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Alternant assistant achats

France, Châtenois · Offre publiée 12 février 2026
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Description du poste

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analyse et au pilotage de nos processus fournisseurs, en lien avec nos outils digitaux.

Responsabilités

  • Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
  • Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
  • Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
  • Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
  • Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux
  • Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
  • Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
  • Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats

Exigences

  • Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain
  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information
  • Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif

Ce que nous offrons

  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

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Alternant assistant achats

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Alternant assistant gouvernant général

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Excellente présentation exigée
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
  • Parle français
  • Flexible, disponible, sociable et dynamique
  • Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
  • Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
  • Assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
  • Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
  • Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
  • Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • Contrôler l’entretien général de l’hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Alternant Assistant Commercial BtoB Export

Rejoignez l’équipe commerciale de la belle-iloise et contribuez au développement...
Emplacement
Emplacement
France , Quiberon
Salaire
Salaire:
Non fourni
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation supérieure orientée commerce
  • Avoir réalisé un stage ou une alternance sur des missions commerciales ou administratives
  • Sens du service client développé
  • Polyvalence et rigueur
  • Envie d'apprendre et de relever des défis au quotidien
  • Qualités rédactionnelles et aisance avec l'orthographe
  • Maîtrise du Pack Office et de CANVA
  • Anglais courant
  • Maîtrise d'une seconde langue (un plus)
  • Intérêt pour l'univers de la food, les produits de qualité et le savoir-faire local
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat commercial (gestion des demandes de revente, sélection des revendeurs, administration des ventes, facturation, coordination logistique, suivi des paiements, mise à jour des tarifs et reporting)
  • Prospection et développement international (création de bases prospects, qualification de prospects, rédaction d'emails de prospection multilingues)
  • Études et veille marché (études de marché par pays, benchmark concurrence, veille réglementaire export, veille salons internationaux)
  • Support commercial et administratif (préparation de documents export, traitement des litiges mineurs, création de supports multilingues, préparation de rendez-vous clients)
  • Digital BtoB (accompagnement des clients sur le portail e-commerce BtoB, suivi du parcours d'achat)
  • Salons et missions terrain (préparation et logistique des salons, gestion des invitations, organisation des rendez-vous, suivi post-salon)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Titres restaurant (après 1 mois)
  • Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Participation aux frais de carburant ou bornes publiques de recharge électrique
  • Avantages produits la belle‑iloise
  • Parcours d'intégration structuré
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance - Employé Relation clients

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation commerciale ou axée services/gestion clients.
  • Tu as envie de découvrir le secteur de la grande distribution qui est en pleine mutation.
  • Tu apprécies le travail en équipe et tu aimes le contact avec les clients.
  • Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, service après-vente, sortie marchandises).
  • Tu t'exprimes clairement en français à l'oral comme à l'écrit.
Responsabilités
Responsabilités
  • Avec le soutien de ton tuteur et manager tu apprendras à accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins en veillant à ce que ta zone de travail soit toujours opérationnelle.
  • Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité.
  • En ligne de caisses, enregistrer les articles en caisse avec fiabilité, assister et accompagner les clients en caisses rapides.
  • Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)
  • Au retrait des marchandises/transport, t'assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures.
  • Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gérer les réclamations.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13e mois
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Formations et invitations à des événements dédiés pour les alternants
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chargé de Communication Corporate

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Groupe, Vous contribuerez active...
Emplacement
Emplacement
France , St Gilles Croix de Vie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication, minimum de formation BAC +3
  • Première expérience (stage ou alternance) en Communication Corporate, en entreprise ou en agence
  • Aisance avec la suite Adobe (surtout Indesign et Illustrator), le Pack Office (surtout Excel), Canva et wordpress
  • Anglais opérationnel
  • Permis de conduire
  • Qualités d'adaptation, sens relationnel et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
  • Rigoureux.se, curieu.se et dynamique
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Relayer les actualités et la stratégie du Groupe auprès de nos parties prenantes internes et externes
  • Positionner le Groupe Beneteau comme un acteur majeur d'un nautisme durable
  • Valoriser notre mission, nos engagements RSE et notre marque employeur
  • Déploiement d'un nouveau canal de communication interne
  • Gestion des demandes médias (interviews, articles, tournages, revue de presse.) et des actions liées aux affaires publiques du Groupe
  • Organisation d'événements internes et externes
  • Création des contenus pour nos différents supports de communication interne et externe (on line et off line)
  • Suivi des actions de sponsoring, et mécénat
  • Gestion de notre boutique interne
  • Analyse de la performance des actions de communication à travers le suivi des KPIs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail exceptionnel au plus près de l'océan
  • Opportunité unique pour rejoindre un acteur majeur du nautisme
  • Temps plein
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Assistant Retail Merchandising

