Alternant pâtisserie Emplois | LAVOREL HOTELS (Chantilly)

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , CHOLET

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche Formateur(trice) pour enseigner principalement en TP & Technologie en BOULANGERIE auprès des apprentis en CAP, Brevet Professionnel & Bac Pro
Des compétences en Pâtisserie seraient une réelle plus-value
Profil recherché: Personne dynamique, rigoureuse, disponible, souriante, sociable et portée vers le collectif

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Le formateur(trice) assurera également la fonction globale : Suivi et accompagnement des jeunes en formation, visites dans les entreprises, participation à des voyages

Ce que nous offrons

Convention collective + intéressement
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Garde d'enfants

L'Agence KANGOUROU KIDS d'ORLEANS recherche un/une intervenant(e) garde d'enfant...

Emplacement

France , Chécy

Salaire:

Non fourni

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passion for children
Reliability
Flexibility
Dynamism
Professionalism
Availability from April to early July 2026

Responsabilités

Pick up children from school and daycare
Give meals
Provide care and awakening activities
Evening toilet and bedtime

Ce que nous offrons

Personalized follow-up by agency staff
Company committee
Health insurance (mutuelle)
Training
Competitive remuneration
Social benefits
Dedicated support from a Early Childhood Coordinator
50% health coverage
Advantage card for leisure, holidays, shows and shopping
Rewards for participation (gift vouchers)

Temps partiel

Nouveau

Garde d'enfant

Rejoignez Kangourou Kids, un réseau reconnu pour son sérieux, sa bienveillance e...

Emplacement

France , Lussac-les-Châteaux

Salaire:

12.00 EUR / Heure

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Personne sérieuse, attentionnée et ponctuelle
Aimant travailler auprès des enfants
Expérience appréciée
Disponible tous les mercredis de 12h00 à 16h15

Responsabilités

Aller la chercher à son école
Lui donner son repas
Prévoir un temps de sieste si besoin
Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge (jeux, dessins, lecture…)

Ce que nous offrons

Accompagnement personnalisé
Formations régulières
Conditions de travail sécurisantes

Temps partiel

Nouveau

Sales Representative Global Surgical Solutions, Nord

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie de minimum de 2 à 5 ans dans un poste de commercial dans le domaine de la santé
Connaissance de l’environnement « hospitalier et du monde de la Santé »
Gestion des établissements de santé régionaux (type CH/CHU/Cliniques…)
Expérience dans la réalisation d’un Business Plan régional
Autonomie

Responsabilités

Prospecter, identifier et suivre les cibles « publics & privés » régionaux
Mettre en place des plans d’action sur le secteur (calendrier, actions, moyens, budget,…)
Gérer les forecasts et tenir à jour de manière rigoureuse les informations enregistrées dans SFDC
Bâtir en relation avec la Direction Commerciale (DC) une offre répondant au mieux aux attentes du client tout en respectant la stratégie nationale de Baxter
Garantir la satisfaction totale de chaque client (plan de formation, mesure de la satisfaction, livraison, etc.…)
Vendre des contrats de services au moment de la vente (Point Of Sales)
Communiquer avec le service et l’Ingénieur Technique Produits (ITP) afin d’optimiser la vente de contrats de services sur la base installée
Participer aux recouvrements des factures
Optimiser les ressources internes au service de chaque étape du projet
S’engager à une gestion dynamique, justifiée et validée du parc d’échantillon sur le secteur

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Nouveau

Garde d'enfant à domicile

Nous recrutons pour la garde d'un enfant âgé de 1 an et 10 mois à Mazerolles, Lu...

Emplacement

France , Mazerolles, Lussac-les-Châteaux

Salaire:

11.88 EUR / Heure

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Petite Enfance ou équivalent
Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)
Mobilité : permis + voiture
Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire

Responsabilités

Emmener et récupérer l'enfant chez son assistante maternelle
Donner le repas et goûter
Emmener aux activités extra-scolaires
Proposer des activités ludiques, manuelles, …
S'occuper de l'enfant jusqu'au retour des parents

Ce que nous offrons

Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants
Mutuelle d'entreprise
Carte avantage CE

Temps partiel

Nouveau

Analyste - Performance Commerciale & Marketing Stratégique

Stage en finance avec un intérêt pour l'international au sein du département Int...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance, Business Analysis
Connaissance des outils de Business Intelligence (PowerBI)
Maitrise du Pack Office (dont Excel avancé et PowerPoint)
Français & Anglais courants
Capacité d'analyse et de synthèse des données commerciales
Rigueur dans le traitement et la fiabilisation des données
Esprit critique pour identifier les indicateurs pertinent
Autonomie et force de proposition
Sens de l'organisation et respect des deadlines

Responsabilités

Construire et mettre en place des outils de pilotage de l'activité commerciale d'ITB et des outils de benchmarks (pipeline, suivi des deals marquants, suivi de la réalisation des budgets par client et par Sales, benchmark et outils de suivi des wallets / market shares)
Produire de façon régulière les reportings de performance commerciale
Améliorer et industrialiser les reportings existants
Participer au projet de création d'un DataPlatform
Contribuer aux analyses quantitatives permettant d'identifier des opportunités commerciales, notamment selon des axes sectoriels, en assurer la communication des conclusions aux équipes d'origination et en assurant un suivi des actions entreprises sur les opportunités identifiées

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Nouveau

Chargé d’attribution et vie du bail – logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé d’attribution et vi...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social
Connaissance de la réglementation en gestion locative
Aisance relationnelle, sens du service, confidentialité et discrétion
Rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe et en transversalité
Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement au sein d’un bailleur social
À l’aise avec les outils collaboratifs, notamment Microsoft Teams

Responsabilités

Assurer la commercialisation et l’attribution des locaux (logements, garages, parkings): Etudier et instruire les dossiers des demandeurs de logement
Présenter les candidatures en commissions d’attribution (CALEOL) et garantir la conformité des propositions
Gérer la commercialisation des annexes (garages et parkings)
Organiser et réaliser des visites de logements
Participer aux réunions et instances partenariales liées à l’attribution
Assurer des permanences d’informations destinées aux demandeurs de logement
Gérer la vie du bail de l’entrée à la sortie du locataire: Constituer les dossiers administratifs et assurer la signature des baux et conventions
Traiter les modifications des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.)
Gérer les demandes et sollicitations des locataires en coopération avec le service client
Enregistrer les dédites et organiser les états des lieux de sortie

Ce que nous offrons

Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
29 jours de congés payés par an
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Une prime annuelle sur objectif
Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Un plan d’épargne retraite

Temps plein

Nouveau

Développeur expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...

Emplacement

France , Saint-Quentin-en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.
Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
Expérience: 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs.
Compétences métiers: Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
Compétences comportementales: Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
Compétences informatiques: Connaissance en système distribué et architecture micro services
Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
API Rest, principles SSO Open ID Connect (OIDC) et Oauth2

Responsabilités

Coordonner et animer une équipe de développeurs
Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
Participer à la définition des solutions techniques
Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)

Temps plein

Alternant pâtisserie

LAVOREL HOTELS

Emplacement:
France , Chantilly

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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