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Alternant - Gestionnaire de paie

France, Saint-Herblain · Offre publiée 12 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Rejoignez l'entité Transdev Services Partagés (TSP), centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Le poste est situé sur le site de Saint-Herblain. Rythme idéal alternance: 4j en entreprise / 1j école.

Responsabilités

  • Gestion des données entrantes: s'assurer de la qualité des données transmises par les clients, alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies, valider les données saisies
  • Production de la paye: s'assurer du respect du calendrier de paie, partager les spécificités du mois, assurer l'exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie, calculer et saisir les éléments spécifiques, ajuster les éléments, vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées/sorties du personnel, assurer le suivi des IJSS perçues, contrôler les résultats de paie, corréler les effectifs avec les paiements, identifier et remonter les anomalies, contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel
  • Opérations post-paie: gérer les obligations déclaratives (DSN), s'assurer du paiement des différents organismes, veiller au bon respect des reporting Groupe
  • Assurer la relation client: être l'interlocuteur privilégié des correspondants locaux, transmettre les états de paie, préparer un compte rendu mensuel, participer au point mensuel de paie
  • Participer à l'organisation de l'activité: participer aux différentes formations, évolutions des règlementations et points d'actualité paie, remonter les alertes, risques, anomalies et évolutions, être force de proposition dans les pistes d'amélioration continue

Exigences

  • Diplômé d'un Bac+2 minimum
  • En cours de préparation d'un Bac+3 en alternance dans le domaine de la paie
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Bon relationnel
  • Sens de la confidentialité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers
  • Maîtrise d'Excel
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Alternant - Gestionnaire de paie

8 matching positions

Gestionnaire de paie

- Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administ...
Emplacement
Emplacement
France , St Herblain
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac +2/3 avec une première expérience en stage ou alternance en contrôle de paie dans une entreprise ou un cabinet
  • 1 année(s)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
  • Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
  • Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
  • Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
  • Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
  • Suivi de la participation et de l'intéressement
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie confirmé

Au sein d'une équipe à taille humaine déjà en place (constituée d'une collaborat...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (l'alternance est prise en compte)
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
  • Sens de la relation client
  • Esprit d'équipe et agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production sociale : Établissement d'environ 250 bulletins de paie par mois et gestion des charges sociales (DSN)
  • Administration du personnel : Suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des fins de contrat...)
  • Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les orientez et les conseillez au quotidien face à leurs problématiques RH/paie du premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration : Une formation initiale de 2 jours est organisée au sein du siège du groupe
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après une phase d'intégration réussie
  • Statut Non-Cadre
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté)
  • Avantages d'un CSE dynamique
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie

Afin d’assurer la continuité de service au sein de la Direction des Ressources H...
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en paie, ressources humaines, gestion ou équivalent
  • Au minimum avoir une première expérience en paie de 2 ans, (l'alternance peut être comptabilisée)
  • Intérêt marqué pour la paie et la législation sociale
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH/paie (Excel, Teams RH)
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de la paie d’un portefeuille de 600 salariés
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement, contrôle et fiabilisation des bulletins de salaire
  • Réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.
  • Établissement des soldes de tout compte
  • Réponse aux questions des salariés relatives à la paie
  • Application de la législation sociale en vigueur et des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie secteur naval

Vous intégrez le Centre de Service Partagé National (CSPN) au sein de la Directi...
Emplacement
Emplacement
France , Ollioules
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience de 1 année minimum
  • expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines
  • maîtrise parfaite de la gestion administrative des contrats en alternance et des stages
  • solides compétences techniques et juridiques liées à cette population spécifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la ré-internalisation de l'activité de recrutement et de gestion de nos futurs talents
  • Assurer l'intégralité du processus de gestion administrative des alternants et des stagiaires
  • Garantir une excellente qualité de service auprès des managers et des candidats grâce à votre réactivité
  • Offrir une prise en charge personnalisée à vos interlocuteurs tout en respectant les règles collectives
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie (f/h)

Au sein d'une équipe de 2 personnes (la responsable et un alternant), vous serez...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
23769.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du logiciel SILAE pour assurer une gestion efficace des paies
  • Compétences solides en administration du personnel et gestion des salariés de l'entrée à la sortie
  • Expérience dans le traitement des paies jusqu'à la DSN, avec souci du détail
  • Organisation et rigueur, notamment pour suivre des horaires flexibles
  • Diplôme en gestion de la paie ou formation équivalente appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative des salarié·e·s de leur entrée à leur sortie (gestion des DUE - contrats - accueil - certificats - soldes de tout compte)
  • Gérer le traitement des paies mensuelles de 600 salarié·e·s en utilisant le logiciel SILAE
  • Traiter l'ensemble des déclarations sociales jusqu'à la DSN avec rigueur
  • Planifier vos horaires en alternant chaque semaine entre un 8h/17h et un 9h/18h avec lundi après-midi libre
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service RH efficace et réactif
  • Temps plein
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Apprenti Gestionnaire de paie

Gueudet 1880 recherche son futur Gestionnaire de Paie en alternance (F/H). Le po...
Emplacement
Emplacement
France , Montévrain
Salaire
Salaire:
Non fourni
gueudet.fr Logo
Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Dernière année de licence paie ou en deuxième année de BUT
  • Rigueur
  • Organisation
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie du périmètre confié
  • Audit et contrôle des paies établies
  • Veille réglementaire sur les évolutions et obligations en matière de paies
  • Respect des dispositions légales et conventionnelles
  • Temps partiel
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Gestionnaire de paie

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à la totalité du processu...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation paie (bac +2/3)
  • Expérience minimum de trois ans en cabinet d’expertise comptable en environnement multi conventionnel (stages et alternances inclus)
  • Expérience idéalement sur le logiciel Silae
  • Organisé(e) et rigoureux(-se)
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter les éléments variables
  • Élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales
  • Assurer l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • Conseiller les clients en matière de gestion sociale
  • Contribuer à l'accompagnement des gestionnaire de paie moins expérimentés sur l'outil SILAE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement + PPV
  • Chèques cadeaux
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale santé
  • Accès à Macif Avantages
  • SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l’étranger, soutien lors d’événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, …)
  • CET
  • Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
  • Evénements sportifs réguliers
  • Actions solidaires auprès d’associations locales
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie junior

Ketsuin est un cabinet spécialisé dans le secteur de l'Expertise-Comptable. En p...
Emplacement
Emplacement
France , Rambouillet
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Arrow Right