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Alternant Product Owner

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternant Product Owner H/F - Une opportunité idéale pour découvrir le métier de Product Owner au sein d'un groupe dynamique et en croissance. Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets digitaux ? Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simple observateur ? Vous aimez comprendre les besoins métiers, améliorer des outils et participer à des projets concrets ? Rejoignez notre DSI en tant qu'Alternant Product Owner et contribuez à faire évoluer les applications utilisées au quotidien par nos équipes.

Responsabilités:

  • Recueil des besoins & stratégie produit
  • Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins
  • Analyser les usages et identifier des pistes d'amélioration
  • Comprendre les processus métiers et leurs enjeux
  • Participer à l'évolution des outils selon les besoins terrain
  • Pilotage des évolutions & projets
  • Contribuer aux projets applicatifs : étude, conception, recette, déploiement
  • Rédiger les besoins fonctionnels et critères d'acceptation
  • Participer aux tests fonctionnels et validations
  • Suivre les actions projets et la production des livrables
  • Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales pertinentes
  • Support & accompagnement utilisateurs
  • Participer au support applicatif (incidents, demandes, suivi)
  • Rédiger et mettre à jour la documentation
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
  • Participer à des actions de formation interne

Exigences:

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce
  • Bonne compréhension des outils informatiques et applicatifs métiers
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, documentation)
  • Notions SQL appréciées
  • Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Écoute active et sens du service
  • Capacité à vulgariser selon les interlocuteurs
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie progressive et prise d'initiative

Souhaitable:

  • Notions SQL
  • Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • 35h/semaine
  • Rémunération conventionnelle (Syntec)
  • Prime vacances
  • Mutuelle
  • CSE
  • Prime de participation
  • Café à volonté
  • Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 3084 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Bac + 4
  • Étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec un intérêt pour la data et les produits numériques
  • Appétence pour les projets data, analytics et IA
  • Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication
  • Intérêt pour les méthodologies Agile et le rôle de Product Owner
Responsabilités
Responsabilités
  • Support au pilotage de produits data
  • Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins métiers liés aux produits data
  • Participer à la gestion et à la priorisation du backlog produit
  • Aider à la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles
  • Suivi des développements
  • Participer au suivi des développements avec les équipes data (data engineers, data scientists, BI developers)
  • Contribuer à la préparation et à l’animation des rituels agiles (sprint planning, reviews, backlog refinement)
  • Suivre l’avancement des différentes fonctionnalités et identifier les points de blocage
  • Contribution aux produits data
  • Contribuer à la structuration et à la documentation des produits data
  • Temps plein
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Business analyst/test - services publics

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? V...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente
  • À la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de la partie qualification des User Story priorisées par le Product Owner
  • Analyse des impacts des évolutions
  • Challenger le besoin métier
  • Spécification des exigences métiers
  • Réalisation des plans de test
  • Préparation des jeux de données
  • Exécution des plans de tests
  • Participation active aux cérémonies agile (daily meeting, revue de backlog, démonstration, rétrospective)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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Business Analyst

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, n...
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France , Sophia-Antipolis
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique, ou équivalent)
  • Minimum 1 an d’expérience en tant que Business Analyst (hors alternance et stage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins métier
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories, use cases)
  • Traduire les besoins en solutions IT cohérentes avec la stratégie produit
  • Collaborer avec les équipes Product Owner, développement et QA en environnement Agile
  • Participer aux rituels Agile (planning, refinement, review)
  • Contribuer aux phases de tests et valider la conformité fonctionnelle
  • Assurer la communication entre équipes métier et techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
  • Remboursement au delà des 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Allocation sportive
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Exigences
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  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou université, spécialisation RH)
  • Idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance)
  • Être à l'aise avec les outils de sourcing (LinkedIn, jobboards)
  • Avoir une appétence pour l'identification de talents
  • S'intéresser au secteur du conseil et/ou aux environnements Banque / Finance / Assurance
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)
  • Avoir un bon relationnel
  • Être à l'écoute
  • Être impliqué(e) et persévérant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles
  • Sourcer et approcher des profils sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives
  • Qualifier les candidats lors d’entretiens téléphoniques
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du process
  • Mettre à jour et enrichir notre base de données candidats
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes de recrutement
  • Participer au développement de notre marque employeur
  • Intervenir sur des recrutements variés : business analyst, chef de projet, ingénieur, assistant à maitrise d’ouvrage, product owner…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Financement des certifications
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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UX ou UX/UI designer

