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Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH

France, Aix-en-Provence · Offre publiée 27 mars 2026
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Description du poste

Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH au sein de MONEXT, acteur majeur du paiement en France et en Europe. Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées liées à la gestion administrative RH.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (contrats, avenants, dossiers salariés, variables de paie, etc.)
  • Contribuer à la gestion des absences et des congés
  • Participer au suivi des temps de travail et à la mise à jour des bases de données RH
  • Gérer et traiter les demandes des collaborateurs via la boîte mail partagée du service RH
  • Apporter un soutien à l’équipe RH dans la préparation et la fiabilisation des données relatives à la gestion administrative et aux éléments de rémunération
  • Assurer un rôle d’interface avec les collaborateurs pour répondre à leurs questions administratives

Exigences

  • Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
  • Être rigoureux(se) et organisé(e)
  • Excellente capacité rédactionnelle et bonne orthographe
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
  • Bon relationnel et sens du service
  • Être réactif(ve) et à l’aise pour gérer plusieurs demandes en parallèle
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs

Ce que nous offrons

  • Accompagnement de la part des membres de votre équipe
  • Parcours de formation dynamique (monétique, cybersécurité, et plus encore)
  • Locaux modernes et inspirants
  • Moments de convivialité (soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises)

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6900.00 - 26000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et CANVA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction
  • Suivre et gérer les mouvements de personnel
  • Faire le lien avec le service paie
  • Aide au déploiement de la politique RH
  • Coordination avec la Médecine du Travail
  • Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
  • Suivi des dispositifs de maintien en emploi
  • Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
  • Gestion de la campagne d'alternance
  • Temps partiel
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Chargé(e) RH

En tant que Chargé(e) RH, vous êtes un véritable support à nos 2 Seniors HR Busi...
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France , Puteaux
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Salaire:
Non fourni
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Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion des ressources humaines, acquise au cours d'une alternance ou d'un premier contrat de travail après vos études (en RH, gestion, administration économique et sociale)
  • Vous aimez apprendre et la variété de vos activités au quotidien
  • Vous êtes organisé(e), autonome, fiable, avez le sens du travail en équipe, et une aisance relationnelle
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'interagir à l'écrit et l'oral avec nos collaborateurs et prestataires RH
  • Les petits plus : vous avez déjà utilisé Lucca et comme nous, vous en êtes fan, et vous avez déjà évolué/ êtes curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.
  • Être fan de Lucca
  • Avoir évolué ou être curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux opérations RH suivantes : Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding des nouvelles arrivées (contrat, dossier RH, affiliations, documents post‑embauche), Suivi de la période d'intégration, Gestion des départs (documents et solde de tout compte)
  • Administration du personnel et conformité RH : Suivi des collaborateurs avec les services de santé au travail, Mise à jour de l'organigramme, des affichages obligatoires et des fiches de poste
  • Paie et rémunération : Calcul et saisie des variables de paie, Rédaction des courriers d'attribution de variable et des avenants, et mise à jour du SIRH
  • Développement des compétences : Inscriptions et suivi administratif des formations, Mise à jour des formations dans notre SIRH
  • Reporting et relations sociales : Préparation des reportings RH (intégration, CSE, entrées/sorties, ASC), Premier niveau de réponses aux demandes de données RH dans le cadre d'appels d'offres, d'enquêtes obligatoires et reportings internes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail fréquent
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement

Le Groupe Alternance Gap, établissement spécialisé dans les formations en altern...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BTS, d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
  • Vous souhaitez intégrer un Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines en alternance
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
  • Vous appréciez les missions administratives et le contact humain
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion complète des processus de recrutement
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement
  • Assurer le tri et le suivi des candidatures reçues
  • Contribuer à l’organisation des entretiens et au suivi des candidats
  • Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
  • Participer au suivi des documents liés à l’embauche et à l’intégration des collaborateurs
  • Contrôler et suivre les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie
  • Apporter un soutien administratif aux missions du service ressources humaines
  • Temps plein
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Alternance - Hrbp / Chargé(E) des ressources humaines

