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Alternant assistant chef de produit Trade marketing

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Nestle Health Science

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Emplacement:
France , Issy les Moulineaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

La Business Unit Consumer Care développe et diffuse des solutions bien‑être destinées à préserver et renforcer le capital santé de chacun. Portée par des marques fortes, l’équipe évolue sur un marché en pleine accélération, rythmé par les tendances et l’innovation. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre des personnes engagées, passionnées et motivées, où chaque journée apporte son lot de projets excitants. Aux côtés des chefs de produit, vous contribuerez à la mise en œuvre de nos opérations marketing et communication. Votre mission : renforcer la notoriété, la visibilité et l’image de nos marques sur un marché en pleine transformation.

Responsabilités:

  • La création et le déploiement d’actions de communication 360°
  • L’élaboration d’outils marketing (digital, trade, influence…)
  • La veille marché et le suivi des tendances bien‑être
  • Le pilotage opérationnel de projets clés en lien avec nos équipes internes et partenaires externes
  • Développer les outils de suivi trade
  • Développer les outils merchandisingsc
  • Contribuer au suivi des animations et dynamisations commerciales
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing
  • Assurer la bonne transformation et suivi des moyens point de vente

Exigences:

  • Bac + 5 école de commerce
  • Une première expérience en marketing ou trade marketing est nécessaire, pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • vous matriser le pack office

Souhaitable:

une connaissance des complémentes alimentaire ou des cosmétiques serait un plus

Ce que nous offrons:
  • rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine
  • nombreuses formations
  • intégration de l’IA dans votre quotidien
  • accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • avantages santé, sport & bien-être
  • événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
  • Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Stagiaire consumer & market insights

Stage de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la direction Marketing. Tra...
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Emplacement
France , Saint Ouen
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
01 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • En Master 2 ou année de césure en Ecole Supérieure de Commerce / Université
  • Idéalement une première expérience en stage ou en alternance en tant qu’Assistant(e) Chef de Produit ou Assistant(e) Category Manager ou Chargé(e) d’études
  • De préférence dans la grande consommation, dans le conseil ou dans une société d’études
  • Autonomie
  • Rigueur avec les chiffres
  • Curiosité
  • Créativité
  • Capacités relationnelles
  • Être à l’aise en Anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des panels et reporting: Mise à jour périodique des suivis de performances du marché, des catégories et des marques du groupe sur le réseau Off-Trade (mensuelle) et ON-Trade (trimestrielle)
  • Analyse des performances et diffusion des résultats dans l'entreprise
  • Rôle d'interlocuteur principal des équipes marketing et commerciale pour l'analyse de données de panel distributeur et consommateur sur les deux réseaux
  • Rôle d'intermédiaire entre les équipes et nos prestataires (NIQ,Circana) pour les sujets quotidiens
  • Réalisation d'analyse spécifiques pour alimenter les équipes en insights et nourrir leur connaissance du marché (analyse des innovations, de la concurrence, diagnostic de performance approfondi d'une marque ou d'un levier…)
  • Etudes Ad-Hoc: Contribution aux études ad-hoc destinées à comprendre le comportement du shopper et du consommateur de Spiritueux et à mesurer nos activations (test média, U&A, BrandHealthTracker…)
  • Accompagnement de l'Insight Manager dans la communication interne des résultats auprès des équipes marketing et commerciales pour une bonne utilisation des études
  • Veille concurrentielle: Suivi des nouvelles campagnes média des concurrents
  • Veille active de la presse spécialisée du marché sur les différents réseaux Off-Trade et On-Trade, et sur différents médias (presse traditionnelle, réseaux sociaux…)
  • Nourrir et encourager l'échange et le partage d'informations entre les équipes sur les actualités et tendances du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport en commun Paris / Ile de France à hauteur de 50%
  • Tickets restaurant
  • Deux jours d’absence autorisée et rémunérée pendant le stage
  • Temps plein
!
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Assistant brand manager

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
thelios.com Logo
Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing / Branding
  • Première expérience en stage et/ou en alternance en marketing ou en merchandising
  • Langues : français et anglais impératifs, italien recommandé
  • Informatique : Pack Office (en particulier PowerPoint & Excel)
  • Appétence pour les chiffres et sens de l’analyse
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Excellente communication
  • Organisation, rigueur et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse mensuelle des collections et des best sellers
  • Merchandising : suivi du développement de la collection selon les budgets
  • Collaboration du chef de projet sur les anagraphies de la collection (fiche produit), le développement de produits
  • Organisation de l'assortiment actif en fonction de la saisonnalité
  • Coordonner l'expédition des produits sur demande spéciale de Maison
  • Supporter l’équipe Training à la compilation des matériaux (présentations des collections, éléments clefs de vente)
  • Rédiger des fiches produits & les argumentaires de ventes
  • Collaborer avec le Trade Marketing sur les newsletters
  • Coordonner avec les Maisons les demandes spéciales : gifts / gwp
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Sustainability as a Service

Within the Sustainability and Corporate Social Responsibility Department, you wi...
Emplacement
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France , Annecy
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently in M1/M2 of a business/management school or engineering school
  • Have training/experience in project management
  • Have decided on a specialization in digital technology
  • Have a definite interest in sustainability topics
  • Speak fluent English allowing daily interaction with international contacts
  • Dynamism with a sense of collectivity and a true team spirit
  • Quality of synthesis and writing
  • Excellent interpersonal skills
  • Curiosity, ability to propose and innovate
  • Thoughtful in the use of AI in all its forms
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsible AI project on an internal use case: Participation in defining the need, use cases, collecting necessary documents, ensuring the tool functions properly
  • Contribution to the valorization of our CSR policy: Preparation, harmonization and capitalization of various CSR initiatives and approaches, in a multicultural context presenting specific challenges
  • ESG Data: Strengthen support for operational teams on measuring the impact of a service provision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: meal vouchers, access to subsidies for social & cultural activities
  • Several hundred training courses accessible autonomously via the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association through our citizen engagement platform
  • Many permanent contract opportunities may await you at the end of your internship
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Assistant(e) d'Agence TI

Dans le cadre du remplacement d'une de nos collaboratrice en congé maternité, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances des règles et procédures comptables et de gestion
  • Processus et outils d'achat d'entreprise
  • Processus et outils informatiques d'entreprise
  • Collecte et synthèse des données
  • Traitement des informations partagées/communes
  • Maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, formules de base type Recherche v) souhaitable
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Travail d'équipe
  • Grand sens du service
  • Forte appétence et bonne capacité d’adaptation aux systèmes d’information de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la préparation des prévisions financières mensuelles de l’agence et participer à la gestion de l’avant-vente
  • Assurer la collecte, la centralisation et la mise à jour des documents liés aux dossiers clients et fournisseurs
  • Gérer la facturation (émission, suivi et recouvrement)
  • Suivre les opérations comptables courantes
  • Piloter le suivi des commandes (PO), des achats et de la sous-traitance
  • Assurer le suivi des frais de déplacement, la validation des missions et la gestion des affectations de ressources et d’outils
  • Coordonner les activités de gestion et le suivi administratif des collaborateurs
  • Accompagner les collaborateurs dans l’application des procédures, règles et outils
  • Contrôler les pointages (présence, absences, formations) et effectuer les relances nécessaires
  • Être le point de contact privilégié pour les demandes d’information internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Avantages liés à la convention collective de la métallurgie
  • Accompagnement personnalisé pour construire et concrétiser le projet professionnel
  • Formation / certification
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes; Ris-Orangis
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller emploi

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
  • Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année) - CSE - 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Omer
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en évolution professionnelle

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en évolution...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10e arrondissement
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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