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Alternant chargé de développement

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Emplacement:
France , La Rochelle

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

Responsabilités:

  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Participation aux événements et à la communication: représentation de l'école lors des salons et événements tels que les JPO
  • Intervention au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir les différents cursus de formation

Exigences:

  • Alternance dans le cadre d'une formation dans le domaine commercial
  • Idéalement une première expérience dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Connaissance du secteur de la beauté est un plus
  • Tempérament dynamique et aime les challenges
  • Bon relationnel et bon sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe

Souhaitable:

Connaissance du secteur de la beauté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieur
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  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Sens du travail en transversal
Responsabilités
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  • Prospection, admission et fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion
  • Gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission
  • Atteindre les objectifs de recrutement annuels
  • Reporting de l'activité
  • Veille concurrentielle
  • Respecter les process de la certification Qualiopi
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  • Prospection, Admission et Fidélisation: prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
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  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
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  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Alternance: favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises-étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
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  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
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  • Initiative
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Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
  • Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
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  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
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  • De formation commerciale
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  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants
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  • Prise en charge de la création, du développement et du suivi d'un portefeuille de prospects/clients sur votre secteur d'activité
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  • Formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie
  • Première expérience (stage, alternance, projet) en analyse financière, développement commercial ou business planning
  • Maîtrise des outils de modélisation financière et de présentation, notamment Excel et PowerPoint
  • Force de proposition, esprit entrepreneurial, apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bonne connaissance des marchés européens et de leur environnement réglementaire
  • Niveau d'anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse commerciale et développement de marché: Participation à l'identification et à la cartographie des opportunités d'implantation sur les territoires européens cibles
  • Analyse du potentiel commercial et financier des futurs sites pour les réseaux du groupe
  • Conduite de pré-études sur les aspects juridiques, économique, urbanisme
  • Élaboration de Business Plans détaillés à destination des partenaires et des comités de direction
  • Suivi et reporting: Veille concurrentielle et réglementaire sur les territoires pour anticiper les opportunités de croissance
  • Soutien aux équipes via la réponse aux appels d'offres et aux négociations contractuelles
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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