Alternant Chargé de Formation Emplois

Alternant chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternance dans le cadre d'une formation dans le domaine commercial
Idéalement une première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Connaissance du secteur de la beauté est un plus
Tempérament dynamique et aime les challenges
Bon relationnel et bon sens de l'organisation
Esprit collaboratif et sens du travail en équipe

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
Participation aux événements et à la communication: représentation de l'école lors des salons et événements tels que les JPO
Intervention au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir les différents cursus de formation

Temps plein

Chargé de gestion administrative des contrats d'alternance

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2300.00 EUR / Mois

Eureka Education

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Formation administrative ou en assistanat de gestion
Idéalement une première expérience similaire dans le secteur de la formation (CFA, OPCO...)
Esprit collaboratif et apprécie le travail en équipe
Autonomie, rigueur et réactivité
Capacité d'assimilation
Sens de l'organisation
Adaptabilité à diverses situations
Disponibilité et adaptation dans les échanges

Responsabilités

Rédiger les contrats d'alternance et garantir leur conformité réglementaire
Assurer le suivi administratif des contrats
Gérer les ruptures et les abandons en lien avec les différentes parties prenantes
Établir les certificats de réalisation dans le respect des procédures en vigueur
Recevoir, rédiger et transmettre les courriers et e-mails à destination des partenaires internes et externes
Gérer les appels téléphoniques, internes et externes, relatifs aux contrats d'alternance

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de mission RH - Alternance

Intégré(e) à une équipe RH siège et au cœur de l'ensemble des actions RH qui nou...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines
Une première expérience dans un service RH serait appréciée
Orienté(e) client
Rigoureux(se) et organisé(e)
Excellentes qualités rédactionnelles
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Autonome et rigoureux
Sens du résultat
Curieux et dynamique
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Participe à la définition du plan de développement des compétences (identification et recueil des besoins, consolidation des données)
Participe au déploiement des actions de formation (inscription des collaborateurs, suivi du plan, bilan)
Point de contact pour la partie formation
Participe aux projets RH transverses selon l'actualité (matinée d'onboarding, recrutement, forum, etc)
Se conforme à l'obligation de confidentialité

Chargé de recrutement alternant

Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur ...

Emplacement

France , Thiers

Salaire:

1.00 - 2.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Issu d'une formation supérieure bac+2 obtenue
Justifier d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Goût du challenge
Gestion des priorités
Communication
Permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de l'agence

Responsabilités

Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients
Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations)
Analyser les besoins des clients et rechercher les meilleurs talents
Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d’heures, gestion du planning, suivi des visites médicales)
Développer un réseau de partenaires emploi
Participer à des forums de recrutement, job dating

Ce que nous offrons

Prise en charge des frais de transports et d’hébergement pour les journées de formation en présentiel
Chromebook
Tickets restaurant
CSE
Solution d’hébergement proposée pour les périodes de formation si à plus d'une heure du campus

!

Nouveau

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

26000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Justifie d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maitrise le Pack Office
A l’aise avec l’utilisation d’un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l’organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
Répond aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école
Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif

Ce que nous offrons

Rémunération variable sur objectifs
Titres restaurant

Temps plein

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Belfort

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maitrise le Pack Office
A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
Accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
Veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
Répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
Participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
Établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
Réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
Assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif

Temps plein

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale (Bac+2) minimum
Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
A une expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maitrise le Pack Office
Est à l'aise avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif et sens du travail en équipe

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assiste dans la signature des contrats
veille à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l'école
participe à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels
établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d'alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilise notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
réalise un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
assure le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif

Temps plein

Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

42000.00 - 50000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Première expérience sur un poste similaire
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables

Temps plein

Alternant Chargé de Formation

Beamy

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

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Responsable commercial

Alternant Chargé de Formation

Beamy

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 mars 2026

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Chargé de développement

Chargé de développement

Responsable commercial

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 mars 2026