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Alternance responsable d’équipe logistique

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Emplacement:
France , Montelimar

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternance pour devenir un leader dans l'un des domaines suivants au sein des centres de distribution : réception, stockage, prélèvement, conditionnement ou expédition. Travailler dans l'un de nos centres de livraison pour améliorer l'efficacité des processus de livraison et veiller à ce que les commandes des clients soient livrées de façon rapide, précise et économique. Être formé.e à être la/le responsable d'une équipe ou d'un processus.

Responsabilités:

  • Veiller à la sécurité de ton équipe au travail
  • Maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon
  • Faire preuve de capacités d'analyse et de résolution des problèmes
  • Améliorer et rationaliser les processus
  • Participer à la formation et l'intégration des membres de ton équipe
  • Veiller à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes

Exigences:

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Être inscrit.e et accepté.e à un Master Manager des Organisations/Logistiques
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
  • La maîtrise de l’anglais Niveau B2

Souhaitable:

  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à rester proche du détail et à travailler pour résoudre les problèmes en temps opportun
  • Excellentes facultés d’adaptation à un environnement changeant et solides capacités de communication
  • Mobilité géographique
Ce que nous offrons:
  • Rémunération des avantages compétitifs
  • Plan de formation détaillé et progressif
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternance responsable d'équipe logistique

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Emplacement
Emplacement
France , Beauchamp
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Être inscrit.e et accepté.e à un Master Manager des Organisations/Logistiques
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
  • La maîtrise de l’anglais Niveau B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité de ton équipe au travail
  • Maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon
  • Faire preuve de capacités d'analyse et de résolution des problèmes
  • Améliorer et rationaliser les processus
  • Gérer et lead de ton équipe
  • Participer à la formation et l'intégration des membres de ton équipe
  • Veiller à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération et avantages compétitifs
  • Plan de formation dédié
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
  • Opportunités de carrière en CDI à la fin de l'alternance
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance responsable d'équipe logistique

Alternance pour devenir un leader dans un centre de distribution (réception, sto...
Emplacement
Emplacement
France , Satolas-et-bonce
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Être inscrit.e et accepté.e à un Master Manager des Organisations/Logistiques
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
  • La maîtrise de l’anglais Niveau B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité de ton équipe au travail
  • Maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon
  • Faire preuve de capacités d’analyse et de résolution des problèmes
  • Améliorer et rationaliser les processus
  • Gérer et lead de ton équipe
  • Participer à la formation et l'intégration des membres de ton équipe
  • Veiller à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération et avantages compétitifs
  • Plan de formation dédié
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
  • Opportunités de carrière en CDI à la fin de l'alternance
  • Temps plein
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Alternance supervision des opérations logistiques

Alternance de deux ans au sein du département des Opérations d'un centre de trai...
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France , Satolas-et-bonce
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat, idéalement avoir déjà complété une première année de B.U.T « Management de la Logistique et des Transports »
  • Être inscrit.e et accepté.e au B.U.T. « Management de la Logistique et des Transports » idéalement pour réaliser les 2 dernières années en alternance
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Mesurer et contrôler des flux de travail, suivre les indicateurs de performance sur site et fournir aux responsables de terrain les données nécessaires et relatives aux postes/équipes pour aider à atteindre un objectif d’excellence opérationnelle
  • Former les collaborateurs ainsi que la supervision dans leurs tâches quotidiennes
  • Soutenir le responsable d’équipe/de secteur pour améliorer les processus, cultiver un environnement de travail sûr et accroître l’engagement des collaborateurs
  • Travailler avec d’autres services pour trouver des solutions aux problèmes fréquents ou aux besoins en matière d’appui opérationnel
  • Analyser des données pour identifier les solutions qui permettent d’optimiser la sécurité, la qualité et la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance supervision des opérations logistiques

Alternance de deux ans au sein du département des Opérations d'un centre de trai...
Emplacement
Emplacement
France , Lauwin-planque
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat, idéalement avoir déjà complété une première année de B.U.T « Management de la Logistique et des Transports »
  • Être inscrit.e et accepté.e au B.U.T. « Management de la Logistique et des Transports » idéalement pour réaliser les 2 dernières années en alternance
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Mesurer et contrôler les flux de travail, suivre les indicateurs de performance sur site et fournir aux responsables de terrain les données nécessaires et relatives aux postes/équipes pour aider à atteindre un objectif d’excellence opérationnelle
  • Former les collaborateurs ainsi que la supervision dans leurs tâches quotidiennes
  • Soutenir le responsable d’équipe/de secteur pour améliorer les processus, cultiver un environnement de travail sûr et accroître l’engagement des collaborateurs
  • Travailler avec d’autres services pour trouver des solutions aux problèmes fréquents ou aux besoins en matière d’appui opérationnel
  • Analyser des données pour identifier les solutions qui permettent d’optimiser la sécurité, la qualité et la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
  • Temps plein
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Alternance supervision des opérations logistiques

