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Alternant(e) Chargé(e) RSE

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MONEXT

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternant(e) rattaché(e) au Responsable RSE de Monext, participant activement à la mise en place de la politique RSE de l’entreprise. Contribue à des projets concrets en lien avec les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), tout en sensibilisant les équipes internes et en renforçant la communication autour de ces sujets stratégiques.

Responsabilités:

  • Accompagner la mise en place des fondamentaux de la politique RSE de Monext
  • Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux RSE
  • Participer à la communication interne et externe sur les sujets ESG
  • Contribuer à la rédaction et structuration de la politique RSE
  • Participer aux travaux sur les achats responsables
  • Appuyer le Responsable RSE sur tout autre sujet connexe lié à la durabilité et à l’engagement sociétale

Exigences:

  • Formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialité ESG / RSE (École de commerce, Université, Institut spécialisé)
  • Autonome
  • Entreprenant(e)
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Curieux(se)
  • Force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Accompagnement de la part des membres de votre équipe
  • Parcours de formation dynamique (monétique, cybersécurité)
  • Locaux modernes et inspirants
  • Moments de convivialité (soirées en loge VIP lors de matchs de rugby)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de Communication en alternance

Au sein de la Direction Offre, Digital et Communication, et plus spécifiquement ...
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France , Marly-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master en Ecole de communication (type EFAP) ou avec une spécialisation en communication
  • Maîtrise des techniques et outils de communication (One/Web/Réseaux sociaux/Vidéo/ Outil de production Graphique)
  • Bon sens relationnel et à l'aise pour communiquer avec les clients internes
  • Compétences en gestion de projet (organisation / respect planning & engagements)
  • Bonnes compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de supports de communication destinés aux collaborateurs (rédaction d’articles, brief vidéo, brief Graphiste, agence, etc.) en animant un planning éditorial
  • Réalisation de la newsletter hebdomadaire (La Gazette Juridica)
  • Réalisation d’événements internes ou externes (séminaires, animations, etc.)
  • Participation et relais des évènements sociétaux (Axa Week For Good, Engagement RSE, …)
  • Réalisation de supports visuels, audiovisuels et écrits
  • Interaction avec l’ensemble de l’équipe communication ainsi que nos « clients » internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement ouvert et accueillant (équilibre vie pro/vie perso, équipes dynamiques)
  • Accélérateur de compétences (formation et accompagnement dès l’entrée en poste)
  • Entreprise responsable (actions diverses dans le cadre d’AXA Atout Cœur, Elle’s Angels, etc.)
  • Entreprise à 100% filiale d’AXA avec un ensemble d’avantages sociaux
  • Accord télétravail avantageux
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication Corporate Confirmé.e

Dans un contexte d’accélération de sa transformation et de renforcement de sa ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (école de communication, école de commerce, université ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en communication corporate (hors alternance et stage), idéalement chez l’annonceur
  • Expérience confirmée dans la conception et l’organisation d’événements stratégiques ou institutionnels
  • Maîtrise de la Créativité Visuelle et de Discours Impactants
  • Sensibilité graphique et une excellente plume, capable d'adapter le ton et le message aux différents publics
  • Expérience en pilotage de projets événementiels complexes et coordination multi-agences
  • Capacité à gérer la communication de crise (atout)
  • Anglais courant
  • Rigueur, sens du détail et exigence de qualité
  • Esprit d’initiative et forte capacité d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication corporate: Déployer et suivre la stratégie de communication
  • Élaborer et rédiger les contenus corporate : discours, communiqués, tribunes, supports institutionnels
  • Assurer et développer les relations médias
  • Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des messages sur l’ensemble des supports et canaux
  • Suivre et valoriser les retombées médiatiques et institutionnelles
  • Pilotage d’événements corporate annuels: Coordonner la conception et la mise en œuvre d’événements stratégiques annuels
  • Concevoir le fil conducteur et la narration des différents événements
  • Piloter les agences partenaires (événementielle, création, production, logistique) et garantir la qualité des livrables
  • Structurer et suivre le rétroplanning global, la logistique et le reporting post-événement
  • Proposer des formats et expériences différenciants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stagiaire Communication Corporate & RSE

McDonald’s France recherche son stagiaire en Communication Corporate RSE pour re...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2
  • Très bonnes compétences rédactionnelles
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Rigueur, curiosité et sympathie
  • Une première expérience en communication (stage ou alternance)
  • Intérêt pour les sujets agricoles et marque employeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Evénementiel : Assister la chargée de communication dans la gestion et l’organisation de la présence de McDonald’s France au Salon International de l’Agriculture 2026
  • Digital : Nourrir les contenus des outils corporate (X, LinkedIn, site internet, les plaquettes institutionnelles) en lien avec l’actualité de l’enseigne sur les sujets agricoles et emploi
  • RP et e-RP : Développer & mettre en œuvre différents outils de communication (communiqués, dossiers de presse…) et actions (conférence de presse, visite de sites, usines…) pour les journalistes, influenceurs ou autres parties prenantes institutionnelles
  • Mécénat : Accompagner et suivre les événements organisés par ou avec nos partenaires agricoles et emploi
  • Aider dans la coordination des agences sur les différents sujets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Salle de jeux
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Parking
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Chargé de communication externe

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communic...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 en Communication
  • Motivé(e) et proactif(ve)
  • Curieux et capacité de discernement
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Adobe
  • Maîtrise de la rédaction et de la prise de parole
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux partenariats média TVR Business Club, L'Invité.e Business, etc
  • Gérer la création des invitations/relances/suivi avec le prestataire
  • Aider à la rédaction des portraits sur les grands témoins : éléments préparatoires aux émissions
  • Assurer la bonne tenue de l'événement en lien avec les prestataires
  • Relayer les vidéos sur la chaine Youtube
  • Rédiger des posts faisant suite aux émissions
  • Participation à l'élaboration d'événements portant les valeurs de la BPGO (en binôme avec son tuteur)
  • Rédiger le cahier des charges
  • Mettre en consultation des agences dans le respect des normes RSE et achats de la Banque
  • Participer à la sélection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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