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Alternant assistant achats

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HARTMANN

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Emplacement:
France , Châtenois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analyse et au pilotage de nos processus fournisseurs, en lien avec nos outils digitaux.

Responsabilités:

  • Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
  • Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
  • Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
  • Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
  • Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux
  • Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
  • Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
  • Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats

Exigences:

  • Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information
  • Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 février 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Rejoignez une équipe passionnée ! Le goût de la qualité, le goût des autres et l...
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DUPONT RESTAURATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 orientée Commerce et/ou Gestion des Achats (MCO, GAA, GTLA etc.)
  • Excellente maitrise des outils bureautiques (Pack Office notamment)
  • Appétence certaine pour les systèmes de gestion de base de données (ERP, Excel etc.)
  • Sens de l’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Efficacité
  • Personne spontanée et désireuse d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne transmission d’informations entre les services du groupe et les fournisseurs
  • Préparer les process achats pour les acheteurs
  • Assurer le suivi des fournisseurs
  • Gérer administrativement les achats et leur suivi
  • S’assurer de la réception des retours et des lettres recommandées
  • Rédiger et mettre en forme les courriers et mails du service
  • Garantir l’archivage des dossiers en cours ou traités
  • Analyser les indicateurs achats pour favoriser la réflexion stratégique du service et des commissions d’achats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Alternant Assistant Commercial BtoB Export

Rejoignez l’équipe commerciale de la belle-iloise et contribuez au développement...
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France , Quiberon
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation supérieure orientée commerce
  • Avoir réalisé un stage ou une alternance sur des missions commerciales ou administratives
  • Sens du service client développé
  • Polyvalence et rigueur
  • Envie d'apprendre et de relever des défis au quotidien
  • Qualités rédactionnelles et aisance avec l'orthographe
  • Maîtrise du Pack Office et de CANVA
  • Anglais courant
  • Maîtrise d'une seconde langue (un plus)
  • Intérêt pour l'univers de la food, les produits de qualité et le savoir-faire local
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat commercial (gestion des demandes de revente, sélection des revendeurs, administration des ventes, facturation, coordination logistique, suivi des paiements, mise à jour des tarifs et reporting)
  • Prospection et développement international (création de bases prospects, qualification de prospects, rédaction d'emails de prospection multilingues)
  • Études et veille marché (études de marché par pays, benchmark concurrence, veille réglementaire export, veille salons internationaux)
  • Support commercial et administratif (préparation de documents export, traitement des litiges mineurs, création de supports multilingues, préparation de rendez-vous clients)
  • Digital BtoB (accompagnement des clients sur le portail e-commerce BtoB, suivi du parcours d'achat)
  • Salons et missions terrain (préparation et logistique des salons, gestion des invitations, organisation des rendez-vous, suivi post-salon)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Titres restaurant (après 1 mois)
  • Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Participation aux frais de carburant ou bornes publiques de recharge électrique
  • Avantages produits la belle‑iloise
  • Parcours d'intégration structuré
  • Temps plein
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Alternant assistant gouvernant général

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)...
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France , Chantilly
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Excellente présentation exigée
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
  • Parle français
  • Flexible, disponible, sociable et dynamique
  • Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
  • Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
  • Assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
  • Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
  • Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
  • Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • Contrôler l’entretien général de l’hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Employé commercial / Assistant de Caisses en Alternance

À PROPOS DE L’INFREP L’INFREP, Institut National de Formation et de Recherche su...
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France , Riom
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Salaire:
783.00 - 1823.00 EUR / Mois
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INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 3ème minimum
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Aptitude à respecter des règles et des procédures strictes
  • Maîtrise des outils numériques et des systèmes de caisse
  • Aisance avec les chiffres et capacité de calcul mental
  • Comportement orienté vers l’autre (sens du service client)
  • Dynamisme et réactivité
  • Excellent sens du relationnel et amabilité
  • Rigueur, honnêteté et fiabilité
  • Résistance au stress et gestion des flux
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenir un poste de caisse et enregistrer les achats des clients
  • Effectuer les encaissements
  • Gérer les coupons de réduction et les cartes de fidélité
  • Contrôler les moyens de paiement et détecter les anomalies
  • Respecter les procédures de caisse
  • Réaliser l’ouverture et la fermeture de caisse
  • Contrôler et justifier les écarts de caisse
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement technique
  • Gérer les files d’attente et optimiser le flux
  • Anticiper les périodes de forte affluence
  • Temps partiel
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Stagiaire Chef de projet Finance

