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Alternant Licence ou Bachelor Banque

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Emplacement:
France , Florange, Hayange

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1500.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour le secteur Pays Haut un Alternant Licence ou Bachelor Banque H/F. Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

Responsabilités:

  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d’offres et de services
  • Suivi de la relation client

Exigences:

  • Diplômé d’un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque-Assurance ou une Licence Professionnelle Banque-Assurance
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Ce que nous offrons:
  • Parcours d’intégration et accompagnement managérial dès l’arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l’initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50 %
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Epargne salariale
  • Avantages bancaires
  • Prestations du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque-Assurance ou une Licence Professionnelle Banque-Assurance
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d'offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
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  • Diplômé d'un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque-Assurance ou une Licence Professionnelle Banque-Assurance
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d'offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
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  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
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France , Ars sur Moselle
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  • Diplômé d'un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque-Assurance ou une Licence Professionnelle Banque-Assurance
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d'offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50 %
  • Mutuelle
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France , Hettange Grande, Thionville, Yutz
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Salaire:
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  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque-Assurance ou une Licence Professionnelle Banque-Assurance
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  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
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  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d'offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50 %
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Alternance – Licence ou Bachelor Banque

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d’Epargne Grand Es...
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France , Nancy, PONT A MOUSSON CEDEX
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Salaire:
1500.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque – Assurance ou une licence professionnelle ABF
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets de nos clients
  • Proposition d'offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Modèle managérial favorisant l'initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 %
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Alternance – Licence ou Bachelor Banque H/F au sein de la Caisse d’Epargne Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal, ST DIE DES VOSGES
Salaire
Salaire:
1500.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac+2
  • Souhaite réaliser un Bachelor Banque – Assurance ou une licence professionnelle ABF
  • Réelle appétence commerciale
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement de l'agence
  • Accueil et orientation des clients
  • Prospection et animation commerciale
  • Découverte des besoins et des projets des clients
  • Proposition d’offres et de services
  • Suivi de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration et accompagnement managérial dès l’arrivée
  • Formations tout au long du parcours
  • Modèle managérial favorisant l’initiative
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE
  • 28 jours de CP
  • RTT
  • Carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l’employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50 %
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Contrôleur de gestion operationnel

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à p...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
  • Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
  • La pratique de l’anglais obligatoire
  • Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
  • Rigueur, autonomie, curiosité
  • Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
  • Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
  • Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
  • Préparer et animer les revues de performance mensuelle
  • Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Sud-Est

Au sein de HYVA FRANCE et sous la responsabilité du Directeur régional pour l'Eu...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence ou master en commerce avec une forte orientation technique
  • Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes
  • Capacité à comprendre et à traduire des exigences techniques complexes
  • Fort intérêt pour le travail sur le terrain et les défis techniques
  • Excellentes compétences interpersonnelles, autonomie, réactivité
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences en négociation commerciale
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise suffisante de l'anglais technique pour communiquer avec les autres entreprises du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial
  • Contacter les entreprises par téléphone ou par e-mail à l'aide d'une base de données clients
  • Créer un plan de prospection commerciale
  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché
  • Organiser des visites pour approcher physiquement les prospects
  • Organiser des rendez-vous pour présenter les produits
  • Créer et/ou réaliser des présentations commerciales à partir des argumentaires et supports de vente
  • Fidéliser la clientèle grâce à un suivi régulier et personnalisé
  • S'assurer de l'enregistrement des commandes
  • Temps plein
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