Alternant Chargé de Formation Emplois

Alternant Chargé(e) de Formation

Alternant Chargé(e) de Formation (H/F) rattaché(e) au Service Ressources Humaine...

Emplacement

France , Châtenois

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en Ressources Humaines et/ou équivalent
Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
Bon niveau d’autonomie et d’organisation
Dynamique, organisé(e), motivé(e) par l’apprentissage
Bonnes qualités relationnelles et d’ouverture
Passionné(e), curieux(se), rigoureux(se)

Responsabilités

Mettre en œuvre le plan de formation, en assurant la gestion administrative et logistique des actions de formation
Alimenter et mettre à jour les systèmes d’information, via un SIRH dédié à la formation : SAP SuccessFactors Learning
Contribuer aux projets d’amélioration du service RH (optimisation des processus, certifications qualité et évolution des pratiques)

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Un programme d’Onboarding complet (intégration)
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés

Alternant Chargé de qualification de projets d'énergies renouvelables

Rattaché au pôle Emergence, vous serez en charge d'Identifier et analyser des zo...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

Non fourni

Tenergie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation minimale niveau Bac+3
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des présentations type Powerpoint

Responsabilités

Pré-qualification des sites permettant l'implantation d'énergies renouvelables
Identification des zones et des propriétaires fonciers via des outils numériques SIG
Préparation des supports de prospection pour les chargés d'affaires
Support au développement des projets d'énergies renouvelables

Ce que nous offrons

Formation énergies renouvelables
Soutien de toute l'équipe Tenergie
équipes conviviales
développement professionnel
responsabilisation et intrapreneuriat

Alternant Chargé de développement projets événementiels

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage ...

Emplacement

France , Saint-Apollinaire

Salaire:

Non fourni

Mittweida University of Applied Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle
Sens du service, esprit d'équipe et bon relationnel
Rigueur, créativité et autonomie
Goût pour la nouveauté et l'imprévu
Obtention du permis B
Formation de niveau Bac +5 (Managérial, Gestion, Evénementiel)

Responsabilités

Co-construction du programme d'animations en cohérence avec la feuille de route de la Direction
Accompagnement opérationnel : rédaction des guides pour chaque site à destination des régies et des équipes d'animation
Mise en place de l'outil de recrutement interne des « Gilets Rouges »
Réalisation des conventions et documents contractuels associés aux événements
Préparation des journées de lancement et participation les samedis
Rédaction des bilans
Réponse aux sollicitations pour tournages
Participation au repérage
Formalisation contractuelle : devis, convention, assurance
Travail de coordination

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées

Temps plein

Alternant Chargé de Marketing Digital

Donnez du sens et de l’impact à vos missions avec une vision globale de l'acquis...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En recherche d’une alternance pour votre formation de niveau Bac+4 / Bac+5 en Ecole de commerce ou en spécialisation marketing & digital
Vous justifiez de premières expériences professionnelles ou de compétences approuvées sur des missions similaires
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation et la prise en main de divers outils marketing : META Business Suite, Google Ads, Google Search Console, Zapier, SemRush, Tiktok Ads, Notion, Claude, Gemini, Wordpress, Elementor…
Vous comprenez et parlez le langage technique : tracking, nurturing, notions de code (html, CSS…) stack marketing, GTM, LLM, SQL, CPL, ROAS…
Vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les chiffres
Vous êtes rigoureux avec le sens du détail technique et de la précision de la donnée
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et pourquoi ça ne fonctionne pas !
Curieux, débrouillard vous cherchez la nouveauté, adoptez la méthode test&learn et avez déjà testé plusieurs solutions d’intelligence artificielle et même créé votre agent IA !
Vous avez l’envie d’apprendre et d’évoluer aux côtés de profils variés et expérimentés, tout en faisant preuve d’autonomie dans vos tâches
Vous êtes attirés par un environnement agile

Responsabilités

Mise en œuvre et suivi des campagnes d’acquisition marketing SEA et SMA : Google, Bing, Youtube, Meta, Tiktok, Snapchat en coordination avec une agence externe
Suivi de la mise en place des différents tags de tracking et test de leur bon fonctionnement. Identifier les problèmes éventuels
Brief et suivi de création des assets publicitaires avec le stagiaire de création de contenus (photos, vidéos, visuels, lead magnets…)
Développement et mise à jour des jobboards et annuaires de référencements
Optimisation des workflows automatiques dans notre CRM Hubspot
Participation au déploiement du nurturing, création de newsletters dédiées
Optimisation UX, de la conversion et création de Landing Page optimisées sur le site web
Optimisation continue du SEO et GEO
Soutien au développement fonctionnel du site avec l’agence web
Analyse des campagnes et reporting à l’aide des différents dashboard

Ce que nous offrons

Télétravail : 1 jour par semaine possible après 2 mois d'intégration dans l'entreprise
Localisation : 11 passage Panama, 69002 Lyon. Au sein du nouveau Quartier Confluence, proches des commerces et des quais de Saône !
Accessibilité : Proche arrêt de Tram T1 T2 Hôtel Région Montrochet, parking vélo sécurisé

