Alternant - Assistant Chargé de projets Emplois

Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Support à la production

Au sein de la Direction Direction Digitalisation et RED de la Direction Relation...

Emplacement

France , PARIS

Salaire:

Non fourni

SFR

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en école de commerce ou universitaire, spécialisation en Marketing Digital
Proactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), grande envie d'apprendre et entreprenant(e)
Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capable de travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
Compréhension des irritants clients et des moments « clefs » d'un parcours client

Responsabilités

Support à la production opérationnelle
Contribuer à la qualité des ventes
Investiguer, planifier et mettre en œuvre les besoins remontés par nos plateaux
Venir en support de l'équipe de production étant partie prenante des actions collectives engagées
Communiquer, animer et savoir mettre en avant les réalisations de la direction
Conception de module de formation
Veille technologique digitale (iA, ChatBot, CallBot ...)
Responsable de l'architecture et la qualité des Bots
Responsable de Data et Reporting de la direction
Assister le Responsable de service

Nouveau

Alternant ingénieur assistant chargé affaires CVC

Rejoignez Snef Brest en alternance comme ingénieur assistant chargé d'affaires C...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

Non fourni

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en formation d’ingénieur spécialisé en génie climatique, énergétique, fluides ou bâtiment (BTS Électrotechnique/CTM possible), recherchant une alternance de 12 à 24 mois
Intérêt en thermique du bâtiment, ventilation, chaufferie, appareillage CVC et régulation
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de DAO (AutoCAD, Revit appréciés)
Capacité à lire des plans, schémas et cahiers des charges techniques
Esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur
Bonne communication orale et écrite, capacité à rendre compte et à vulgariser la technique
Autonomie, proactivité et goût du terrain

Responsabilités

Assistance à la conduite d’affaires: Participer à l’analyse des appels d’offres et à la préparation des propositions techniques et financières
Contribuer à l’élaboration des notices techniques, plans CVC, synoptiques et schémas d’implantation
Participer aux réunions techniques et aux visites de sites pour identifier les contraintes chantier
Suivi de projet et coordination: Aider à la préparation des plannings, à la coordination des intervenants et au suivi des approvisionnements
Assurer le lien entre le bureau d’études, les conducteurs de travaux et les équipes sur site
Rédiger et mettre à jour les documents de suivi (rapports, comptes‑rendus, tableaux de bord)
Support technique chantier et mise en service: Participer aux vérifications techniques, essais et réglages des installations CVC
Contribuer à la constitution des DOE (dossier des ouvrages exécutés) et des documents de réception
Assurer un support technique pour la maintenance et le SAV en lien avec le chargé d’affaires

Ce que nous offrons

Carte restaurant
Primes : participation selon résultats + primes variables
Prévoyance santé
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, événements

Temps plein

Support chef de projet

La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Support chef de projet e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +5, en école de management, spécialisation en gestion de projet
Connaissance des outils bureautiques (Powerpoint, Excel)
Connaissances en gestion de projet est appréciée
Curiosité d’esprit, esprit critique, force de proposition
Capacité à synthétiser, analyser, restituer
Rigueur
Aisance à l’écrit et à l’oral

Responsabilités

Assistance d’un ou plusieurs chefs de projet de l’équipe Transformation dans ses missions
Contribution au suivi de plusieurs projets dans un rôle de PMO (« project management officer »)
Contribution à certains livrables des projets (cahier des charges, expression de besoins, support comité de projets et pilotage et support de formation…, suivi des actions et des risques)

Ce que nous offrons

Structure à taille humaine au cœur de Paris
Entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité
Environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.)
Accélérateur de compétences (formations, mobilité)
Cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride)
Entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux
Plantation d'un arbre pour chaque recrutement
Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de projet marketing produit

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de commerce ou d'une formation avec une spécialisation en Marketing, en dernière année de Master, passionné(e) par la gastronomie, vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'organisation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance. Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) et la connaissance du secteur de la restauration est plus !

Responsabilités

Construction de l’Offre: Conception et pilotage de l'offre Food & Boissons Léon (Brainstorming / dégustation / shooting / supports de communication, etc.). Mise en place de trois cartes saisonnières par an (printemps, été, automne-hiver)
Accompagnement: Mise en relation, coordination et gestion des partenaires et des services impliqués dans les lancements de la carte (R&D, qualité, agences, imprimeurs, graphistes…)
Conception et pilotage de la stratégie influence et relations presse (événement influence / activation temps forts / mise en place de collab, etc.)
Stratégie Famille: Conception et pilotage de la stratégie famille (cadeaux enfants / expérience famille en restaurant, etc.)
Communication: Réflexion sur la création et la communication des supports, participation aux shootings photos, déploiement de l’ensemble des supports de communication, suivi des impressions et livraisons. Création de guide de mise en place pour les restaurants
Analyse de nos performances: Suivi des performances des produits de la carte, analyse et recommandations de plan d’actions
Benchmark / Veille concurrentielle: Suivi et analyse des tendances de la restauration et des concurrents.

