Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH Emplois

Alternant - Chargé RH

Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son a...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

6900.00 - 26000.00 EUR / Année

ELRES elior

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social
Réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et CANVA)

Responsabilités

Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction
Suivre et gérer les mouvements de personnel
Faire le lien avec le service paie
Aide au déploiement de la politique RH
Coordination avec la Médecine du Travail
Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
Suivi des dispositifs de maintien en emploi
Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
Gestion de la campagne d'alternance

Temps partiel

Chargé(e) RH

En tant que Chargé(e) RH, vous êtes un véritable support à nos 2 Seniors HR Busi...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Yes We Hack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en gestion des ressources humaines, acquise au cours d'une alternance ou d'un premier contrat de travail après vos études (en RH, gestion, administration économique et sociale)
Vous aimez apprendre et la variété de vos activités au quotidien
Vous êtes organisé(e), autonome, fiable, avez le sens du travail en équipe, et une aisance relationnelle
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'interagir à l'écrit et l'oral avec nos collaborateurs et prestataires RH
Les petits plus : vous avez déjà utilisé Lucca et comme nous, vous en êtes fan, et vous avez déjà évolué/ êtes curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.
Être fan de Lucca
Avoir évolué ou être curieux(se) de travailler dans un environnement Tech.

Responsabilités

Participation aux opérations RH suivantes : Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding des nouvelles arrivées (contrat, dossier RH, affiliations, documents post‑embauche), Suivi de la période d'intégration, Gestion des départs (documents et solde de tout compte)
Administration du personnel et conformité RH : Suivi des collaborateurs avec les services de santé au travail, Mise à jour de l'organigramme, des affichages obligatoires et des fiches de poste
Paie et rémunération : Calcul et saisie des variables de paie, Rédaction des courriers d'attribution de variable et des avenants, et mise à jour du SIRH
Développement des compétences : Inscriptions et suivi administratif des formations, Mise à jour des formations dans notre SIRH
Reporting et relations sociales : Préparation des reportings RH (intégration, CSE, entrées/sorties, ASC), Premier niveau de réponses aux demandes de données RH dans le cadre d'appels d'offres, d'enquêtes obligatoires et reportings internes.

Ce que nous offrons

Télétravail fréquent

Temps plein

Chargé de Recrutement

Le Groupe Alternance Gap, établissement spécialisé dans les formations en altern...

Emplacement

France , Gap

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BTS, d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
Vous souhaitez intégrer un Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines en alternance
Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
Vous appréciez les missions administratives et le contact humain
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’équipe

Responsabilités

Participer à la gestion complète des processus de recrutement
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement
Assurer le tri et le suivi des candidatures reçues
Contribuer à l’organisation des entretiens et au suivi des candidats
Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
Participer au suivi des documents liés à l’embauche et à l’intégration des collaborateurs
Contrôler et suivre les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie
Apporter un soutien administratif aux missions du service ressources humaines

Temps plein

Alternance - Hrbp / Chargé(E) des ressources humaines

Aux côtés des équipes RH & Business, vous serez activement impliqué(e) dans les ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (Sciences Po, École de Commerce, Ressources Humaines ou équivalent)
Proactif(ve), dynamique et autonome
Méthodique, organisé(e), capable de gérer plusieurs missions en parallèle dans un environnement en constante évolution
Orienté(e) résultats, résilient(e) et soucieux(se) de la qualité et des délais
Ouvert(e) au feedback, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre
Motivé(e) par le travail en équipe, dans un contexte international et multiculturel
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint & Excel
Anglais et français courants, à l’oral comme à l’écrit
Connaissance des fondamentaux RH
Connaissances / compétences en gestion de projet

Responsabilités

Être impliqué(e) dans les principaux processus RH avec une dimension de gestion des données et de la qualité, mise en œuvre à la fois au niveau global et local
Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme (Rémunération & Avantages, Promotions, Revue annuelles, etc.)
Partager de nouvelles idées sur l’optimisation de nos processus RH (recrutement / gestion du cycle de vie du contrat / intégration et sortie)
Soutenir le reporting en collectant et en analysant les données, dans le respect du rétroplanning
Aider à éclairer les décisions en tirant parti de l’IA et des technologies
Être responsable du processus d’onboarding et d’offboarding via Pléiades (outil de paie) et les applications dédiées
Soutenir les sujets liés à la paie (préparation et intégration des fichiers variables sur notre plateforme, participation aux réunions paie mensuelles avec le Groupe)
Soutenir la campagne annuelle de revue des rémunérations (préparation et consolidation des fichiers, préparation des lettres de bonus)
Soutenir la communication RH pour AXA LM en France
Être le point d’entrée pour toutes les questions administratives RH (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)

