Alternant(e) Chargé Des Ressources Humaines Emplois | Beretta Clima Italia (Franqueville Saint Pierre)

Assistant(e) Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...

Emplacement

France , Aix en provence

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour la gestion RH

Responsabilités

Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Rédiger les contrats de travail et documents administratifs liés aux embauches
Suivre les absences, congés et arrêts maladie
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH
Participer à la gestion et au suivi des actions de formation
Assurer le lien avec les organismes externes (OPCO, médecine du travail, etc.)
Contribuer aux actions de communication interne

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité 100 % gratuites

Temps plein

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F en alternance

Groupe Alternance – le campus de Grenoble, école supérieure de l’alternance, rec...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 | MBA
Organisation
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de l'analyse

Responsabilités

Gestion des candidatures
Support administratif
Formation et devis
Projet RH

Nouveau

Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...

Emplacement

France , Chasseneuil-du-Poitou

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4/5 en Ressources Humaines idéalement après une formation en RH ou droit social
Langues : français, anglais (B2)
Logiciels : Suite Office, Canva
bonne capacité à communiquer
travailler en équipe
créer/innover
bon relationnel
sens du service
écoute
proactivité

Responsabilités

Gestion administrative des dossiers du personnel
Gestion de la Campagne d’alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l’usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
Création de notre Gazette local de A à Z. Création du contenu, interview des membres mis à l’honneur, présentation des projets internes ….
Aider l’Assistante RH et la Responsable RH sur d’autres tâches et missions

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré

Responsabilités

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)

Alternant Chargé(e) de Formation

Alternant Chargé(e) de Formation (H/F) rattaché(e) au Service Ressources Humaine...

Emplacement

France , Châtenois

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Ressources Humaines et/ou équivalent
Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
Bon niveau d’autonomie et d’organisation
Dynamique, organisé(e), motivé(e) par l’apprentissage
Bonnes qualités relationnelles et d’ouverture
Passionné(e), curieux(se), rigoureux(se)

Responsabilités

Mettre en œuvre le plan de formation, en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation
Alimenter et mettre à jour les systèmes d’information, via un SIRH dédié à la formation : SAP SuccessFactors Learning
Contribuer aux projets d’amélioration du service RH (optimisation des processus, certifications qualité et évolution des pratiques)

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Un programme d’Onboarding complet (intégration)
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés

Chargé(e) de recrutement – Stage

Intégré(e) au sein des équipes d'un de nos clients, acteur majeur du secteur aér...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Manaero

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
À la recherche d'un stage de fin d'études
Une première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance)
Dynamique
Proactif(ve)
Doté(e) d'un excellent relationnel
De nature curieux(se)
Motivé(e) par les métiers techniques et l'univers de l'aéronautique

Responsabilités

Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers
Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.)
Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels
Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection
Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client

Ce que nous offrons

Des missions variées et responsabilisantes au coeur d'un environnement stimulant
Un secteur passionnant, en constante évolution
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
Un Club entreprise avantageux
Le site est accessible en transport en commun
Une piste cyclable est empruntable jusqu'à Mérignac

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Alternance de 2 ans dans une équipe dynamique, impliqué(e) dans les activités de...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome
curieux(se)
bonnes capacités d'adaptation
première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier
étudiant(e) en Master en Ressources Humaines équivalent Universitaire
recherche d'une alternance dans le cadre de Master 1 et Master 2

Responsabilités

Participation à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivi de leurs renouvellements
identification et sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
pré-qualification des candidats
participation aux entretiens et suivi
gestion des candidatures via SIRH
suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement
participation aux forums écoles
reporting associé aux actions
contribution aux projets transverses RH et recrutement
participation aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances
centaines de formations
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
opportunités en CDI à l'issue de l'alternance

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de Communication Interne et Marque Employeur en alternance

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec p...

Emplacement

France , Villeneuve d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Grain de Malice

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master en Ressources Humaines ou communication avec une appétence dans le domaine de la marque employeur
Maîtriser la suite Google
Être à l'aise avec la prise en main d'outils de conception graphique et vidéo
Avoir une orthographe irréprochable
Savoir adapter son discours selon la cible (collaborateurs interne VS candidats externe)
Faire preuve de créativité, de rigueur et de curiosité
Avoir un esprit d'équipe et du dynamisme
Être force de proposition
Avoir de l'aisance relationnelle et la prise de parole en public

Responsabilités

Administration et modération du réseau social d’entreprise
Coordination de l’hebdonews opérationnelle à destination des magasins
Mise à jour des supports de communication interne
Rédaction d'articles de notre journal d'entreprise
Gestion de la page LinkedIn de l’entreprise (publications, suivi mensuel des KPIs)
Modération et suivi de nos pages Indeed et Glassdoor
Création de contenus vidéo pour mettre en lumière nos collaborateurs, leurs métiers et leurs talents

Ce que nous offrons

Titres restaurants
Prime annuelle sous conditions
Dispositif d'intéressement et de participation
Remise du personnel de 30%
Accès à des formations
Cadre de travail où règnent exigence et bienveillance
Possibilité de t’impliquer dans des projets transverses
2 jours de télétravail/semaine possibles

Temps plein

Alternant(e) Chargé Des Ressources Humaines

Beretta Clima Italia

Emplacement:
France , Franqueville Saint Pierre

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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Chargé(e) de recrutement IT

Chargé(e) de Communication Interne et Marque Employeur en alternance

Alternant(e) Chargé Des Ressources Humaines

Beretta Clima Italia

Emplacement:France , Franqueville Saint Pierre

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mars 2026

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Chargé(e) de recrutement IT

Chargé(e) de Communication Interne et Marque Employeur en alternance

Emplacement:
France , Franqueville Saint Pierre

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mars 2026