Alternance de deux ans au sein du département des Opérations d'un centre de trai...
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France , Orleans
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat, idéalement avoir déjà complété une première année de B.U.T « Management de la Logistique et des Transports »
  • Être inscrit.e et accepté.e au B.U.T. « Management de la Logistique et des Transports » idéalement pour réaliser les 2 dernières années en alternance
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Mesurer et contrôler les flux de travail, suivre les indicateurs de performance sur site et fournir aux responsables de terrain les données nécessaires et relatives aux postes/équipes pour aider à atteindre un objectif d’excellence opérationnelle
  • Former les collaborateurs ainsi que la supervision dans leurs tâches quotidiennes
  • Soutenir le responsable d’équipe/de secteur pour améliorer les processus, cultiver un environnement de travail sûr et accroître l’engagement des collaborateurs
  • Travailler avec d’autres services pour trouver des solutions aux problèmes fréquents ou aux besoins en matière d’appui opérationnel
  • Analyser des données pour identifier les solutions qui permettent d’optimiser la sécurité, la qualité et la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
  • Opportunités de carrière
  • Plan de formation détaillé et progressif
  • Temps plein
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Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Casavo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
  • Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
  • Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
  • Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
  • Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
  • Créativité, proactivité et envie de construire
  • À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
  • Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
  • Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
  • Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
  • Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
  • Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
  • Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
  • L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
  • Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain
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Acheteur/Approvisionneur Maintenance Aéronautique

L’Acheteur/Approvisionneur Maintenance Aéronautique assure l’approvisionnement e...
Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Fa'a'ā
Salaire
Salaire:
254585.00 XPF / Mois
Air Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum (logistique, gestion, commerce, technique ou équivalent)
  • Bonne maîtrise de l’anglais commercial et technique (lu, écrit, parlé)
  • Permis B exigé
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Assiduité, sérieux et fiabilité
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Sens de l’anticipation et capacité d’analyse
  • Initiative dans le cadre défini
  • Maîtrise de soi et efficacité en environnement dynamique
  • Capacité à travailler sous délais contraints
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes d’approvisionnement en matériels et prestations de sous‑traitance, dans le respect du processus complet d’achat
  • Mettre à jour les données d’approvisionnement dans l’ERP et assurer le reporting associé
  • Participer à la gestion des stocks du magasin technique en lien avec les responsables du secteur
  • Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs en lien avec les exigences aéronautiques
  • Assurer le suivi des commandes, demandes de cotation, relances, conformité aux bons de commande
  • Assurer le suivi des fournisseurs et de leur performance
  • Gérer les situations critiques et urgentes (AOG) en coordination avec la maintenance
  • Gérer les correspondances particulières (litiges en de réception, anomalies de facturation, retours fournisseurs)
  • Suivre et gérer les garanties des pièces
  • Contribuer au suivi logistique des chantiers et participer aux réunions associées
  • Temps plein
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Responsable Marketing Opérationnel

L’INFREP Vaucluse recrute, pour le compte de ses entreprises partenaires évoluan...
Emplacement
Emplacement
France , Vaucluse
Salaire
Salaire:
Non fourni
infrep.org Logo
INFREP
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Exigences
Exigences
  • Goût prononcé pour le management, l’innovation et les défis
  • Esprit d’analyse, créativité, sens de l’organisation et rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe et à animer des projets transverses
  • Excellente communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils digitaux, marketing et bureautiques
  • Niveau Bac+2 validé ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans le domaine commercial ou marketing, ou via la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Organisé(e), créatif(ve), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel
  • Solide maîtrise de la suite Office et des outils digitaux
  • Permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la création de contenus et supports visuels (newsletter, visuels web, flyers…)
  • Assister à la conception et à la mise en œuvre d’actions de communication (print, digital, réseaux sociaux)
  • Mettre à jour le site Internet et contribuer à l’animation des réseaux sociaux
  • Effectuer une veille concurrentielle et participer à la préparation d’évènements (salons, conférences…)
  • Gérer le suivi logistique des actions marketing et administrer les relations avec prestataires et fournisseurs
  • Réaliser des reportings simples sur l’impact des actions de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Préparation au Titre Certifié RNCP 36727 Responsable Marketing Opérationnel (niveau 6 – Bac+3/4)
  • Temps plein
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