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Alternant Commerce H/F

France, Magny-Cours · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Tu es à la recherche d'une alternance avec des missions polyvalentes ? Tu as envie de rejoindre une équipe qui a envie de transmettre ? La transition agricole fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous pour contribuer au développement d'une offre alimentaire de qualité ! Cette opportunité est faite pour toi ! Au sein de nos différentes régions, nous recrutons des technico-commerciaux dans le cadre d'une alternance. Tu accompagneras et seras formé dans un premier temps par nos technico-commerciaux sur l'ensemble des missions qui s'orientent autour de 2 axes : commercial et technique.

Responsabilités

  • Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
  • Être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer l'offre directe de produits et services liés à l'achat de céréales
  • Analyser la gamme de produits
  • Développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
  • Participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
  • Développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier

Exigences

  • Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • Permis B indispensable
  • Connaissances de base en agronomie appréciées

Souhaitable

Connaissances de base en agronomie

Ce que nous offrons

  • Accompagnement à la mobilité
  • 13e mois
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
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Assistant Chef de Projets Relation Client Internationale - H/F - Alternance

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France , Paris
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Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole de commerce et première expérience au contact de clients
  • Excellent contact et bonne élocution
  • Aisance rédactionnelle en français et anglais, excellente orthographe
  • Sens du service et attachement au détail
  • Organisation, méthode et rigueur dans le travail
  • Agilité dans la prise en main des solutions back-office
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et suivre les messages clients en français et anglais
  • Informer les clients sur les produits, collections, e-commerce et après-vente
  • Traiter et suivre les demandes de réparation à distance
  • Mettre à jour et développer le book des scripts
  • Traiter et suivre les demandes de ventes à distance France et international
  • Assurer la collecte, synthèse et remontée des avis clients
  • Informer les clients e-commerce avant et après ventes
  • Accompagner les clients dans leur processus d'achat sur le site
  • Concrétiser la vente de produits en ligne
  • Répondre aux demandes d'information sur le suivi des commandes
  • Temps plein
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Chargé de projets communication & évènementiel RH (H/F) - Alternance

Vous souhaitez allier Communication et Ressources Humaines ? Rejoignez la Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
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Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing ou média
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Rigueur, organisation, adaptabilité et sens des responsabilités
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux (codes, formats, tendances, outils)
  • Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator …)
  • Bon niveau d'anglais (écrit et oral niveau B2/C1)
  • Première expérience en communication, publicité ou social media est un plus
  • Compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le calendrier éditorial
  • Préparer et créer des contenus variés selon les médias internes (pushmails, posts, articles, événements, invitations, webconférence, vidéos, bandeaux, infographie, enquêtes, …)
  • Animer et mettre à jour les réseaux sociaux d'entreprise et les équipes Teams existantes
  • Tournage et montage vidéo de contenus : vidéos métiers, témoignages collaborateurs … (maitrise Suite Adobe)
  • Contribuer à l'organisation d'évènements internes (animation de communauté de collaborateurs, onboarding, offboarding …) et externes (forums écoles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation et intéressement
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés par an
  • Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
  • Une offre de formation riche
  • Accès à notre Comité d'Entreprise
  • Un processus d'onboarding dédié aux alternants
  • Une bonne couverture sociale
  • Temps plein
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Vendeur en téléphonie en Alternance à Cognac H/F

Groupe Alternance – le campus d'Angoulême, école supérieure de l'alternance, rec...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • excellent sens du relationnel et du service client
  • dynamique
  • sens de l'organisation et goût du travail en équipe
  • impliquer dans votre travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients en boutique
  • Identifier les besoins des clients (mobile, box, accessoires, offres internet)
  • Conseiller et proposer des offres adaptées
  • Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
  • Effectuer les encaissements et opérations de caisse
  • Traiter les demandes simples de SAV et accompagner les clients
  • Temps plein
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Apprenti Chargé De Recrutement H/F

Le Grand Frisson de la Chasse : De la définition du besoin avec les managers jus...
Emplacement
Emplacement
France , Cernay
Salaire
Salaire:
1824.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez un Bac+2 (RH, Gestion ou Commerce) et déjà une première expérience réussie (l'alternance, ça compte, et on adore ça !)
  • Tech-Friendly : L'informatique ne vous fait pas peur et vous êtes curieux(se) de voir comment l'IA révolutionne nos métiers
  • Communication : Vous avez le contact facile, une plume soignée et vous savez créer du lien naturellement
  • Mentalité de Gagneur : Les profils rares sont des défis que vous relevez avec ténacité
  • Esprit d'Analyse : Vous savez lire entre les lignes et déceler les soft skills qui feront la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Du besoin avec les managers jusqu'à l'arrivée du candidat, vous pilotez tout
  • Sourcing : Vous dénichez les pépites là où elles se cachent (réseaux sociaux, jobboards, approche directe)
  • L'Art de la Rencontre : Vous menez les entretiens (téléphone, visio ou face-à-face) pour déceler le talent derrière le CV
  • Conseiller de l'Ombre : Vous guidez vos clients sur les tendances du marché
  • Ambassadeur de Choc : Forums, écoles, événements... vous portez haut les couleurs de notre marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération basée sur notre grille conventionnelle
  • Des tickets restaurant (pour des pauses gourmandes)
  • Un Chromebook tout neuf pour bosser en toute agilité
  • Un environnement qui booste votre carrière
  • Temps plein
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V.I.E. Business developer Allemagne H/F

