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Alternant Chargé de Formation

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Beamy

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le service Formation de KPMG France assure la gestion complète et opérationnelle du parcours de formation des collaborateurs, depuis l'organisation administrative des sessions jusqu'à l'accompagnement logistique des séminaires internes.

Responsabilités:

  • Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
  • Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
  • Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
  • Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation
  • Accompagnement dans l'organisation des séminaires Audit/Advisory : au centre de formation KPMG, à distance ou dans des hôtels (déplacements ponctuels à prévoir)
  • Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation

Exigences:

  • Formation de niveau bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative
  • Idéalement une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Très bon niveau de français écrit et oral
  • Notions sur l'outil SAP Successfactors
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Implication
  • Ouverture
  • Curiosité d'esprit
  • Envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet
Ce que nous offrons:
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Alternant chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Alternance dans le cadre d'une formation dans le domaine commercial
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Connaissance du secteur de la beauté est un plus
  • Tempérament dynamique et aime les challenges
  • Bon relationnel et bon sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Participation aux événements et à la communication: représentation de l'école lors des salons et événements tels que les JPO
  • Intervention au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir les différents cursus de formation
  • Temps plein
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Chargé de gestion administrative des contrats d'alternance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative ou en assistanat de gestion
  • Idéalement une première expérience similaire dans le secteur de la formation (CFA, OPCO...)
  • Esprit collaboratif et apprécie le travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Capacité d'assimilation
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité à diverses situations
  • Disponibilité et adaptation dans les échanges
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les contrats d'alternance et garantir leur conformité réglementaire
  • Assurer le suivi administratif des contrats
  • Gérer les ruptures et les abandons en lien avec les différentes parties prenantes
  • Établir les certificats de réalisation dans le respect des procédures en vigueur
  • Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et e-mails à destination des partenaires internes et externes
  • Gérer les appels téléphoniques, internes et externes, relatifs aux contrats d'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Charge de developpement

Au sein de l'Ecole Terrade Lyon, en tant que chargé(e) de développement, vous as...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2/3) minimum
  • Première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Connaissance du secteur de la beauté est un plus
  • Maîtrise du Pack Office
  • A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des formations auprès des entreprises et des candidats
  • Développer un réseau de partenaires engagés via le démarchage, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assister dans la signature des contrats
  • Commercialiser les formations de l'école du CAP au master
  • Répondre aux demandes des candidats à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participer à des actions de promotion pour attirer des candidats
  • Établir une relation de proximité avec les alternants et les accompagner dans leur recherche d'alternance et la réussite de leur formation
  • Utiliser le CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réaliser un reporting des actions, prospects et clients auprès de la hiérarchie
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé(e) de mission RH - Alternance

Intégré(e) à une équipe RH siège et au cœur de l'ensemble des actions RH qui nou...
Emplacement
Emplacement
France , Marcq-en-Baroeul
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines
  • Une première expérience dans un service RH serait appréciée
  • Orienté(e) client
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Aptitude à l'analyse et à la synthèse
  • Autonome et rigoureux
  • Sens du résultat
  • Curieux et dynamique
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données)
  • Participe au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan)
  • Point de contact pour la partie formation
  • Participe aux projets RH transverses selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)
  • Se conforme à l'obligation de confidentialité
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Justifie d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maitrise le Pack Office
  • A l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l’organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
  • Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Répond aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
  • Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle : 26 000€ bruts
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de développement

Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé...
Emplacement
Emplacement
France , Béziers
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation.
  • De plus vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté.
  • Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.
  • Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute.
  • Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.
  • Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés.
  • Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats.
  • Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs.
  • Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
  • Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école.
  • Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels.
  • Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation.
  • Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances.
  • Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif du personnel

Stage de 5 à 6 mois à Toulouse en tant que Gestionnaire administratif du personn...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
900.00 - 1150.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master
  • Être rigoureux, organisé, réactif et force de proposition
  • Savoir traiter simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique, de manière pro-active
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, contrôler et suivre les dossiers des alternants et des stagiaires en vue de leur intégration
  • Réaliser le montage des dossiers en s'assurant de l'adéquation entre la demande du client et la réglementation
  • Faire le lien avec les écoles et les organismes financeurs (OPCO)
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recruteurs
  • Constituer et suivre le dossier de l'étudiant grâce aux outils internes et outils clients
  • Collecter et contrôler la conformité, la validité et la complétude des éléments constitutifs du dossier
  • Prendre contact avec les différentes parties prenantes : étudiants, écoles, OPCO, interlocuteurs client
  • Contrôler et valider les conventions de formation (alternance) et les conventions de stage
  • Collecter, vérifier et valider les couts de formation et les prises en charge OPCO
  • Établir les contrats d'alternance (CERFA) sur le site de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
Lire la suite
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