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Alternant assistant gouvernant général

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LAVOREL HOTELS

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Emplacement:
France , Chantilly

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale (H/F) pour son établissement, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly.

Responsabilités:

  • Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
  • Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
  • Assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
  • Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
  • Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
  • Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • Contrôler l’entretien général de l’hôtel
  • Gérer et suivre la demande des clients
  • Assurer la gestion des stocks
  • Suivre mensuellement les budgets
  • Participer à l’établissement du planning du personnel selon le taux d’occupation
  • Gérer les achats et la gestion du linge et des uniformes, des produits d’accueil et d’entretien
  • Contrôler les factures et les dépenses du service
  • Contribuer à l’optimisation des coûts d’énergie
  • Veiller à la mise à jour des tableaux de bord (stocks, états des chambres et meubles…), les analyser et mettre en place des plans d’actions
  • S’assurer du respect des règles d’hygiènes, de propreté et de sécurité des biens et des clients
  • Être garant du bon fonctionnement du matériel et de l’entretien du patrimoine de son département
  • Appliquer et s’assurer de l’application des règles de sécurité de l’hôtel
  • Former et participer au développement des compétences de son équipe
  • Assurer le recrutement de son équipe en collaboration avec le service RH ou la direction de l’établissement
  • Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART
  • Animer et fédérer son équipe

Exigences:

  • De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Excellente présentation exigée
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
  • Parle français
  • Flexible, disponible, sociable et dynamique
  • Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel
  • Maîtrise des règles « gestes et postures »
  • Capacité à gérer les conflits
  • Capacité de prise de décision
  • Bonne connaissance d’Excel

Souhaitable:

  • Un bon niveau d’anglais sera apprécié
  • La connaissance d’un logiciel informatique hôtelier est apprécié
Ce que nous offrons:
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Partenaire stratégique à la haute direction

La symbiose parfaite entre un leadership visionnaire et un soutien administratif...
Emplacement
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Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
25.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en soutien administratif à la haute direction (l'expérience avec un conseil d'administration ou des structures de gouvernance est un atout majeur)
  • Capacité exceptionnelle à synthétiser des discussions complexes en procès-verbaux précis et professionnels, sans l'aide de l'IA
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote)
  • Français avancé (écrit et parlé)
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour servir la clientèle nationale/internationale et collaborer avec des intervenants hors Québec
  • Aptitudes : Agilité stratégique avec une capacité de « respectful push-back »
  • vous n'êtes pas une « Yes Person »
  • vous possédez l'assurance diplomatique pour remettre en question les idées et proposer de meilleures alternatives, équilibrant fermeté opérationnelle et respect des valeurs coopératives dans un environnement à enjeux élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez, assistez et assurez le suivi rigoureux des réunions du comité de direction et des instances de gouvernance (Conseil d'administration)
  • Vous êtes la plume maîtresse derrière des procès-verbaux manuels de haute qualité et des dossiers de décision critiques
  • Vous agissez comme liaison confidentielle entre la direction générale et les directeurs de marché
  • Vous gérez les dossiers sensibles (RH, stratégie) avec une discrétion absolue et une proactivité qui anticipe les besoins avant qu'ils ne soient exprimés
  • Vous coordonnez les réunions d'équipe, les assemblées et les activités de relations publiques de A à Z
  • Vous supervisez le partage sécurisé des documents stratégiques et assurez le respect strict des politiques institutionnelles
  • Vous servez de point de contact essentiel pour l'équipe concernant toutes les questions opérationnelles
  • Vous analysez les processus administratifs existants avec un œil critique, en suggérant des outils numériques ou des améliorations de flux de travail pour accroître l'efficacité collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent des agences comme point d'entrée unique
  • Un contrat est fréquemment l'essai routier qui mène à un poste permanent
  • Avoir un fleuron canadien sur votre CV change instantanément la perception des recruteurs
  • Impact et autonomie
  • La plupart des contrats Randstad offrent une paie à chaque semaine
  • Temps plein
!
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
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Canada , Montréal
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Salaire:
Non fourni
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AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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Nouveau

Assistant ménager

Employé(e) de Ménage à Domicile (H/F)Poste en CDI – Temps partiel ou temps plein...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
12.05 EUR / Heure
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et discret(e)
  • Aimer le travail bien fait, le contact avec les autres, et rendre service
  • Être véhiculé(e) est un vrai plus, mais pas obligatoire selon votre secteur
  • Rigueur
  • sens du service
  • adaptabilité
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyer les pièces de vie : poussières, sols, surfaces, sanitaires, cuisine, vitres…
  • Entretenir le linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement
  • Maintenir un cadre de vie agréable, hygiénique et ordonné
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire supérieur au SMIC
  • Prime d’ancienneté renforcée : + 20 €/mois tous les 2 ans pour un contrat de 35h
  • Primes complémentaires : tutorat, missions urgentes, remplacement, cooptation…
  • Epargne salariale
  • 0,55 €/km remboursé si vous êtes véhiculé(e)
  • 50 % du pass Navigo ou transport local pris en charge
  • Planning optimisé pour minimiser les temps de trajet
  • Planning adapté à vos disponibilités personnelles (temps partiel ou temps plein)
  • Missions choisies en concertation avec vous
  • Application mobile simple pour consulter vos horaires et lieux d’intervention
  • Temps partiel
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Alternance qualité projets d'amélioration

Donnez de l'élan à votre avenir avec Safran Electrical & Power ! Vous souhaitez ...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en qualité/amélioration continue
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts majeurs
  • Vous savez prendre des initiatives et aimez relever de nouveaux défis
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir la diversité des métiers de la qualité : fournisseurs, opérations, système, clients
  • Prendre part à la gestion des problématiques opérationnelles aux côtés de nos experts sur le terrain
  • Participer à des projets d'amélioration continue, avec une démarche préventive sur des sujets structurants pour l'Unité Opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à la pointe de la technologie et de l'innovation
  • Des projets de grande envergure à impact concret
  • L'opportunité de vous développer au sein d'un grand groupe reconnu, aux valeurs fortes et aux perspectives d'évolution attractives
  • Temps plein
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Technicien Qualité F/H

Vos missions seront les suivantes: ✓Supporter la production au quotidien ✓Condui...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Baccalauréat / BTS Qualité
  • Connaissance du métier de câblage aéronautique avec une ancienneté de 2 ans au sein du groupe
  • Continuous improvement
  • Production coordination
  • Communication skills
  • Expérience > 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter la production au quotidien
  • Conduire l'analyse des défauts internes générés par l'UAP
  • Gérer les habilitations des opérateurs
  • Etre garant de la bonne application des procédures
  • Etre acteur du QRQC niveau1
  • Etre le point focal de la production en cas de questions/besoins
  • Participer à l'amélioration du taux de NCs internes (sensibilisation quotidienne sur les défauts...)
  • Veiller à la bonne application dans l'UAP des actions définies suite à l'analyse des défauts
  • Informer si nécessaire le responsable UAP des besoins en formation & formateurs
  • Participer au suivi des KPI
  • Temps plein
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