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution

Temps plein

Assistant(e) Chargé(e) de Communication - Alternance

Rejoindre Lagardère Publicité News, c’est intégrer une régie au coeur de l’écosy...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

15000.00 - 22000.00 EUR / Année

Lifen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4/5 spécialisé(e) en Communication, Publicité ou équivalent
À l’aise avec les outils bureautiques et expert(e) du Pack Adobe (InDesign, Illustrator, Première Pro)
Sensibilité web design et maîtrise de WordPress
Solide créativité, goût pour l’esthétique et rigueur dans la conception graphique
Excellente expression écrite et orale, sens du storytelling et de la mise en forme
Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité, polyvalence, réactivité et dynamisme dans l’exécution
Sens de l’écoute et capacité à comprendre rapidement les besoins des équipes

Responsabilités

Rédaction, conception et envoi d’emailings ainsi que de communications internes et externes
Création de supports de communication (affiches, présentations commerciales, documents intranet, etc.)
Production et planification de contenus pour les réseaux sociaux de la Régie et du pôle Radio/News
Mise à jour et gestion des fiches collaborateurs, journalistes et contacts marchés
Actualisation du site web de la Régie
Réalisation de revues de presse et veille média
Participation à la création, à l’organisation et à la gestion des événements internes et/ou externes de la Régie

Ce que nous offrons

Une semaine d’onboarding pour découvrir tous les métiers de la régie
Cantine et cafétéria sur place
Des temps forts toute l’année : kick-off, séminaires, afterworks, soirées régie
Un comité RSE engagé
Des rencontres régulières avec les équipes et la direction
Une immersion unique dans l’univers média, ses enjeux et ses innovations
Des missions variées qui développent autant la créativité que la stratégie
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Alternant Assistant Ressources Humaines

La Direction Départementale des Côtes d'Armor est à la recherche d'un(e) futur(e...

Emplacement

France , Tregueux

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir validé un bac +3 (Bachelor ou licence)
Motivé(e) par la dynamique du travail en équipe
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Bonnes qualités relationnelles
Efficacité
Créativité

Responsabilités

Etre en soutien du gestionnaire RH du Département
Prendre en charge le recrutement des alternants et des stagiaires : sélection des CV, entretiens, rédaction des conventions de stage
Organiser et participer à des jobs dating, évènements et projets RH
Collaborer avec le référent handicap

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + Intéressement/participation
RTT
Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

Temps plein

Assistant Chargé de Programmes

Au sein de l’équipe programme, vous contribuerez au montage des opérations immob...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA, ESPI)
Réactif et organisé
Apprécie de travailler en mode projet
Bon sens relationnel

Responsabilités

Contribuer au montage des opérations immobilières depuis la phase de montage jusqu'à la livraison
Participer à la définition du produit et à la typologie des logements
Participer aux fiches descriptives des programmes
Participer à la préparation et au dépôt des permis de construire
Participer à la rédaction des actes d’achats du terrain
Participer aux documents contractuels de vente pour les lancements commerciaux
Participer au montage du Dossier de Consultation des Entreprises

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Mutuelle Alan
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge
Actionnariat salarié
Épargne salariale avantageuse
Avantages pour l’achat de votre logement
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Temps plein

Chargé de projet RH & SIRH

Rattaché(e) à la Head of People, le/la stagiaire interviendra en appui sur des m...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation et Expérience: Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) en Ressources Humaines, management ou domaine proche
idéalement une première expérience en RH ou en gestion de projet (stage, alternance)
Expertise Technique: Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
intérêt pour les outils digitaux et les SIRH
Compétences Clés: Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des informations
Atout Supplémentaire: Intérêt pour les sujets de transformation RH et les environnements internationaux
Anglais et Adaptabilité: Niveau d’anglais professionnel souhaité
capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
Qualités Personnelles: Curiosité, envie d’apprendre, sens du collectif, bon relationnel et sérieux professionnel

Responsabilités

Participer aux projets RH en cours (amélioration des processus, déploiement d’outils, SIRH, etc.) en contribuant au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes
Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes afin d’aider à formaliser des propositions d’amélioration des pratiques RH
Appuyer la structuration et la documentation des processus RH (recrutement, intégration, formation, campagnes d’entretiens, gestion des talents) dans une logique d’harmonisation et de clarification
Soutenir les actions de développement RH : préparation et suivi du plan de formation, participation aux campagnes d’entretiens annuels/professionnels, mise à jour des outils de suivi
Participer à la fiabilisation et à la consolidation des données RH, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
Contribuer aux actions de conduite du changement (création de supports de communication, guides pratiques, accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou pratiques)
Assister l’équipe RH dans ses missions quotidiennes en lien avec les managers et les équipes internes

Ce que nous offrons

Employee Resource Groups (ERG)
Prime de cooptation
Parking à vélo
Plan de développement professionnel

Temps plein

Alternant - Assistant Chargé de projets

Arkéa Asset Management

Emplacement:
France

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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