Nous recherchons un UX ou UX/UI Designer passionné(e), créatif(ve) et orienté(e)...
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France , Lyon
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en design, UX, multimédia, ergonomie cognitive, ou équivalent
  • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en UX design ou UX/UI design
  • Maîtrise obligatoire de Figma
  • Capacité à comprendre les besoins métier et à défendre vos choix design avec clarté
  • Appétence pour la partie UR (research)
  • Connaissances en accessibilité numérique (WCAG) appréciées
  • Qualités attendues : empathie, curiosité, rigueur, créativité, sens du détail, esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins utilisateurs via des interviews, ateliers, observations, tests utilisateurs et analyses de données
  • Définir les parcours utilisateurs et produire des user flows, personas, wireframes et prototypes
  • Concevoir des interfaces modernes, accessibles et cohérentes avec nos guidelines graphiques
  • Collaborer avec les Product Owners, Développeurs, UI Designers et parties prenantes pour garantir une vision commune du produit
  • Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et du design system
  • Préparer et animer des ateliers de co-conception
  • Réaliser des tests utilisateurs et itérer pour améliorer le produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Ux ou Ux/ui designer

Nous recherchons un UX ou UX/UI Designer passionné(e), créatif(ve) et orienté(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Webnet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en design, UX, multimédia, ergonomie cognitive, ou équivalent
  • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en UX design ou UX/UI design
  • Maîtrise obligatoire de Figma
  • Capacité à comprendre les besoins métier et à défendre vos choix design avec clarté
  • Appétence pour la partie UR (research)
  • Connaissances en accessibilité numérique (WCAG) appréciées
  • Qualités attendues : empathie, curiosité, rigueur, créativité, sens du détail, esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins utilisateurs via des interviews, ateliers, observations, tests utilisateurs et analyses de données
  • Définir les parcours utilisateurs et produire des user flows, personas, wireframes et prototypes
  • Concevoir des interfaces modernes, accessibles et cohérentes avec nos guidelines graphiques
  • Collaborer avec les Product Owners, Développeurs, UI Designers et parties prenantes pour garantir une vision commune du produit
  • Participer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et du design system
  • Préparer et animer des ateliers de co-conception
  • Réaliser des tests utilisateurs et itérer pour améliorer le produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Ingénieur Software JAVA

Intégrer une squad composée d’environ 7 collaborateurs localisés à Nantes et Mon...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l’enseignement supérieur avec spécialisation en informatique de niveau BAC +5
  • Minimum 4 ans d’expérience en développement Java (hors alternance ou stage)
  • Maîtrise de Java (17,21), Spring, Springboot, SpringData, Spring, Batch
  • Expérience en développement frontend: javascript, doT.js, node.js, Bootstrap
  • Bonnes connaissances des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
  • Bonnes connaissances en DDD et architecture hexagonale
  • Connaissance des outils DevOps et CI/CD: Git/gitlab, Mavens, Jenkins, Docker, Kubernetes
  • Familiarité avec les bonnes pratiques de cybersécurité et d’optimisation des performances applicatives
  • Capacité à communiquer et à collaborer
  • Capacité d'adaptation à de nouveaux environnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer les nouvelles features de la plateforme
  • Participer à l’amélioration et à la modernisation des assets existants: collecte, acquisition, numérisation, indexation en temps réel et différé, contrôle biométrique
  • Assurer un haut niveau de qualité du deliverey dans le cadre du RUN et du BUILD en s’assurant du respect des règles de bonnes pratiques de développements (& tests unitaires)
  • Garantir la maintenance curative, évolutive et préventive des applications
  • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes: Product Owner, Business Analysts, UX/UI designer, architectes, techleads, Data Scientists et autres développeurs
  • Contribuer à la réduction de l’obsolescence technique
  • Être force de proposition en participant aux choix techniques de conceptions en lien avec les architectes et techlead
  • Participer aux cadrages de projets IT sur la plateforme en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
  • Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Alternance – Assistant Webmerchandiser

En rejoignant la Direction Digitale, rattaché(e) à la E-store Manager, vous sere...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5: école de commerce, une licence ou un master en digital marketing
  • Forte appétence pour l’e-commerce et la mode
  • Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint)
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du catalogue Femme: owner du catalogue femme, challenger l’équipe production de contenus pour la réception des assets, gestion de l’arborescence et des catégories produits, optimisation du SEO des catégories produits, gestion et optimisation quotidienne du site, réalisation d’analyses spécifiques
  • Animation du site: respect du plan d’animation commerciale de chaque pays, implémenter le plan d’animation commercial, utilisation de Newtone pour générer des traductions
  • Benchmark et veille concurrentielle: suivi des meilleures pratiques et tendances des sites concurrents
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