Alternant Chargé de Communication - Transformation Digitale Programme NRG

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, constr...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement étudiant(e) en préparation d'un diplôme niveau BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, IEP, Université...) spécialisé en communication ou marketing digital
Une première expérience (stage/alternance) en communication interne, digitale ou évènementielle est un plus
Doté(e) d'une grande créativité
Excellentes capacités rédactionnelles
Sens du storytelling développé
Curiosité et esprit d'analyse
Aisance relationnelle
Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative
Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables
Maîtrise de la Suite Office (PowerPoint, Excel, Word)

Responsabilités

Concevoir et déployer une stratégie de communication interne innovante autour du programme NRG
Valoriser les initiatives clés : transformation agile, organisation produit, succès projets, retours d'expérience
Créer des contenus engageants et impactants : vidéos courtes (interviews, formats storytelling, "vis ma vie" produit), articles dynamiques (Confluence, newsletters internes), supports visuels (infographies, présentations, kits de communication)
Imaginer et animer des formats innovants : événements internes (démos, showcases, journées transformation), campagnes thématiques (ex : culture agile, focus équipe, innovation), dispositifs interactifs (sondages, quiz, feedback loops)
Simplifier et vulgariser les concepts de l'agilité pour les rendre accessibles à tous
Participer à la création d'une identité de communication forte autour du programme NRG (programme de transformation digitale visant à moderniser et unifier les systèmes d'information métier)
Contribuer à la mesure de l'impact des actions de communication (engagement, adoption, feedback)
Être force de proposition sur de nouveaux canaux et formats pour casser les codes de la communication classique

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel

Temps plein

Alternant- Chargé de gestion et structuration du catalogue accessoire IT

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le département de maintenanc...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation recommandée : Informatique, Management des SI, Achats IT, Gestion de projet, ou École d’ingénieur généraliste avec sensibilité IT
Intérêt pour l’IT, idéalement connaissance directe ou indirecte du matériel informatique (PC, accessoires, connectiques)
Capacité à comprendre des spécifications techniques (compatibilité, formats, ports, normes)
À l’aise avec des outils de catalogue, de gestion de données, ou de ticketing (un plus)
Bon niveau en Excel (tableaux, listes, nettoyage de données)
Très bonnes capacités rédactionnelles & structuration
À l'aise pour animer ou participer à des réunions
Capacité à documenter clairement des process
Capacité à échanger en anglais (échanges fournisseurs + KLM)
Curieux, force de proposition, esprit d’analyse

Responsabilités

Contribuera à la structuration, à la mise à jour et à la gouvernance du catalogue d’accessoires IT au sein de MyIT
Participera à l’amélioration continue des processus liés aux accessoires IT : l’acquisition, le référencement, l’homologation, le suivi du cycle de vie du matériel
Contribuera à garantir la qualité, la cohérence et l’actualisation du catalogue

Temps plein

Alternant Chargé de Relations Candidats et Entreprises

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises H/F. Vous avez une âme...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez la fibre commerciale et aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs
Vous aimez convaincre
Vous aimez orienter et accompagner
Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous aimez bouger !
Vous avez un niveau B1/B2 en anglais

Responsabilités

Vous mettez en œuvre le plan de commercialisation auprès des candidats aux formations et des entreprises du secteur
Vous participez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients (entreprises)
Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance
Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (Salons, Journées Portes ouvertes, présentation école…)
Vous êtes en charge d’assurer le suivi des alternants tout au long du processus avant embauche (définition du projet professionnel, entrainement aux entretiens…)
Vous avez pour mission, de placer les candidats dans les entreprises de votre portefeuille. Vous êtes le garant de l’adéquation du profil candidat avec les besoins de l’entreprise

Ce que nous offrons

participation et intéressement
ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
mutuelle avec faible part salariale

Temps plein

Alternant Chargé de Communication Digitale Corporate

Alternant chargé de communication digitale corporate, qui accompagnera le Corpor...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 école de communication/commerce avec une spécialisation en digital ou marketing digital
Première expérience en agence
Très bon niveau de maîtrise des outils digitaux (écosystème Office 365, back‑offices des réseaux sociaux, CMS comme Wordpress ou Drupal, Google Analytics)
Excellente connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Meta)
Aisance avec la prise de photos et de vidéos et les outils de montage
Très bonne aisance rédactionnelle et solides capacités d'analyse
Créativité, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
Niveau d'anglais permettant de lire, rédiger et participer à des réunions
Recherche d'une entreprise responsable

Responsabilités

Centraliser les informations issues des différents départements (RSE, Catégories, RH) concernant les actualités du groupe Nestlé
Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagner la rédaction des publications
Accompagner le développement de formats de snack content (création de stories, photos inside, vidéos courtes, etc.)
Briefer les agences partenaires pour la création de contenus (photographes, vidéastes, etc.)
Être un point de contact clé au sein de l’équipe pour l’aide à la conception et à la formalisation des briefs créatifs
Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi de la data (Excel et reporting PPT équipe) ainsi que de la plateforme dédiée
Accompagner la gestion de projet de webmastering (mise à jour des contenus du site)
Créer des briefs techniques via l’outil de ticketing
Réaliser les tests de bon fonctionnement à la suite des demandes de ticketing
Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data, notamment pour le SEO, et intégrer les optimisations associées (BPI Score)

Ce que nous offrons

Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
Politique de travail flexible
Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
Nombreuses formations
Intégration de l’IA dans votre quotidien
Accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
Avantages santé, sport & bien-être
Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
Avantages significatifs des Comités Sociaux et Économiques
Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Temps plein

Sélectionner un pays

Alternant Chargé de Formation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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