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Alternance stage développement et admissions

France, Caen · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagiaire ou Alternant(e) afin d'assiter le service de Développement et des Admissions, souhaitant acquérir une expérience concrète et responsabilisante dans le secteur de l’enseignement supérieur.

Responsabilités

  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)

Exigences

  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

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Alternance stage développement et admissions

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Dans le cadre du développement de son campus de Lyon, nous recrutons un(e) Stagi...
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Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Lyon : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)
Ce que nous offrons
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  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Fibre commerciale avérée
  • Maîtrise de la prospection et de la fidélisation
  • Agilité
  • Initiative
  • Disponibilité
  • Sens du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, Admission et Fidélisation: participer aux opérations commerciales et de promotion (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…)
  • Gestion complète du processus de candidature et admission: de prospect jusqu'à la transformation en inscrit
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de l'activité
  • Mettre en place une veille concurrentielle
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi
  • Alternance: Favoriser le développement de projets et évènements pour la mise en relation entreprises étudiants (Career Meeting, debrief)
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV
  • Développer le réseau entreprises partenaires du campus
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Développement, Admission et Alternance

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • De formation commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement.
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation.
  • Côté valeurs : agilité, initiative, disponibilité, sens du travail sont des atouts importants pour réussir à ce poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l’équipe : Bac à Bac+5
  • Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu’à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup)
  • Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions
  • Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
  • Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité
  • Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur.
  • Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d’alternance et le placement des étudiants
  • Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l’informatique et de la tech
  • Temps plein
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Responsable de formation PGE

Au sein de l’Efrei, les programmes Grande Ecole d'Ingénieurs (PGE) sont des form...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent)
  • Expérience significative au sein de l’enseignement supérieur ou d’un environnement pédagogique exigeant
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir fédérer des équipes d’intervenants autour d’objectifs communs
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Aimer innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme
  • Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Réelles aptitudes managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
  • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
  • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
  • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
  • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
  • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
  • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
  • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
  • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
  • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Envie d'explorer de nouvelles missions enrichissantes en tant qu'Infirmier(e) da...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en clinique
  • Maîtrise des soins intensifs
  • Travail en équipe
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Compétences en gestion du stress
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue des patients en réanimation
  • Administrer les traitements prescrits et ajuster les soins selon l'évolution du patient
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De (F/H) Au Bloc Operatoire

Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que s...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail au bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
  • Réaliser les soins infirmiers et organiser les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
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Nouveau

Infirmier De (F/H) Au Bloc Endoscopie

Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que s...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail au bloc endoscopie et/ou titulaire de la spécialité IBODE
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
  • Réaliser les soins infirmiers et organiser les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier De

Cette structure accueille des enfants et des adultes en situation de polyhandica...
Emplacement
Emplacement
France , Peyrelevade
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir une pratique professionnelle de qualité
  • Excellente capacité d'écoute et de communication bienveillante avec les résidents
  • Maîtrise des soins infirmiers de base et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles
  • Empathie et capacité à apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux en respectant les protocoles en vigueur
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés pour chaque patient(e)
  • Surveiller l'état de santé des résident(e)s et signaler toute modification aux professionnel(le)s de santé concerné(e)s
  • Accompagner et soutenir les patient(e)s et leurs familles en leur apportant des informations et conseils adaptés
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour promouvoir un environnement de soins bienveillant et sécurisé
  • Temps plein
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