Alternant(e) Transformation Digitale & Intelligence Artificielle (IA) Emplois

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compétence Ingénieur et marketing digital ? Vous souhaitez travailler dans un environnement challengeant et intégrer une équipe dynamique et cross-fonctionnelle ? Vous êtes engagé(e), curieux(se), organisé(e) ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Vous accompagnerez le responsable de la transformation digital dans des missions attractives sur des sujets variés et de manière transverses en soutien des différentes fonctions (Marketing, Ventes, Medical…). C'est une belle opportunité de se développer sur des approches orientées client en travaillant sur la mise en place de tableau de bord et suivi des activités digitales. Vous contribuerez par la data à fournir des insights importants pour le pilotage de l’activité.

Responsabilités

Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation

Exigences

Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
Créativité
Bon niveau d'anglais indispensable

Ce que nous offrons

Competitive base salary
Annual bonus based on company performance
Flexible working options available for most roles
Learning and career development
Access to healthcare & wellbeing programmes
Employee recognition programmes

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