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Alternant chef de produits marketing

France, Chatenois · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

En support du chef de produits marketing point de vente, tu participeras à la mise sur le marché des produits destinés au marché « ville » (pharmacies et magasins de matériel médical). Tu seras amené(e) à collaborer avec les équipes commerciales (force de vente et service client), règlementaires, digitales et logistiques.

Responsabilités

  • Animation des gammes de produits en point de vente : campagnes promotionnelles, création de supports de communication (fiches produits, brochures, etc.) et élaboration de supports adaptés au point de vente (présentoirs, stop rayons, PLV ect)
  • Réalisation et mise à jour des supports de formation
  • Réalisation de benchmarks produits et de veilles concurrentielles pour bien maitriser le marché
  • Élaboration des prévisions et le suivi des ventes
  • Proposition de nouveaux outils marketing à destination de la force de vente (livrets argumentaires, outils statistiques, supports de prospection, etc.)
  • Préparation des réunions commerciales
  • Traduction et adaptation des campagnes créées par la maison-mère

Exigences

  • Formation supérieure en Marketing
  • Intérêt pour le monde de la santé
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Bon niveau d'autonomie et d'organisation démontré lors d'un précédent stage
  • Réelles qualités relationnelles et bonne aisance à l'oral
  • Curiosité et capacité à communiquer ses idées avec enthousiasme
  • Force de proposition
  • Bon niveau d'anglais (B2)
  • Maîtrise impérative des outils bureautiques Office (Power-point et Excel notamment)
  • Formation initiale scientifique compatible avec le domaine d'activité (atout)

Souhaitable

Formation initiale scientifique

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés

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Exigences
Exigences
  • Être en formation Bac+4/Bac+5 (école de commerce, pharmacie, sciences de la vie ou équivalent) en cours d’alternance
  • Première expérience en marketing ou chef de produit (stage ou alternance)
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français
  • Niveau d’anglais intermédiaire à courant, à l’écrit et à l’oral
  • Esprit d’organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre opérationnelle des plans marketing pour le portefeuille BPCO
  • Créer et coordonner des supports promotionnels print et digitaux, en respectant les processus de validation
  • Contribuer à la préparation et au déploiement d’événements professionnels, congrès et webinaires
  • Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports et analyses pour l’équipe
  • Travailler en coordination avec équipes médicales, réglementaires, commerciales et prestataires externes
  • Assurer une veille marché et concurrence, et partager les apprentissages avec l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 en Marketing
  • Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
  • Bon niveau d'anglais (B2 minimum)
  • Motivation et implication
  • Autonomie et organisation
  • Qualités relationnelles et communication claire
  • Curiosité, enthousiasme et esprit de proposition
  • Sensibilité créative et intérêt pour l'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support à la gestion quotidienne des gammes de produits
  • Analyser le marché, la concurrence et les performances produits
  • Suivre les ventes et participation à l'élaboration des prévisions de vente
  • Réaliser des benchmarks marchés et concurrentiels
  • Proposer et créer de nouveaux outils marketing à destination de la force de vente
  • Participer à la construction des plans marketing
  • Assurer l'interface avec la force de vente
  • Gérer et suivre les campagnes d'appels d'offres
  • Collaborer avec les équipes réglementaires pour garantir la conformité des supports marketing
  • Coordonner avec les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu'à 2 jours / semaine
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Programme d'Onboarding complet
  • Cadre de travail agréable avec des équipements adaptés
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Alternant assistant chef de produit Trade marketing

La Business Unit Consumer Care développe et diffuse des solutions bien‑être dest...
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Nestle Health Science
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 école de commerce
  • Une première expérience en marketing ou trade marketing est nécessaire, pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • vous matriser le pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • La création et le déploiement d’actions de communication 360°
  • L’élaboration d’outils marketing (digital, trade, influence…)
  • La veille marché et le suivi des tendances bien‑être
  • Le pilotage opérationnel de projets clés en lien avec nos équipes internes et partenaires externes
  • Développer les outils de suivi trade
  • Développer les outils merchandisingsc
  • Contribuer au suivi des animations et dynamisations commerciales
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing
  • Assurer la bonne transformation et suivi des moyens point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine
  • nombreuses formations
  • intégration de l’IA dans votre quotidien
  • accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • avantages santé, sport & bien-être
  • événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
  • Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
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Exigences
  • Bac+5, avec idéalement une formation type école d'ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
  • Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
  • Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d'esprit et communication impactante
  • Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
  • Créativité
  • Bon niveau d'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la transformation digitale de l'organisation, dans un contexte d'évolution rapide des usages, des outils et des pratiques, avec une forte appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle (IA générative, automatisation, exploitation de la donnée, nouveaux usages métiers). L'alternant(e) participera à l'exploration, à la valorisation et à l'appropriation de ces nouveaux leviers par les équipes
  • Accompagner les équipes marketing et médicales (chefs de produits marketing, chefs de projets médicaux) dans la conception, le déploiement et l'optimisation des dispositifs digitaux intégrés aux parcours clients (HCP, patients, internes), en veillant à la cohérence omnicanale et aux enjeux réglementaires propres au secteur pharmaceutique
  • Assurer la coordination avec les agences et prestataires externes (digital, CRM, contenus, data, événementiel…), depuis le cadrage des besoins jusqu'au suivi opérationnel des livrables, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et l'atteinte des objectifs
  • Participer au pilotage et à l'analyse de la performance des campagnes de marketing digital, en assurant le suivi des KPIs (engagement, performance, adoption des dispositifs…), la consolidation des bilans et la formulation de recommandations d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Chef de Produit Marketing

