à la construction et à la formalisation des référentiels de compétences (FMEP : Familles / Métiers / Emplois / Postes)
  • Suivi de la campagne des entretiens annuels: Accompagner le déploiement de la campagne d’évaluation annuelle (préparation, suivi, reporting)
  • Analyser les données de complétion et produire des tableaux de bord à destination des RH et du management
  • Proposer des actions correctives ou des supports d’aide à la prise en main
  • Participation à la conduite du changement (Career Path & SBO): Contribuer à la stratégie de conduite du changement associée au déploiement du Career Path et de la démarche SBO
  • Participer à la conception des kits de lancement (launch kits) destinés aux HRBP, aux managers et aux collaborateurs, en adaptant les contenus aux différentes populations cibles
  • Co-construire le plan et les supports de communication (FAQ, newsletters, contenus intranet/Teams, messages clés) pour accompagner les différentes phases du déploiement
  • Préparer les présentations à destination des comités, des managers et des équipes RH (mise en récit du projet, vulgarisation des concepts SBO)
  • Contribuer à la conception et, le cas échéant, à l’animation des modules de formation et de sensibilisation (e-learning, ateliers, guides d’appropriation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
Lire la suite
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