Alternance reporting & consolidation Emplois | VO2 Group (Marcq-en-Baroeul)

Chargé(e) de consolidation financière et reporting

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un alternant au poste de Ch...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau BAC+4 ou 5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en Contrôle de gestion
Vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
Idéalement une première expérience dans ce domaine
Savoir-être: rigueur, autonomie, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, forte capacité d’adaptation
Savoir faire preuve d’initiative et de dynamisme
Compétences techniques: Maîtrise d'Excel
Qualités rédactionnelles requises

Responsabilités

Établir le reporting financier mensuel des programmes en cours en lien avec les structures contributrices
Assurer le suivi général des projets en cours (avec l'appui des contrôleurs de gestion)
Assurer le suivi des paiements et de la trésorerie (avec l'appui des services comptables)
Élaborer les appels de fonds en lien avec les interlocuteurs internes et externes
Participer aux instances de gouvernances des programmes en interne (réunions de coordination) et en externe (réunions de pilotage)
Élaborer des synthèses ad hoc (synthèses internes, présentation à la Direction, etc.)
Contribuer aux processus internes (élaboration des états budgétaires)
Contribuer aux sollicitations externes (questions parlementaires, enquêtes, audits, etc.)
Mission transverse d’élaboration et de mise en œuvre d'une méthode de centralisation des communications internes et externes

Temps plein

Assistant projet & reporting - Contrôle de gestion (Alternance septembre 2026)

Votre rôle sera de contribuer à la à la maintenance des outils de Planning Finan...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Gameloft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à devenir progressivement autonome
bonne compréhension de l'environnement et de la structure de Gameloft
curiosité en posant des questions
montée en compétence sur les outils, process et analyses Finance

Responsabilités

Contribuer à la maintenance des outils de Planning Financier du groupe
participer au pilotage du reporting centralisé
participer à l'évolution des process FP&A
administrer et faire évoluer l'outil de Planning Financier du groupe
gérer les accès et la sécurité des utilisateurs
gérer l'intégration mensuelle des données post cloture comptable
maintenir les modèles de calcul existants
créer de nouveaux modèles cohérents avec l'architecture déjà en place
assurer les mises à jour liées aux charges et allocations
coordonner la consolidation des analyses et allocations mensuelles par jeu et par activité

Temps plein

Business Analyst & PMO Junior

Emplacement

France , Biot

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une formation supérieure (école d’ingénieurs, université, école de commerce ou équivalent) et disposez de 0 à 2 ans d’expérience (stages et alternances inclus) en PMO/coordination/gestion de projet et/ou en Business Analysis (AMOA, cadrage fonctionnel) dans un contexte IT
Capacité à animer des ateliers, structurer une analyse fonctionnelle et rédiger des livrables clairs (exigences, user stories, spécifications, CR)
Capacité à évoluer dans un environnement client exigeant, impliquant une présence régulière sur site
Bon relationnel et capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs métiers et projets
Bonne maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel et PowerPoint (idéalement : Teams/SharePoint)
la connaissance d’outils de pilotage (Jira/Confluence, MS Project, Planner) est un plus
Connaissances des méthodologies Agile / Scrum / SAFe
Aisance dans l’utilisation d’outils d’IA générative (Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude) pour améliorer la productivité et l’analyse
Compréhension des principes de prompt engineering et capacité à formuler des requêtes efficaces pour obtenir des résultats pertinents
Capacité à exercer un regard critique sur les contenus générés afin de garantir la qualité, la fiabilité et la confidentialité des livrables produits

Responsabilités

Contribuer à la structuration du projet : cadrage, planning, jalons, dépendances et suivi des livrables
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers : animation d’ateliers, clarification des attentes, gestion des priorités
Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle : exigences, user stories, critères d’acceptation, supports de validation
Préparer et accompagner les phases de recette : scénarios, jeux de données, suivi des anomalies, coordination des corrections
Préparer et animer (ou coanimer) les instances de gouvernance : COPIL, COMOP, ateliers
rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions
Suivre l’avancement : consolidation des statuts, mise à jour des plans d’actions (RAID), identification des points de blocage et escalade auprès du chef de projet
Produire et améliorer les livrables PMO : supports de comités, reporting hebdomadaire/mensuel, RACI, plan de communication, synthèses et présentations
Mettre en place et suivre les indicateurs projet (KPI, tableaux de bord, reporting) : avancement, qualité, charge/capacité, risques, et satisfaction des parties prenantes
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage (templates, rituels, qualité des données de suivi) et proposer des optimisations de processus