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
thelios.com Logo
Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/+5 en Marketing
  • première expérience en stage et/ou en alternance en merchandising / business analyse
  • Français & anglais impératifs
  • italien appréciable
  • Excel (confirmé)
  • Word
  • PowerPoint
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Organisation, sens des priorités, rigueur et sens du détail
  • Proactivité et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)
  • Analyser les résultats et les performances de ventes des Maisons
  • Aider à la synthèse sous forme de présentation mensuelle les résultats et les performances de ventes (Business Review)
  • Forecasts pour les achats des nouvelles collections
  • Activer les expéditions avec le Customer Service, le Planning et la Logistique
  • Assurer une veille des plannings de livraison des produits
  • Donner de la visibilité aux Maisons sur la mise à disposition des produits
  • Anticiper les besoins en réassorts des Maisons sur les produits CAO
  • Faire les recommandations d'achats et d'assortiments aux Maisons
  • Conseiller et soutenir les Maisons sur les pratiques permettant de développer l'Eyewear au sein de leur réseau de boutiques
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Télévendeur / Assistant ADV

Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience réussie et significative en vente par téléphone (BtoB de préférence)
  • Capacité éprouvée à saisir des données informatiques en direct tout en menant l'échange téléphonique
  • Une excellente aisance relationnelle au téléphone, de la répartie, un vrai tempérament commercial (goût du challenge et de la vente conseil) et de la rigueur administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter quotidiennement une liste de clients réguliers pour recueillir leurs commandes
  • Susciter l'achat en proposant de manière proactive les produits du moment, les promotions et les nouveautés
  • Conseiller et guider le client dans ses choix
  • Saisir les commandes en direct dans le logiciel pendant l'appel (double tâche simultanée)
  • Contrôler les commandes non validées et assurer leur suivi rigoureux
  • Gérer les imprévus : prévenir les clients en cas de rupture de stock et proposer des alternatives
  • Faire remonter les feedbacks et informations clients à la Direction Commerciale
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Comptable confirmé (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est spécialisé en événementi...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum
  • Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire (alternance comprise)
  • Maîtrise indispensable d'Excel
  • Rigueur et méthode
  • Sens du collectif
  • Aptitudes relationnelles
  • Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité clients : Contrôle du registre des taxes, import des factures, saisie des encaissements et contrôle des comptes produits post-reporting
  • Comptabilité fournisseurs : Suivi et vérification de la chaîne des achats, contrôle et import des achats, saisie des régularisations de charges, contrôle du registre des taxes et préparation des paiements
  • Gestion bancaire & Trésorerie : Gestion courante administrative, suivi des paiements CB, rapprochements bancaires, suivi des flux de trésorerie intragroupe et suivi global de la trésorerie en collaboration avec la DAF
  • Fiscalité : Réalisation des déclarations de TVA et DEB
  • Clôture & Bilan : Assistance à la DAF pour l'élaboration du bilan (préparation des pièces justificatives, gestion du fichier des immobilisations, vérification de la réciprocité des comptes intragroupe)
  • Social & RH : Préparation des éléments variables de paie et des acomptes, traitement des notes de frais, et rôle de relais auprès du gestionnaire de paie pour les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Assistant Gouvernant Général

Nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Générale ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne aisance relationnelle
  • excellente présentation exigée
  • capacité à s'organiser et gérer les priorités
  • capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l'écoute
  • parlez français
  • flexibilité, disponibilité, sociabilité et dynamisme
  • excellente maîtrise des règles d'hygiène de propreté et de sécurité au sein de l'hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage
  • veiller à la qualité de service des prestataires externe
  • assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage
  • contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • coordonner l'attribution des chambres et les délogements avec la réception
  • organiser, suivre et contrôler la réalisation des tâches du service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés
  • signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • contrôler l'entretien général de l'hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • programme de formation et d'intégration
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right