Alternance de 2 ans en rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Rattaché ...
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Groupe AVEM Monetique & Services
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master en Marketing en Ecole Supérieure de Commerce, IAE
  • Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle (stage, alternance…) dans le domaine du Marketing
  • Être à l’aise avec les chiffres et fiable dans l’usage des données
  • Avoir un esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel pour travailler en transverse
  • Être force de proposition pour enrichir les pratiques
  • Être à l'aise avec les outils Bureautiques : Excel, Powerpoint...
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des évolutions d’offre de services, ou création de nouvelles offres : participation aux différentes étapes de création de produit en support des chefs de produits
  • Développement et mise à jour des outils d’aide à la vente pour les responsables grands comptes : supports de présentations clients, contrats …
  • Veille marché et étude de la concurrence
  • Aide à la préparation des présentations pour différentes instances internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail à hauteur d’1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur de 10€ (dont 6€ de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Chef de produit

Rattaché(e) à la Direction Marketing France, vous prenez la responsabilité d’une...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing dans les produits de grande consommation PGC vendus en GMS, sur des marques phares et dans des environnements concurrentiels
  • Profil agile, rapide, orienté résultat, capable de challenger le statu quo
  • Stratège & opérationnel, excellent communicant, team player
  • À l’aise avec les chiffres
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et piloter la stratégie marketing pour la gamme de produits dont vous avez la responsabilité
  • Porter des projets majeurs : Accélérer fortement le développement de notre produit phare avec de fortes ambitions business
  • Accompagner le lancement d’une innovation majeure
  • Piloter analyses de performance, plans marketing, budgets
  • Développer contenus, communication, plans trade & activation
  • Travailler étroitement avec les équipes locales et internationales
  • Encadrer un(e) alternant(e)
  • Temps plein
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Assistant Chef de produit

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
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Au Bureau
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la construction de l’offre (food & beverage): 2 cartes par an (1 carte printemps-été / 1 carte automne-hiver), + 4 temps forts et des opérations produits
  • Contribution au déploiement opérationnel: Aide à la préparation et au suivi des dégustations et des shootings (en restaurant et en studio), suivi avec les prestataires
  • Analyse et bilan des produits lancés: Evolution des coûts matières, des ventes par restaurant, des taux de prise par catégorie,…
  • Suivi de l’offre Delivery/VAE: Performance de la gamme et des KPIs opérationnels, mise à jour des dashboards de suivi,…
  • Étude de marché et veille concurrentielle, présentation des tendances food & beverage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Chef de Produits Jeunes et Relation Habitants

Ici, on transforme des besoins terrain en offres concrètes : marketing, concepti...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
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Salaire:
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LOGEO SEINE
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école de Commerce, d’Ingénieur ou d’un Master universitaire (BAC +5) dans les domaines du Commerce ou du Marketing (BAC +5)
  • attiré(e) par le marketing, l’univers du logement et de l’économie sociale et solidaire
  • organisé(e) et rigoureux(se)
  • autonome et doté(e) de bonnes capacités d’adaptation
  • bon relationnel
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • forte aptitude pour le travail en équipe
  • maîtrise d’Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration du plan marketing annuel en ligne avec la stratégie validée
  • Définition du contour des offres, services et mise en place opérationnelle avec l’ensemble des équipes associées
  • Conception et déploiement du plan de communication, en collaboration avec le service communication
  • Suivi du budget et des financements
  • Mesure de la performance, reporting, analyse des résultats et optimisation des offres et services
  • Promotion de nos offres/services et de notre modèle auprès de l’écosystème
  • Veille concurrentielle, tendances et évolution des modes de vie et de consommation
  • Management d’un assistant chef de produits en alternance
  • Temps plein
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