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Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises

France, Aix-en-Provence · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises H/F. Rejoindre CESI, c’est avant tout adhérer à notre culture de l’excellence, de la promotion sociale et de la diversité. Concrètement? Vos missions ont pour objectif de participer au développement du Campus CESI Aix-en-Provence. Vous mettez en œuvre le plan de commercialisation auprès des candidats aux formations et des entreprises du secteur. A ce titre, votre poste de Chargé(e) de Relations Candidats-Entreprises est constitué : Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, JPO, présentation en école…) Vous accompagnez les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant. Vous avez pour mission de placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance. Vous êtes le garant de l’adéquation du profil candidat avec les besoins de l’entreprise. Vous êtes en charge de développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises). Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie apprentissage. Petit plus : Si vous êtes passionné(e) de gaming et que vous avez des compétences pour développer et animer notre gaming room sur le campus (participation à des tournois League of Legends, organisation d'événements gaming…), vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que l’on propose : Contrat en alternance, Rémunération Brute Annuelle sur 12 mois selon le niveau de diplôme préparé, Avantages : participation et intéressement, ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI), mutuelle avec faible part salariale, Campus de CESI Aix-en-Provence, A partir de juillet 2026.

Responsabilités

  • Promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, JPO, présentation en école…)
  • Accompagner les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant
  • Placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises)
  • Garantir le suivi et le conseil sur la partie apprentissage

Exigences

  • Vous préparez un Bachelor commerce-marketing
  • Vous avez la fibre commerciale et aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs
  • Vous aimez convaincre
  • Vous aimez orienter et accompagner
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous aimez bouger !

Souhaitable

Si vous êtes passionné(e) de gaming et que vous avez des compétences pour développer et animer notre gaming room sur le campus (participation à des tournois League of Legends, organisation d'événements gaming…)

Ce que nous offrons

  • participation et intéressement
  • ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
  • mutuelle avec faible part salariale

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Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises

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Chargé·e de Recrutement

Stage de 4 à 6 mois au sein de l'équipe RH France de Matera, une entreprise de g...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es curieux·se, tu aimes comprendre le quotidien de tes collègues, et découvrir de nouveaux métiers
  • Tu es à l’écoute et sais créer du lien rapidement, et tu te sens à l’aise au téléphone (même pour donner un feedback difficile)
  • Le poste est très polyvalent·e, tu es organisé·e, et rigoureux·se et tu as fort esprit d’équipe
  • Tu n’as pas peur de proposer des idées et de passer à l’action
  • Tu fais de l’expérience candidat ta priorité
  • Tu recherches un deuxième stage de césure de 6 mois, avant de faire une alternance
  • Tu as déjà une première expérience en recrutement dans une entreprise de la tech
  • Tu parles anglais et tu es à l’aise avec les outils digitaux
  • Expérience : > 6 mois
  • Éducation : Bac +4
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes internes et les managers pour identifier les prochains besoins en recrutement, et avoir une compréhension approfondie des métiers à recruter
  • Gérer les process de recrutement, de la scorecard à l’envoi de la promesse d’embauche
  • Proposer et mettre en place des stratégies et sélectionner les canaux adaptés pour atteindre et attirer les candidat·es ciblé·es (rédaction des annonces, sélection des jobboards, sélection des CVs, relations avec les écoles/universités, démarchage direct, etc.)
  • Réaliser le premier entretien téléphonique pour qualifier les candidat·es, et les convaincre de poursuivre le processus de recrutement
  • Garantir une bonne expérience candidat : coordonner des entretiens avec les managers et les équipes, coacher les candidats pour les aider à se préparer aux prochains entretiens, et accompagner les managers et les équipes dans la posture d’interviewer, et partager des feedbacks constructifs
  • Réaliser les propositions d’embauche aux candidat·es et négocier les conditions
  • Transmettre les informations au reste de l’équipe RH pour assurer une bonne intégration
  • Participer à des projets annexes : organisation d’événements internes (afterwork, teambuilding, etc.), optimisation des processus, veille sur les nouvelles pratiques de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification : 1000€ ou 1200€ (stage de fin d’études de master) brut par mois
  • Forte montée en compétence sur le recrutement et la compréhension de l’écosystème tech
  • 2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un suivi hebdomadaire pour t’accompagner dans ta montée en compétences
  • Sport : accès à Gymlib, pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Possibilité de poursuite en alternance
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Dans le cadre de son développement, L'IFA BUSINESS SCHOOL recherche un / une Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie
  • vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • vous avez un tempérament de business developer
  • vous n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
  • vous avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
  • votre autonomie, votre polyvalence et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter par téléphone, emailing, LinkedIn et par des actions de terrain (salons professionnels, réseaux professionnels, zones commerciales, etc.)
  • développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • commercialiser la formation en direct auprès des clients et prospects
  • investiguer les besoins clients
  • assurer la relation candidat / entreprise en vue des matchings et job datings
  • initier les job datings et travailler en étroite collaboration avec les chargé(e)s des Relations Candidats
  • en fonction de la saisonnalité, participer à la promotion des formations auprès des candidats
  • gérer les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • participer aux évènements de l’école : salons, journées portes ouvertes, gala, évènements internes, etc.
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • vous justifiez idéalement d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer, d'écoute et d'empathie
  • vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • vous êtes à l’écoute et faites preuve de bienveillance
  • vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et aimez relever des défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development de l’alternance: prospection par emailing, LinkedIn, téléphone
  • commercialisation de la formation en direct auprès des clients
  • investigation des besoins clients
  • matching entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • participation à l'organisation des évènements de job dating
  • mise à jour des informations sur le CRM
  • Suivi des étudiants: participation au suivi des étudiants durant leur alternance et conseil/accompagnement
  • suivi des alternants auprès des tuteurs d'entreprise par des bilans réguliers
  • mise à jour des logiciels sur la partie entreprise
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: promotion des formations auprès des candidat(e)s lors d'évènements
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • avez de premières expériences commerciales réussies
  • avez un tempérament de business developer
  • n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
  • avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
  • connaissez les techniques de vente et de social selling
  • êtes curieux et vous souhaitez apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
  • Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
  • Vous investiguez les besoins clients
  • Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): Vous gérez les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
  • Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement

En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (Bac+2) minimum, vous justifiez d’une première expérience de 1 ans minimum (alternance comprise) dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • maitrise du Pack Office
  • à l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • compétences en business development
  • sens relationnel et écoute
  • grande autonomie
  • excellent sens de l’organisation
  • esprit collaboratif
  • sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développer un réseau de partenaires engagés (BtoB)
  • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • Entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Commercialiser les formations de l’école
  • Répondre aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste est à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • maîtrise du Pack Office
  • à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • compétences en business development
  • sens relationnel
  • écoute
  • grande autonomie
  • excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarcher, suivre et fidéliser les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • veiller à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assurer la commercialisation des formations de l'école
  • répondre aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • établir une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • réaliser un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • assurer le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle : 26 000€ bruts
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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