Dans le cadre d’un projet de transformation finance, vous accompagnez le déploie...
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France , Lyon
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 (Finance, Gestion, Comptabilité, Digital)
  • Première expérience (stage, alternance, CDD) en environnement finance et d’audit
  • À l’aise avec Excel / Google Sheets
  • Organisé(e), rigoureux(se), à l’aise à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet (processus, planning, priorités)
  • Préparer et contrôler les données à migrer
  • Suivre le paramétrage des dossiers Pennylane
  • Tester les flux (banque, facturation, achats, notes de frais)
  • Assister les utilisateurs
  • Suivre les anomalies et proposer des optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Assistant(e) Qualité et RSE en alternance

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec p...
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France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Grain de Malice
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, niveau Bac+4/5, de type ENSAIT / IAE / IFM
  • En formation master ou ingénieur
  • Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans l’univers du retail
  • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens relationnel
  • Aime le travail en équipe
  • À la recherche d’un contrat en alternance d’1 an
  • Maîtrise de l’anglais et du Pack office indispensables
  • Aime travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
  • A le goût du challenge et aime apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyses et validation des rapports d’inspection et de laboratoire, en collaboration avec nos bureaux d'achat Chine et Bangladesh, et nos fournisseurs
  • Enregistrement des résultats de contrôles de la journée
  • Participation à notre démarche d'amélioration continue de la qualité d’usage de nos produits
  • Déclarations des références éligibles aux éco-modulations Refashion et leur suivi
  • Participation à différents projets Qualité et/ou RSE (traçabilité, score environnemental, audits sociaux, etc.), dans le cadre de l'amélioration continue des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des titres restaurants
  • Une prime annuelle sous conditions
  • Un dispositif d'intéressement et de participation
  • Remise du personnel de 30%
  • Flexibilité dans l'organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • Accès à des formations
  • Cadre de travail où règnent exigence et bienveillance
  • Possibilité de s'impliquer dans des projets transverses (collectif handicap, groupe de travail bien-être)
  • Temps plein
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Responsable Maintenance Transport

Piloter une activité maintenance à fort impact, au cœur d’un projet de transform...
Emplacement
Emplacement
France , Dinan, Lannion, Saint‑Brieuc (Côtes d’Armor)
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Salaire:
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Transdev
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience solide en management d’équipes maintenance dans le transport ou un environnement industriel exigeant
  • Solides compétences en gestion de projet et en pilotage de performance
  • Vision stratégique & leadership naturel
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Goût pour l’innovation et la modernisation technique
  • Autonomie, prise d’initiative & sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer & standardiser les processus de maintenance communs à tous les ateliers
  • Construire les nouveaux plans de maintenance (Diesel & GNV) et en assurer le déploiement
  • Piloter les actions liées à la sécurité du personnel, des infrastructures et des équipements
  • Superviser les investissements matériels et l’état des infrastructures techniques
  • Exploiter la GMAO pour optimiser le parc, fiabiliser les données et renforcer la traçabilité
  • Identifier les postes de dépenses, analyser les causes et maîtriser le budget maintenance
  • Améliorer les achats techniques et les consommations (pièces, fluides, prestations extérieures)
  • Participer activement au projet de digitalisation des ateliers : outils, procédures, reporting datavisualisé
  • Déployer les nouveaux outils liés aux énergies alternatives et accompagner les équipes dans leur appropriation
  • Encadrer 3 chefs d’atelier, 1 assistante maintenance, 9 mécaniciens et apprentis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large autonomie de décision
  • Environnement technique en pleine transformation
  • Projets structurants : standardisation, digitalisation, GNV
  • Culture managériale tournée vers la coopération et l’intelligence collective
  • Accompagnement réel pour vous permettre de réussir dans votre mission
  • Poste au statut cadre
  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
  • Temps plein
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Assistant retail merchandising

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Thelios SpA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing
  • Première expérience en stage et/ou en alternance en merchandising / business analyse
  • Français & anglais impératifs
  • Excel (confirmé), Word, PowerPoint
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Organisation, sens des priorités, rigueur et sens du détail
  • Proactivité et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)
  • Analyser les résultats et les performances de ventes des Maisons
  • Aider à la synthèse sous forme de présentation mensuelle les résultats et les performances de ventes (Business Review)
  • Forecasts pour les achats des nouvelles collections
  • Activer les expéditions avec le Customer Service, le Planning et la Logistique
  • Assurer une veille des plannings de livraison des produits
  • Donner de la visibilité aux Maisons sur la mise à disposition des produits
  • Anticiper les besoins en réassorts des Maisons sur les produits CAO
  • Faire les recommandations d’achats et d’assortiments aux Maisons
  • Conseiller et soutenir les Maisons sur les pratiques permettant de développer l’Eyewear au sein de leur réseau de boutiques
  • Temps plein
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