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Alternant Assistant Pédagogique

France, Meylan · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Être assistant(e) pédagogique chez CESI, c’est participer au déploiement et au suivi des formations jusqu’à la diplomation. Vous accompagnez des promotions en étant un relai tant pour les apprenants que pour les entreprises.

Responsabilités

  • Garantir le suivi administratif des étudiants tout au long de leur parcours par le suivi des rentrées, des états de présence et absences, l’évaluation des sessions jusqu’à l’envoi des documents de fin de formation
  • Aider à la planification des sessions de formation par l’accueil, la gestion administrative des apprenants, l’édition des conventions de stage et le suivi des conventions avec des intervenants externes
  • Facturer dans le respect des échéanciers et être un relais privilégié de la comptabilité pour le suivi du paiement
  • Participer à la préparation de la diplomation des étudiants et à l’organisation des jurys d’examens en lien avec les pilotes de formation et les apprenants

Exigences

  • Être rigoureux(euse) et savoir faire preuve d'anticipation
  • Savoir créer des liens de confiance avec ses interlocuteurs, les écouter et les accompagner
  • Faire preuve d'organisation et de réactivité
  • Avoir envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés

Ce que nous offrons

  • Participation et intéressement
  • Ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
  • Mutuelle avec faible part salariale

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Alternant Assistant Pédagogique

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Assistant Planification Pédagogique - Alternance

Nous recherchons, pour l’EPITA basée au Kremlin‑Bicêtre, un(e) assistant(e) de p...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
508.04 - 1881.64 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de planification et logiciels spécifiques (ZEUS, AURIGA, TEAMS, Moodle, Excel, etc.)
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
  • Capacité à analyser et optimiser des plannings complexes
  • Rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences en communication et diplomatie
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'élaboration et la gestion des plannings
  • Appuyer la conception des emplois du temps des étudiants et des enseignants en tenant compte des contraintes pédagogiques et logistiques
  • Assister la mise à jour et l’ajustement des plannings en fonction des imprévus (absences, changements de salles, nouveaux cours…)
  • Coordonner les disponibilités des enseignants et intervenants externes
  • Soutenir l'optimisation des ressources
  • Participer à la gestion de l’affectation des salles et du matériel nécessaire aux cours et examens
  • Prendre part à l'analyse des besoins en ressources et proposer des améliorations pour optimiser l’organisation des enseignement
  • Communication et coordination
  • Accompagner les enseignants, les étudiants et l’administration pour toute question relative aux plannings
  • Aide à la diffusion des emplois du temps et assurer leur accessibilité via les outils numériques (ZEUS, TEAMS, messagerie, affichage)
  • Temps plein
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Alternant Assistant pédagogique

Vous cherchez un poste qui mêle organisation administrative et forte dimension r...
Emplacement
Emplacement
France , Lagord
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • À l'aise avec les gens
  • Capable de gérer plusieurs priorités sans perdre le fil
  • Préparer un diplôme Bac +2 dans le domaine de l'administration
  • Compétences en bureautique, notamment sur Excel
  • Compétences en suivi administratif rigoureux
  • Compétences en relationnel avec des publics variés
  • Compétences en organisation pour gérer plusieurs tâches en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des promotions en étant un relai tant pour les apprenants que pour les entreprises
  • Garantir le bon déroulement logistique des sessions, les états de présence, l'évaluation des sessions jusqu'à l'envoi des documents de fin de formation
  • Aider à la préparation des sessions de formation par l'accueil, la gestion administrative des apprenants
  • Facturer dans le respect des échéanciers et être un relais privilégié de la comptabilité pour le suivi du paiement
  • Organiser les jurys d'examens en lien avec les pilotes de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle pris en charge à 90%
  • Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Participation
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Temps plein
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Alternant assistant gouvernant général

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Excellente présentation exigée
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
  • Parle français
  • Flexible, disponible, sociable et dynamique
  • Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
  • Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
  • Assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
  • Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
  • Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
  • Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • Contrôler l’entretien général de l’hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

CONSULTYS recherche un(e) Assistant RH (F/H) en alternance à compter du mois de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vulcain-eng.com Logo
Vulcain Engineering Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
  • Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
  • Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration : Rédiger les contrats de travail
  • Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
  • Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
  • Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
  • Identifier et échanger avec des prestataires de formation
  • Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
  • Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projets Opérations Retail