Ce que nous offrons

Télétravail fréquent
Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux
bilans de santé gratuits
campagnes de vaccination
télémédecine
flex office
programmes de formation continue gratuits
opportunités d'évolution (mobilités ou détachements)

Temps plein

Apprenti chargé des RH

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Inicea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Vous suivez une formation RH (licence pro, BUT, bachelor...) et vous recherchez une alternance pour septembre 2026
Vous avez une première expérience (alternance ou stage) en gestion administrative ou gestion des ressources humaines
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez faire preuve de discrétion
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez le travail en équipe
vous voulez apprendre, vous impliquer, et grandir dans une structure humaine et engagée

Responsabilités

Gestion administrative du personnel, de la paie et de la formation
Saisie et vérification des éléments variables de paie
Réalisation des contrats
Gestion des visites médicales
Rédaction de courriers divers
Gestion des formations et suivi
Participation au recrutement (pré-sélection de candidats, entretiens, événements)
Participation aux réunions de travail (CODIR, RPX)
Participation à des projets RH (semaine QVCT, animations ateliers RH)

Ce que nous offrons

Un environnement bienveillant
Une alternance formatrice avec une tutrice expérimentée
Une entreprise qui fait partie d'un groupe ouvert à l'évolution des talents
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité

Temps plein

Nouveau

Technicien logistique

Comment marquerez-vous votre empreinte en tant que Gestionnaire Supply Chain (F/...

Emplacement

France , Dugny

Salaire:

32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtrise avancée de SAP et Excel (TCD, Recherche V, X)
Excellentes compétences en communication en anglais lu, écrit, parlé
Capacité à résoudre de manière autonome les problèmes d'approvisionnement
Diplôme BAC+2 ou équivalent en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique avec 3 ans d'expérience minimum

Responsabilités

Mettre en place et suivre les commandes d'achat en étroite collaboration avec les fournisseurs
Coordonner l'introduction de nouveaux composants et résoudre les problèmes d'approvisionnement
Collaborer en permanence avec les fournisseurs, avec des déplacements à prévoir
Etre en contact avec plusieurs parties prenantes et client interne production
Participer activement à l'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement en termes de délais et de coûts

Ce que nous offrons

Programme Fast TT
Avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Temps plein

Nouveau

Capitaine de bateau

Pour un acteur majeur du secteur maritime dans la région portuaire, nous recherc...

Emplacement

Belgium , Antoing

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes en possession d'un brevet de conduite de capitaine de bateau en cours de validité
Vous disposez obligatoirement de l'attestation ADN pour le transport de matières dangereuses par voie de navigation intérieure
Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage autonome d'un petit bateau de transport ou de ravitaillement
Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité liées à la manipulation de carburant et de combustibles
Vous parlez couramment le français pour assurer une communication fluide avec les autres usagers et le personnel du port

Responsabilités

Piloter de manière totalement autonome un petit bateau de transport au sein de la zone portuaire
Approvisionner et alimenter en carburant les différents bateaux et navires situés aux alentours
Effectuer les opérations de pompage en veillant au strict respect des normes environnementales et de sécurité ADN
Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien quotidien de votre bateau
Gérer les documents de bord et les attestations de livraison de carburant de manière rigoureuse

Temps plein

Nouveau

Secrétaire médicale temps partiel

Votre rôle sera d'assurer l'accueil, le suivi administratif et l'organisation gé...

Emplacement

France , Saint Martin de l'If

Salaire:

Non fourni

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, messagerie)
à l'aise avec Doctolib
bonne maîtrise de l'orthographe et bonne expression orale
première expérience significative en secrétariat

Responsabilités

Accueillir les patients, vérifier les informations administratives
Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes simples
Planifier, confirmer et modifier les rendez-vous
Créer ou mettre à jour les dossiers patients
Gérer le courrier entrant/sortant
Préparer les documents nécessaires à la consultation
Classer, ranger et scanner les documents dans les dossiers informatiques
Émettre les feuilles de soins papier
Coordonner avec les laboratoires
Assurer les échanges avec les pharmacies, infirmiers(ères), kinés, hôpitaux

Temps partiel

Sélectionner un pays

Alternant(e) chargé(e) de paie et administration RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?