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Alternant Chargé de communication interne

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Brest

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Chaque année, Fortuneo s’investit pleinement dans la formation des jeunes en leur offrant des opportunités concrètes. Intégrer Fortuneo c’est bénéficier d’un accompagnement de proximité, dans un environnement digital résolument tourné vers les enjeux environnementaux actuels. Au sein de l’équipe communication interne rattachée à la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé.e de communication interne a pour mission principale de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des collaborateurs, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo
  • Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, …) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événements
  • Contribuer à fluidifier la circulation de l’information dans la société et à développer un sentiment d’appartenance par le partage de valeurs, d’objectifs et de méthodes
  • Informer les collaborateurs des sujets RH qui les impactent en proposant le (s) canal et le contenu de la communication le plus efficace dans un souci de vulgarisation de l’information
  • Participer aux projets RH nécessitant un volet communication (intégration, QVT…) et proposer le dispositif de communication le plus adapté pour répondre aux besoins du projet
  • Actualiser et publier différents contenus dans l'intranet Fortuneo
  • Créer différents supports de communication interne qui induisent l'utilisation des compétences graphiques (création de visuels, bannières, plaquettes, vidéos...)

Exigences:

  • Formation supérieure de type BAC+4 avec spécialisation en communication ou école spécialisée en communication
  • Qualités d’expression écrites et orales
  • Aisance relationnelle et apprécie de travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
  • Orienté.e digital et à l’aise avec les NTIC (web, blogs, réseaux sociaux, intranet, newsletter...) et le Pack Office
  • Force de proposition, créatif/ve

Souhaitable:

Maîtrise des logiciels de PAO (type : Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva) ainsi que le principe de montage vidéo

Ce que nous offrons:
  • Régime d'intéressement attractif
  • Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
  • Possibilité de travailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Subvention employeur au restaurant interentreprises ou tickets restaurant
  • Rémunération fixe + intéressement + CSE
  • Prime transport
  • Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion
  • Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation
  • Espaces bien-être

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bac+5 (avec une spécialisation en communication)
  • minimum 5 ans d'expérience en communication interne et / ou externe sur un poste similaire (BtoB ou BtoC)
  • maîtrise des codes de la communication, des outils de communication digitale et éditoriale, ainsi que la gestion de projets transverses
  • savoir suivre des KPIs, gérer un budget, encadrer des prestataires et garantir la qualité des livrables
  • rigueur et qualités relationnelles
  • à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, DG, prestataires, etc.)
  • excellentes capacités en expression orale et écrite
  • parler anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de la communication interne: suivre et mettre en œuvre la stratégie de communication interne
  • piloter les outils de communication interne (planning éditorial, newsletters trimestrielles, intranet, écrans de communication interne, supports de communication)
  • concevoir et rédiger les emailings internes
  • collaborer et créer du lien avec les différents départements du Groupe
  • analyser et suivre les indicateurs de performance des outils de communication interne
  • Gestion des évènements internes et externes: organiser et coordonner l'ensemble de la chaîne logistique des événements
  • établir le cahier des charges et les objectifs de l'événement
  • planifier les différentes actions nécessaires
  • briefer le Pôle Graphisme pour la création des supports de communication
  • gérer l'envoi des campagnes d'emailings via la plateforme événementielle dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • prime vacances
  • prime de participation
  • plan d'épargne entreprise et retraite
  • remboursement des transports (75%)
  • mutuelle prise en charge à 100% par Henner
  • accès à notre restaurant inter-entreprises
  • jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Charge de communication interne et mécénat

Tu es à la recherche d’une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu so...
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France , Poitiers
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en école de commerce ou IAE avec une spécialité communication
  • Maîtrise des bases de la communication et des outils tels que Brevo, Canva ou Wordpress
  • Capacité à organiser un évènement de A à Z, en mode projet
  • Appétence pour le graphisme (un plus)
  • Sens rédactionnel
  • Capacité d'analyse
  • Prise d'initiatives
  • Sens relationnel
  • Rigueur
  • Gestion simultanée de tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des contenus riches et variés
  • Participer à l’élaboration de campagnes de communication interne
  • Contribuer au plan d’actions de la communication interne
  • Définir et mettre en oeuvre une dynamique de la communication interne autour des axes stratégiques et des nouveaux supports digitaux
  • Coordonner et suivre les prestataires pour la réalisation des supports et actions de communication interne
  • Participer à l’organisation d’évènements internes et externes, en lien avec les activités mécénat de l’entreprise
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique de mécénat du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Temps plein
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Chargé de communication interne

Rejoignez le Pôle Assurances du Groupe BPCE dans le cadre d'un contrat d'alterna...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études en master en communication avec une spécialisation gestion de projet
  • Être rigoureux, organisé et créatif
  • Savoir anticiper, être à l'écoute, avoir une capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Posséder des qualités rédactionnelles ainsi qu'une orthographe irréprochable
  • Maîtriser les outils bureautiques
  • notamment des outils de type sharepoint et/ou utiles à la réalisation de supports de communication
  • Avoir la capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi du plan de communication interne et institutionnelle du pôle Assurances et de ses métiers : Assurances de personnes, Assurances non vie et CEGC
  • Participer à l'élaboration de contenus, de supports et d'outils de communication
  • Rédiger des articles, des posts
  • Animer du contenu du site Internet et Intranet en lien avec le chargé de communication (documents, vidéos, photos, rubriques....)
  • Concevoir des supports de communication (flyer, affiches....)
  • Participer à l'organisation et l'animation d'événements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Alternant chargé de communication interne