Ce que nous offrons

Ouvert au télétravail total
Horaires de travail flexibles
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Alternance - Hrbp / Chargé(E) des ressources humaines

Aux côtés des équipes RH & Business, vous serez activement impliqué(e) dans les ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (Sciences Po, École de Commerce, Ressources Humaines ou équivalent)
Proactif(ve), dynamique et autonome
Méthodique, organisé(e), capable de gérer plusieurs missions en parallèle dans un environnement en constante évolution
Orienté(e) résultats, résilient(e) et soucieux(se) de la qualité et des délais
Ouvert(e) au feedback, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre
Motivé(e) par le travail en équipe, dans un contexte international et multiculturel
Excellente maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint & Excel
Anglais et français courants, à l’oral comme à l’écrit
Connaissance des fondamentaux RH
Connaissances / compétences en gestion de projet

Responsabilités

Être impliqué(e) dans les principaux processus RH avec une dimension de gestion des données et de la qualité, mise en œuvre à la fois au niveau global et local
Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme (Rémunération & Avantages, Promotions, Revue annuelles, etc.)
Partager de nouvelles idées sur l’optimisation de nos processus RH (recrutement / gestion du cycle de vie du contrat / intégration et sortie)
Soutenir le reporting en collectant et en analysant les données, dans le respect du rétroplanning
Aider à éclairer les décisions en tirant parti de l’IA et des technologies
Être responsable du processus d’onboarding et d’offboarding via Pléiades (outil de paie) et les applications dédiées
Soutenir les sujets liés à la paie (préparation et intégration des fichiers variables sur notre plateforme, participation aux réunions paie mensuelles avec le Groupe)
Soutenir la campagne annuelle de revue des rémunérations (préparation et consolidation des fichiers, préparation des lettres de bonus)
Soutenir la communication RH pour AXA LM en France
Être le point d’entrée pour toutes les questions administratives RH (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)

Ce que nous offrons

Télétravail fréquent
Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux
bilans de santé gratuits
campagnes de vaccination
télémédecine
flex office
programmes de formation continue gratuits
opportunités d'évolution (mobilités ou détachements)

Temps plein

Alternant PMO

Directement rattaché(e) au Responsable du Domaine « Project Management Office & ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparez un diplôme de master 2 et êtes issu(e) d'une formation technique ou business (école d'ingénieur, commerce ou université)
Rigueur, organisation et réactivité
Orientation client
Autonomie et pragmatisme
Qualités de communication écrites et orales
Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
Bonne maitrise de l'anglais (B2)
Fort attrait pour les méthodes de gestion de projet (Agile Scrum, Waterfall…), les nouvelles technologies, les problématiques de développement et d'infrastructure & opérations d'une DSI et le pilotage projet (planning, budget, risques).

Responsabilités

Contribuer à l'amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets (fournir des reportings consolidés, assurer les points réguliers d'Assurance Qualité)
Contribuer au maintien à jour de la Roadmap Projets de l'ensemble du Portefeuille de la DSI (Gestion et maintien des plannings pour le pilotage des ressources et des coûts)
Contribuer à la mise à jour du plan de capacité de la DSI (Resource Management)
Aider dans les phases de construction budgétaire
Être un des partenaires privilégié des équipes projet (Application des méthodologies de gestion de projet, suivi des indicateurs projets, animation de l'amélioration continue)
Aider à l'analyse consolidée des risques des projets
Avoir la capacité de rassembler rapidement les informations nécessaires à la phase de cadrage de chaque projet
Contribuer aux différents supports de présentation, formation et communication du Domaine PM Office.