SYNAPSUN est une société française innovante, experte en sourcing, ingénierie et...
Emplacement
Emplacement
Germany , Munich or Berlin
Salaire
Salaire:
3201.00 - 3257.00 EUR / Mois
synapsun.com Logo
Synapsun SAS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel + allemand souhaité
  • Première expérience réussie (stage, alternance, projet) en business development, supply chain, industrie ou énergie
  • Entrepreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le marché local : identifier les opportunités, rencontrer les développeurs de projets, EPC et distributeurs
  • Structurer l’implantation : mettre en place nos outils digitaux et adapter nos process aux spécificités pays
  • Représenter SYNAPSUN : être notre ambassadeur, construire la confiance avec les acteurs locaux et promouvoir notre modèle innovant
  • Cartographier les acteurs clés et analyser la réglementation locale
  • Prospecter, présenter la valeur ajoutée de SYNAPSUN et signer les premiers contrats
  • Déployer nos solutions digitales (catalogue, PAN Analyser, moteur certifications)
  • Veiller au bon déroulement des projets : qualité, conformité, logistique, SAV
  • Représenter SYNAPSUN lors de salons et événements sectoriels
  • Remonter vos retours terrain pour affiner notre stratégie et améliorer nos outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète au siège (Sainte-Foy-lès-Lyon, Rhône)
  • Accompagnement continu en formation et mentorat par le manager situé en France
  • Mission de 12 mois éventuellement renouvelables 12 mois
  • Perspectives d’évolution en CDI (ex. Country Manager) après le V.I.E.
  • Temps plein
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Assistant communication Branding H/F

Nous recherchons pour la division Bateau / au sein du Design Center et en étroit...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou master 2 en alternance
  • formation de niveau BAC+3 minimum dans le domaine de la communication / commerce / gestion de projets
  • excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • être organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi de l’évolution des plateformes de marques & des nouvelles gammes
  • Contribuer à la cohérence des identités de marque
  • Faire le lien avec la Communication sur les campagnes
  • Benchmark & veille
  • Mettre à jour les outils Branding
  • Support & coordination
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement & Relations Écoles H/F

Alternance en Ressources Humaines au sein du pôle Développement RH, équipe Recru...
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : Ressources Humaines ou Généraliste.
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office
  • Intérêt pour le recrutement
  • Intérêt pour la promotion de la marque employeur
  • Français courant & Anglais (minimum B2).
  • Soft Skills : Forte sensibilité RH, qualités d’écoute
  • Aisance relationnelle et capacité à coopérer avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter pour un périmètre donné des stagiaires, alternants et VIE: Recensement du besoin, publication de l’offre, sourcing des candidatures reçues.
  • Promouvoir Crédit Agricole CIB lors des évènements écoles auprès des étudiants et/ou organiser des évènements : présentations aux étudiants, forums écoles, évènements internes (escape game, conférences..).
  • Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel : Recueillir, analyser les évaluations des managers et des jeunes.
  • Contribuer à assurer les entretiens RH de ces jeunes pour leur proposer en priorité des opportunités internes.
  • Contribuer à l'organisation des actions d'animation de la communauté des jeunes (atelier cv...).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
  • Environnement international
  • Tuteur pour accompagner l'apprentissage et le développement du réseau professionnel.
  • Temps plein
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Nouveau

Alt – Ingénierie des coûts H/F

Le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française cha...
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Salaire:
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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation de niveau BAC+3 (formation généraliste type école d'ingénieur, école de commerce ou université)
  • vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans, à compter de la rentrée scolaire 2026
  • Bon niveau d'anglais (lu, écrit)
  • Maitrise des logiciels de la suite Office: Excel, Word, etc
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer une base de données coût: moteur, moyen d'essais en identifiant des inducteurs pertinents
  • Générer les CER (Cost Estimation RelationShip) adaptés aux différents systèmes et sous-systèmes identifiés
  • Appliquer ce modèle paramétrique à des cas concrets de type projet moteur forte poussée et banc d'essai associé
  • En fonction des progrès réalisés, cette méthode pourra être appliquée à d'autres secteurs d'activités
  • Temps plein
Lire la suite
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