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Alternant Chargé de communication corporate et événementiel

France, Vittel · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Alternant Chargé de communication corporate et événementiel intégrant l’équipe Communication Corporate. L’alternant interviendra sur les sites de Vittel et de Contrexéville, tout en collaborant à distance avec l’équipe Communication Corporate et Événementiel du siège à Paris, ainsi qu’avec les équipes Marketing. L’alternant prendra en charge plusieurs projets transversaux, avec une vraie marge d’initiative et la possibilité d’être force de proposition au quotidien.

Responsabilités

  • Créer des contenus (textes, photos, vidéos) pour valoriser les initiatives internes
  • Animer les réseaux sociaux internes et les écrans digitaux
  • Mettre en avant les projets d’équipes, les succès, les innovations et les portraits de collaborateurs
  • Participer à la conception de newsletters internes et de capsules vidéos
  • Assurer le suivi et l’actualisation des supports de communication
  • Appuyer la préparation, la coordination et l’animation d’événements (cérémonies, visites, ateliers, journées thématiques…)
  • Valoriser les événements avant, pendant et après leur réalisation
  • Créer les supports associés (invitations, affiches, slides…)
  • Participer à la mise en place et à la valorisation des actions de partenariat sportif local
  • Produire des contenus pour un relayage interne et externe
  • Contribuer activement à des projets transversaux de communication
  • Assurer une veille créative et un benchmark sur les tendances communication, digital et impact local
  • Proposer régulièrement des améliorations, idées et nouvelles actions

Exigences

  • Bac+5 avec une spécialisation en communication, marketing et event
  • Maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, outils Office, solutions de montage vidéo simples)
  • Connaissance des codes des réseaux sociaux (rythme, mise en forme, storytelling)
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Sens de l’organisation et de la gestion de projet
  • À l’aise dans la prise de photos et de vidéos (niveau débutant accepté)
  • Force de proposition, créatif et curieux
  • Dynamisme, enthousiasme et motivation
  • Excellent relationnel et à l’aise pour aller vers les équipes
  • Autonomie tout en sachant demander de l’aide
  • Rigueur, sens du détail et fiabilité
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec réactivité
  • Sens affirmé du storytelling et de la communication positive
  • Recherche une entreprise responsable

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • Politique de travail flexible
  • Option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école
  • De nombreuses formations
  • Intégration de l’IA dans votre quotidien
  • Accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • Avantages santé, sport & bien-être
  • Événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • Avantages significatifs via les Comités Sociaux et Économiques
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel

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22000.00 EUR / Année
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC +3 en Communication, Marketing ou Evénementiel
  • Première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance)
  • Connaissances dans la gestion de projet
  • Aisance avec les outils PAO (Canva, Adobe est un plus)
  • Créatif(ve), organisé(e) et capacité d'adaptabilité dans la gestion de projets en simultanés
  • Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et Pilotage des événements internes et externes
  • Création et suivi des supports événementiels et communication
  • Animation de la communication interne (outils, canaux)
  • Participation à la communication Corporate et RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe
  • Tickets restaurants
  • Prime de participation
  • Actionnariat salarié KOESIO
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Chargé.e de Communication Corporate Confirmé.e

Dans un contexte d’accélération de sa transformation et de renforcement de sa ma...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (école de communication, école de commerce, université ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en communication corporate (hors alternance et stage), idéalement chez l’annonceur
  • Expérience confirmée dans la conception et l’organisation d’événements stratégiques ou institutionnels
  • Maîtrise de la Créativité Visuelle et de Discours Impactants
  • Sensibilité graphique et une excellente plume, capable d'adapter le ton et le message aux différents publics
  • Expérience en pilotage de projets événementiels complexes et coordination multi-agences
  • Capacité à gérer la communication de crise (atout)
  • Anglais courant
  • Rigueur, sens du détail et exigence de qualité
  • Esprit d’initiative et forte capacité d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication corporate: Déployer et suivre la stratégie de communication
  • Élaborer et rédiger les contenus corporate : discours, communiqués, tribunes, supports institutionnels
  • Assurer et développer les relations médias
  • Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des messages sur l’ensemble des supports et canaux
  • Suivre et valoriser les retombées médiatiques et institutionnelles
  • Pilotage d’événements corporate annuels: Coordonner la conception et la mise en œuvre d’événements stratégiques annuels
  • Concevoir le fil conducteur et la narration des différents événements
  • Piloter les agences partenaires (événementielle, création, production, logistique) et garantir la qualité des livrables
  • Structurer et suivre le rétroplanning global, la logistique et le reporting post-événement
  • Proposer des formats et expériences différenciants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu i...
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Emplacement
France , Lyon
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Salaire:
21900.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (Master) en école de communication/marketing ou école de commerce avec spécialisation communication
  • Première expérience souhaitée (stages ou alternance)
  • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur orthographique et sens du détail
  • Polyvalence dans la gestion de plusieurs sujets simultanés pour veiller au bon respect des échéances
  • Sens du relationnel et intelligence situationnelle
  • Curiosité, énergie et capacité à s’intégrer dans un environnement exigeant
  • Notion sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°
  • Gestion des réseaux sociaux et création de contenus
  • Organisation d'événements
  • Aide à la gestion quotidienne des comptes LinkedIn de trois marques et du compte Instagram agap2
  • Création de contenus corporate et marque employeur
  • Appui à la rédaction d'articles web corporate et marque employeur
  • Participation à la veille sur les tendances digitales
  • Suivi des performances et analyse des données
  • Organisation d'événements pour l'agence de Lyon
  • Suivi des événements sur le périmètre Sud de la France
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication junior

Au sein de la Fondation Randstad, vous jouerez un rôle clé pour faire rayonner n...
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • En cours de validation d’un Master 2 en Communication (École de communication, CELSA, IAE, École de commerce avec spécialisation communication)
  • Une première expérience (stage ou alternance) en communication corporate ou associative est vivement souhaitée
  • Français (courant) et Anglais (courant)
  • Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse, diplomatie
  • Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe est un plus) et aisance avec les outils digitaux (Suite Google, outils de newsletter)
  • Capacité à piloter un calendrier éditorial et à respecter des deadlines
  • Sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du plan de communication de la Fondation Randstad
  • Création de contenus multi-supports
  • Animation éditoriale
  • Valorisation de l’impact
  • Événementiel & Animation de Communauté
  • Organisation et promotion de webinaires, de journées de solidarité ou d’ateliers de sensibilisation
  • Participation à la gestion de projets dans l’organisation d’évènements
  • Soutenir l’animation du réseau de collaborateurs engagés
  • Appui aux Projets & Partenariats
  • Accompagnement des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Selon barème légal + avantages Groupe
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
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France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
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Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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