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps partiel

Business Developer

En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impac...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable personnalité commerciale, dotée d'un 'mindset' de chasseur et d'un fort sens du résultat !
Vous avez une âme de développeur(se) BtoB, pugnace, autonome, capable de résister à la pression commerciale tout en gardant un fort esprit d'équipe.
Vous êtes organisé(e), rapide et efficace dans la gestion de vos dossiers clients.
Une expérience commerciale réussie dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur est un atout très apprécié, mais votre talent de 'closer' et votre agilité primeront avant tout !
Expérience: 5 année(s)
BAC+3

Responsabilités

Prospection stratégique (BtoB) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clés via une prospection multicanale ciblée (phoning de haut niveau, social selling via LinkedIn, présence sur des forums emploi) afin de sourcer les meilleurs besoins en alternance.
Fidélisation & Upsell : Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes, en instaurant une relation de confiance sur le long terme pour favoriser la croissance du compte (upsell).
Conseil & Matching (Approche Cabinet de Recrutement) : Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins précis des directions RH/Opérationnelles, et assurer un 'matching' d'excellence entre les profils de nos étudiants et les attentes de vos clients.
Événementiel & Rayonnement : Promouvoir l'excellence des formations de l'école auprès des décideurs et organiser des événements de recrutement percutants (jobdating exclusifs) directement sur nos campus.
Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via nos outils de gestion interne et piloter votre succès au quotidien grâce à des KPIs précis.

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
prime de participation
avantages du CSE

Temps plein

Acheteur Projets CDD

Poste en CDD basé à Paris, dans le cadre d'un remplacement partiel lié à un cong...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+4/5 Achats, Commerce ou Gestion — spécialisation Achats ou Supply Chain appréciée
Expérience 2 ans minimum (stages et alternance inclus) — expérience en environnement multi-projets idéale
Organisation : gestion des priorités, respect des délais, multi-tâches
Relationnel : aisance avec la diversité des parties prenantes internes et externes
Négociation : force de conviction, sens du résultat, assertivité
Analyse : esprit critique, rigueur, agilité sur les outils (ERP, Sheets, etc.)
Langues : anglais courant (écrit et oral)
Savoir-être : authenticité, fiabilité, respect et honnêteté

Responsabilités

Gestion des achats projets (FF&E) : recueil et analyse des besoins projets, lancement des appels d'offres, analyse comparative des offres, sélection des fournisseurs et passation des commandes, suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination logistique et suivi de l'installation sur site, gestion des inventaires et des écarts de livraison, gestion des relances, litiges et back orders, suivi administratif via ERP
Gestion des achats indirects : interface avec la société partenaire, suivi des renouvellements de contrats, abonnements et licences logicielles, animation de réunions régulières, mise en concurrence des fournisseurs et optimisation du panel indirects, suivi budgétaire et reporting des dépenses indirectes
Achats opérationnels : traitement des demandes d'achats opérationnels, interface entre les équipes opérationnelles et la direction Achats, élaboration d'une stratégie de reprise et structuration des achats opérationnels (option)
Contribution à la stratégie Achats : pilotage d'appels d'offres visant la standardisation du mobilier et des références récurrentes, développement et mise à jour du catalogue produits / référentiel fournisseurs, récolte et consolidation des données fournisseurs dans le cadre de la politique ESG, participation aux projets transversaux de la direction Achats
Management d'un alternant (temporaire – jusqu'à septembre)

Temps plein

Assistant sales & distribution proprietary brands

Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026. Rattaché.e à l'équipe Sales & Distr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Thelios SpA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +4 /+5 en école de commerce ou formation universitaire équivalente
Première expérience en stage et/ou en alternance en analyse de données et développement commercial
Français & anglais impératifs
PowerPoint et Excel impératifs

Responsabilités

Participer au suivi des comptes clients (commandes, livraisons, ouvertures de comptes, distribution)
Aider à la préparation des rendez-vous commerciaux (présentations, analyses, supports)
Contribuer au suivi de la distribution en conformité avec la stratégie définie
Assurer un support quotidien aux équipes terrain (France & international)
Contribuer au développement et à la mise à jour d'outils commerciaux (présentations, guidelines, supports de formation)
Aider à l'organisation d'événements commerciaux
Mettre à jour les tableaux de report et suivre les KPIs commerciaux (commandes, distribution, ouvertures de comptes)
Collecter, consolider et analyser les données de ventes (sell-in / sell-out)
Participer à la préparation des reportings hebdomadaires et mensuels

Sélectionner un pays

Alternance reporting & consolidation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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