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Alternant chargé de développement

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Emplacement:
France , La Rochelle

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

Responsabilités:

  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Participation aux événements et à la communication: représentation de l'école lors des salons et événements tels que les JPO
  • Intervention au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir les différents cursus de formation

Exigences:

  • Alternance dans le cadre d'une formation dans le domaine commercial
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Connaissance du secteur de la beauté est un plus
  • Tempérament dynamique et aime les challenges
  • Bon relationnel et bon sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe

Souhaitable:

Connaissance du secteur de la beauté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur
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  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Sens du travail en transversal
Responsabilités
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  • Prospection, admission et fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion
  • Gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission
  • Atteindre les objectifs de recrutement annuels
  • Reporting de l'activité
  • Veille concurrentielle
  • Respecter les process de la certification Qualiopi
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  • Prospection, Admission et Fidélisation: prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
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  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
  • Gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires
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  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
  • Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
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  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
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  • De formation commerciale
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  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
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  • Master, Bac+5
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Préparer un Master en gestion de projet commercial, développement commercial ou similaire
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  • Développement de l'activité de service de restauration collective par la conquête de nouveaux marchés
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  • Tu t’intéresses aux environnements tech (logiciels, cloud, data, IA) et comprends les enjeux des cabinets et des réseaux professionnels
  • Tu as une appétence pour le marketing, la communication et le développement de partenariats
  • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais analyser une situation et structurer tes actions
  • Organisé(e) et autonome, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les projets
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu es proactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et pilotage des réseaux & partenaires
  • Cartographier les événements, actions et opportunités dans les réseaux
  • Construire et suivre le planning annuel structuré (actions, relances, deadlines)
  • Organiser des points réguliers avec les réseaux
  • Faciliter la coordination interne (Marketing, Produit, Commerce)
  • Identifier des opportunités business lors des événements, réunions ou échanges
  • Collaboration avec le service marketing
  • Sous la supervision du service marketing: Adapter et produire des supports marketing (présentations, ateliers, contenus)
  • Participer à la préparation d’ateliers, animations et interventions
  • Repérer, lors de ces actions, les cabinets ou partenaires montrant un intérêt ou une problématique pouvant ouvrir une opportunité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Team building
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  • Journées famille en entreprise
  • Location de vélos
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