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Exigences
  • Bac+5 avec une spécialisation en communication
  • Solides capacités rédactionnelles
  • Aisance confirmée en création de contenus multimédias
  • Maîtrise des outils de communication et de création type PAO
  • Esprit collaboratif
  • Curiosité et créativité
  • Travail en autonomie
  • Adaptabilité et maîtrise des priorités
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des contenus multisupports: production de vidéos, photos, visuels et textes
  • Participer à l'animation du réseau social interne (Viva Engage): gestion du calendrier éditorial
  • création et publication de posts
  • Contribuer à la Newsletter interne
  • Être un appui à la mise en œuvre d'événements internes
  • Réaliser des bilans post activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • Politique de travail flexible
  • Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance
  • Nombreuses formations
  • Intégration de l'IA dans votre quotidien
  • Accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • Avantages santé, sport & bien-être
  • Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • Avantages significatifs via les Comités Sociaux et Économiques
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • Temps plein
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Chargé de communication RH

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la c...
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France , Nanterre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Licence ou cycle de Master
  • Préparation d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne dans une école de commerce ou une université
  • Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
  • Sens de la communication interne
  • Appétence pour les sujets RH
  • Expérience en gestion de projets et organisation évènementielle
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie
  • Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne
  • Établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…)
  • Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Viva Engage, SharePoint, Teams...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime PACS ou mariage
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de communication externe et projets transverses

Alternance d'une ou deux années à partir de septembre 2026 au sein de la Directi...
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France , Cergy
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 en communication
  • Première expérience en stage ou alternance en communication externe, relations médias ou digitale au sein d'une grande entreprise
  • Intérêt marqué pour les secteurs de la défense et de l'aéronautique
  • Bonne maîtrise des outils et méthodologies de communication online et offline (CMS, CRM, print, réseaux sociaux)
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Rigueur et sens du détail
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
  • Esprit d'équipe, bon relationnel et capacité à être force de proposition
  • Curiosité et intérêt pour l'actualité, les enjeux de défense et les environnements technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre et au pilotage de la stratégie de communication externe
  • Contribuer à la conception et au déploiement de campagnes et de contenus éditoriaux (communiqués de presse, campagnes digitales, réseaux sociaux, supports éditoriaux, projets photo et vidéo)
  • Participer à la préparation et coordination des annonces médiatiques et prises de parole stratégiques
  • Contribuer à la visibilité de l'activité lors d'événements externes majeurs
  • Participer au développement et à l'animation de la présence digitale de l'entité
  • Coordonner certains projets avec des agences et prestataires externes
  • Contribuer à des projets transverses de communication interne et campagnes de communication 360°
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Apprenti Chargé de communication interne

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez une alternance pour votre M1 et votre M2 et vous vous projetez vers un master dans la communication et/ou le graphisme/multimédia ou en école de commerce (spécialité communication)
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle
  • Vous êtes créatif(ve)
  • Vous êtes organisé
  • Vous avez un bon esprit d’équipe
  • Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
  • Vous faites preuve d’autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la nouvelle stratégie de communication
  • Créer et diffuser des contenus attractifs et pertinents (réseaux sociaux internes et externes, job corner, etc.) pour informer et engager nos collaborateurs
  • Créer de nouveaux supports
  • Soutenir l’organisation d’évènements internes pour favoriser le partage
  • Contribuer aux projets de communication RH (campagnes de recrutement, marque employeur, etc.)
  • Mesurer l’impact des actions de communication (enquêtes d’opinions, baromètre de satisfaction) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication Grand Est

Actuellement, nous recherchons un-e chargé-e de communication pour les Compagnon...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en communication
  • 3 ans d’expérience au poste de chargé-e de communication
  • Sens relationnel
  • Dynamique, rigoureux-se, autonome et organisé-e
  • Force de proposition
  • Excellentes capacités rédactionnelles : maîtrise parfaite de l'expression écrite, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
  • Utilisation courante du pack Office, du pack Adobe (InDesign, Photoshop, Lightroom), de logiciels de montage vidéo (type Première Pro)
  • A l’aise sur les outils de communication : e-mailing, gestion de réseaux sociaux, etc.
  • Connaissances générales des droits d’auteur, du droit d’utilisation / diffusion, droit à l'image et droit des contrats
  • Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec les équipes des autres services
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique et audiovisuelle : Concevoir, mettre en forme et diffuser des documents (plaquettes, affiches, flyers, communiqués de presse, invitations, PowerPoint, autres demandes)
  • Réaliser des reportages photos et tournages vidéo : de l’organisation du reportage/tournage au montage de la vidéo, retouches photos
  • Réalisation de podcast interne et externe
  • Mise à jour des documents internes (livrets d’accueil, trombinoscope)
  • Création de contenu et de goodies pour différents services (mécénat, etc.)
  • Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la charte des Compagnons Du Devoir mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image
  • Communication digitale : Management des réseaux sociaux : vérification de la bonne organisation de nos pages Facebook et LinkedIn gérées par notre alternant-e en communication (gestion du planning de publication, suivi du planning éditorial et de la bonne animation des réseaux sociaux)
  • Rédaction de contenus (article site internet, publicité, etc.)
  • Création et envoi d’e-mailing : recherche d’informations, écriture, mise en page, envoi et suivi
  • Gestion des pages Google My Business des établissements de la région : mises à jour et gestion des commentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels
  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste
  • La prise en charge partielle des transports en commun
  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
  • Temps plein
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