Au sein de la Direction des Opérations d'Hermès Distribution France, le/la stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, Université ou équivalent
  • Spécialisation appréciée : Retail, Opérations, Conduite du changement, Ingénierie pédagogique, Management de projet
  • Une première expérience (stage, alternance) en environnement retail, opérations ou formation est un plus
  • Capacité à structurer un contenu clair, synthétique et adapté à des publics opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, formules), PowerPoint (présentations soignées et impactantes)
  • Appétence pour les outils digitaux : Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, outils e-learning, vidéo) - un atout, pas un prérequis
  • Capacité à traiter des données, consolider des suivis et en tirer des enseignements
  • Qualité d'expression écrite irréprochable
  • Capacité naturelle à rendre accessible des sujets techniques ou processuels
  • Envie de comprendre le fonctionnement d'un réseau retail et d'aller au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, produire et déployer les dispositifs de formation opérationnelle à destination des équipes magasin (Back-Office et Front-Office)
  • Contribuer activement au pilotage opérationnel et aux projets de transformation portés par l'équipe
  • Conception des contenus de formation
  • Déploiement et animation
  • Capitalisation et amélioration continue
  • Appui à la gestion de projet opérations
  • Support opérationnel réseau
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Gestionnaire emploi du temps

La CMA NA a une mission d’accompagnement des entreprises artisanales et des entr...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
29120.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise dans le domaine d'activité
  • Environnement et fonctionnement général des CMA
  • Interface YPAREO
  • Piloter une étude
  • Travailler en équipe / réseau
  • Rédiger et mettre en forme des documents
  • Organiser et animer une réunion
  • Evaluer une activité, une action, un résultat
  • Capacités rédactionnelles
  • Piloter un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux faisant appel à des connaissances précises (administratives, techniques, juridiques, statistiques, économiques)
  • Participe à la réalisation d'études
  • Assiste un responsable ou un directeur, dans la réalisation des activités d'un service
  • Elaboration et structuration les calendriers d'alternance, les emplois du temps des groupes d'apprenants et de stagiaires et des professeurs sur l'interface YPAREO
  • Structuration des parcours individualisés (dispensés, prépa apprentissage, FLE, soutien, ....)
  • Gère la traçabilité des actions menées par les équipes pédagogiques et en assure la communication
  • Interface entre l’équipe pédagogique, la scolarité et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Technicien hygiène sécurité environnement

Sous la responsabilité du Responsable QHSE. Le grand projet a mener est la digit...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE ou similaire
  • Expérience de 3 années minimum
  • Expérience en milieu industriel / bâtiment (stage, alternance, emploi) appréciée
  • Connaissances requises en Référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et MASE
  • Connaissances en Réglementation santé-sécurité et environnement
  • Connaissances en Outils de digitalisation et de pilotage de la performance
  • Rigueur et sens de prévention
  • Esprit d'analyse et force de proposition
  • Communication claire et pédagogie
  • Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et mettre à jour les risques professionnels (DUERP)
  • Participer à l'analyse des accidents et proposer des actions correctives/préventives
  • Réaliser les accueils sécurité et sensibilisations régulières
  • Suivre la conformité des EPI, matériels, installations et registres sécurité
  • Contribuer à la gestion de crise et assister le CSE
  • Gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS)
  • Co-animer des formations et causeries sécurité
  • Réaliser et mettre à jour les analyses environnementales
  • Suivre la gestion et la traçabilité des déchets
  • Contribuer à la réduction des impacts environnementaux (énergie, rejets, valorisation)
  • Temps plein
!
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Nouveau

Assistant Gouvernant Général

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne aisance relationnelle
  • excellente présentation exigée
  • capacité à s'organiser et gérer les priorités
  • capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l'écoute
  • parlez français
  • flexibilité, disponibilité, sociabilité et dynamisme
  • excellente maîtrise des règles d'hygiène de propreté et de sécurité au sein de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage
  • veiller à la qualité de service des prestataires externe
  • assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage
  • contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • coordonner l'attribution des chambres et les délogements avec la réception
  • organiser, suivre et contrôler la réalisation des tâches du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés
  • signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • contrôler l'entretien général de l'hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • programme de formation et d'intégration
  • Temps plein
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Arrow Right