Aux côtés des équipes RH & Business, vous serez activement impliqué(e) dans les ...
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France , Paris
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Sciences Po, École de Commerce, Ressources Humaines ou équivalent)
  • Proactif(ve), dynamique et autonome
  • Méthodique, organisé(e), capable de gérer plusieurs missions en parallèle dans un environnement en constante évolution
  • Orienté(e) résultats, résilient(e) et soucieux(se) de la qualité et des délais
  • Ouvert(e) au feedback, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre
  • Motivé(e) par le travail en équipe, dans un contexte international et multiculturel
  • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint & Excel
  • Anglais et français courants, à l’oral comme à l’écrit
  • Connaissance des fondamentaux RH
  • Connaissances / compétences en gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Être impliqué(e) dans les principaux processus RH avec une dimension de gestion des données et de la qualité, mise en œuvre à la fois au niveau global et local
  • Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme (Rémunération & Avantages, Promotions, Revue annuelles, etc.)
  • Partager de nouvelles idées sur l’optimisation de nos processus RH (recrutement / gestion du cycle de vie du contrat / intégration et sortie)
  • Soutenir le reporting en collectant et en analysant les données, dans le respect du rétroplanning
  • Aider à éclairer les décisions en tirant parti de l’IA et des technologies
  • Être responsable du processus d’onboarding et d’offboarding via Pléiades (outil de paie) et les applications dédiées
  • Soutenir les sujets liés à la paie (préparation et intégration des fichiers variables sur notre plateforme, participation aux réunions paie mensuelles avec le Groupe)
  • Soutenir la campagne annuelle de revue des rémunérations (préparation et consolidation des fichiers, préparation des lettres de bonus)
  • Soutenir la communication RH pour AXA LM en France
  • Être le point d’entrée pour toutes les questions administratives RH (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail fréquent
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • bilans de santé gratuits
  • campagnes de vaccination
  • télémédecine
  • flex office
  • programmes de formation continue gratuits
  • opportunités d'évolution (mobilités ou détachements)
  • Temps plein
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Apprenti chargé des RH

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Vous suivez une formation RH (licence pro, BUT, bachelor...) et vous recherchez une alternance pour septembre 2026
  • Vous avez une première expérience (alternance ou stage) en gestion administrative ou gestion des ressources humaines
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez faire preuve de discrétion
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez le travail en équipe
  • vous voulez apprendre, vous impliquer, et grandir dans une structure humaine et engagée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel, de la paie et de la formation
  • Saisie et vérification des éléments variables de paie
  • Réalisation des contrats
  • Gestion des visites médicales
  • Rédaction de courriers divers
  • Gestion des formations et suivi
  • Participation au recrutement (pré-sélection de candidats, entretiens, événements)
  • Participation aux réunions de travail (CODIR, RPX)
  • Participation à des projets RH (semaine QVCT, animations ateliers RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement bienveillant
  • Une alternance formatrice avec une tutrice expérimentée
  • Une entreprise qui fait partie d'un groupe ouvert à l'évolution des talents
  • Employeur engagé, Clariane promeut la diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien logistique

Comment marquerez-vous votre empreinte en tant que Gestionnaire Supply Chain (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise avancée de SAP et Excel (TCD, Recherche V, X)
  • Excellentes compétences en communication en anglais lu, écrit, parlé
  • Capacité à résoudre de manière autonome les problèmes d'approvisionnement
  • Diplôme BAC+2 ou équivalent en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique avec 3 ans d'expérience minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et suivre les commandes d'achat en étroite collaboration avec les fournisseurs
  • Coordonner l'introduction de nouveaux composants et résoudre les problèmes d'approvisionnement
  • Collaborer en permanence avec les fournisseurs, avec des déplacements à prévoir
  • Etre en contact avec plusieurs parties prenantes et client interne production
  • Participer activement à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement en termes de délais et de coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Capitaine de bateau

Pour un acteur majeur du secteur maritime dans la région portuaire, nous recherc...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Antoing
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes en possession d'un brevet de conduite de capitaine de bateau en cours de validité
  • Vous disposez obligatoirement de l'attestation ADN pour le transport de matières dangereuses par voie de navigation intérieure
  • Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'un petit bateau de transport ou de ravitaillement
  • Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité liées à la manipulation de carburant et de combustibles
  • Vous parlez couramment le français pour assurer une communication fluide avec les autres usagers et le personnel du port
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter de manière totalement autonome un petit bateau de transport au sein de la zone portuaire
  • Approvisionner et alimenter en carburant les différents bateaux et navires situés aux alentours
  • Effectuer les opérations de pompage en veillant au strict respect des normes environnementales et de sécurité ADN
  • Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien quotidien de votre bateau
  • Gérer les documents de bord et les attestations de livraison de carburant de manière rigoureuse
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire médicale temps partiel

Votre rôle sera d'assurer l'accueil, le suivi administratif et l'organisation gé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin de l'If
Salaire
Salaire:
Non fourni
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, messagerie)
  • à l'aise avec Doctolib
  • bonne maîtrise de l'orthographe et bonne expression orale
  • première expérience significative en secrétariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les patients, vérifier les informations administratives
  • Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes simples
  • Planifier, confirmer et modifier les rendez-vous
  • Créer ou mettre à jour les dossiers patients
  • Gérer le courrier entrant/sortant
  • Préparer les documents nécessaires à la consultation
  • Classer, ranger et scanner les documents dans les dossiers informatiques
  • Émettre les feuilles de soins papier
  • Coordonner avec les laboratoires
  • Assurer les échanges avec les pharmacies, infirmiers(ères), kinés, hôpitaux
  • Temps partiel
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