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Alternance Pôle Communication/Animation PME

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Emplacement:
France , Boulogne-Billancourt

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Au sein de la Direction BtoB de Bouygues Telecom, vous rejoindrez le Pôle PME, en charge d’animer et d’accompagner les forces de vente autour des offres, nouveautés et temps forts commerciaux. Votre rôle : contribuer activement à la communication interne, à l’animation commerciale, ainsi qu’à l’organisation d’évènements majeurs pour les équipes de vente directes et indirectes.

Responsabilités:

  • Communication interne & externe BtoB : Rédaction et diffusion des communications à destination des forces de vente
  • Création de contenus dédiés aux partenaires (BtoB)
  • Production de newsletters bimensuelles
  • Soutien à la mise en forme des supports d’aide à la vente
  • Organisation de webinars & contenus associés : Gestion logistique et opérationnelle des webinars
  • Réalisation des supports associés (présentations, visuels)
  • Rédaction de la newsletter post-webinar
  • Évènementiel – Vente directe & indirecte : Contribution à l’organisation de 2 grands évènements par an
  • Recherche de lieux, gestion des devis, sélection des prestataires
  • Coordination complète de l’évènement
  • Suivi & analyse des performances : Analyse chiffrée post-évènement
  • Participation aux challenges commerciaux trimestriels
  • Publication hebdomadaire des performances

Exigences:

  • Préparer un Master au sein d’une école de communication, d’une école de commerce ou d’un IAE
  • Être rigoureux, autonome et force de proposition
  • Avoir une aisance rédactionnelle notamment pour synthétiser des informations
  • Apprécier travailler en équipe et avoir un excellent relationnel
  • Maîtriser les outils du Pack Office
  • Avoir des connaissances de la Suite Adobe
  • Avoir des notions ou pratique du montage vidéo (CapCut ou équivalent)
Ce que nous offrons:
  • Rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois
  • Participation/intéressement
  • PEE et un PERCOL abondés
  • Avantages CSE
  • Environnement de travail centré sur l’humain
  • Formation
  • Mobilité
  • Filières expertises
  • Mentorat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Alternance Pôle Communication/Animation PME

Nouveau

Responsable Administratif et Financier

Poste de Responsable Administratif et Financier au sein d'une entreprise dynamiq...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (BAC +5 finances, ESC, école d’ingénieurs)
  • Expérience minimum 5 ans en tant que responsable financier ou contrôleur de gestion dans le secteur industriel
  • Spécialiste du contrôle de gestion et de la gestion financière
  • Maîtrise des achats et contrats complexes des marchés publics
  • Connaissance du secteur public territorial
  • Solides compétences en SI et pilotage de projets informatiques
  • Connaissances en droit des contrats et clauses contractuelles
  • Maîtrise de CEGID, logiciels métiers et Excel
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d'équipe, entraide et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de gestion auprès de deux filiales
  • Contrôle et suivi financier des sociétés d'exploitation
  • Garantir le respect des clauses contractuelles de gestion et d'exploitation
  • Réaliser des analyses transversales et études ciblées
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction générale
  • Pilotage des achats relevant du code des marchés publics
  • Garant du respect de la réglementation des marchés publics
  • Piloter l'ensemble du processus d'achat
  • Finaliser les procédures auprès des candidats retenus
  • Force de proposition sur les marchés importants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèque déjeuner
  • Chèque vacances
  • Participation
  • 22 jours de RTT
  • Bureau individuel dans des locaux récents
  • Perspectives d'évolution vers une fonction de DAF
  • Environnement de travail agréable
  • Intégration dans une petite équipe de 9 personnes
  • Parcours d'intégration avec accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d’entretien PART 145

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les opérations de maintenance,...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence PART-66 B1.1 et B1.2 valide et à jour
  • Expérience de 7 ans minimum exigée, dans un environnement PART-145, MRO, compagnie aérienne ou structure de maintenance indépendante
  • Expérience confirmée dans une fonction de Chef d’Atelier et dans la gestion d’équipe
  • Aviation Générale ou Aviation d’Affaires
  • Connaissances approfondies des référentiels techniques aéronautiques
  • Compétences en management d’équipe, planification opérationnelle et coordination interservices
  • Formation SMS (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation PART-145 (en cours de validité ou à renouveler)
  • Formation FH (en cours de validité ou à renouveler)
  • Une excellente compréhension et expression orale et écrite en Français est exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations de maintenance, de démontage et de libération des composants aéronautiques, dans le respect des exigences PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire, de la sécurité et de la performance technique des activités réalisées, conformément aux exigences de l’EASA et aux procédures internes
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance en ligne sur aéronefs et équipements, conformément aux exigences EASA PART-145
  • Garantir la conformité réglementaire des interventions (inspections, dépannages, remises en service, contrôles avant/après vol le cas échéant)
  • Valider les travaux de maintenance et s’assurer de la libération des aéronefs ou équipements selon les procédures approuvées
  • Gérer les événements techniques imprévus (AOG, pannes, nonconformités) et prendre les décisions techniques adaptées
  • Piloter et encadrer les opérations de démantèlement, dépose et déconstruction d’aéronefs et d’équipements aéronautiques
  • Définir la stratégie de démontage en fonction des enjeux techniques, réglementaires, économiques et environnementaux
  • Garantir la traçabilité complète des pièces, composants et matériaux (identification, statuts, documents associés)
  • Superviser les opérations de dépose de pièces navigables, leur conditionnement et leur préparation logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance par l’entreprise
  • tickets restaurants
  • environnement de travail stimulant et évolutif
  • poste à fort impact stratégique
  • Forfait annuel en jours
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur développement méthode analytique

Ingénieur développement de méthodes analytiques pour rejoindre le futur laborato...
Emplacement
Emplacement
France , Lacq
Salaire
Salaire:
40000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en développement analytique ou Bac+8 spécialisé en développement de méthodes analytiques
  • Expérience dans le développement de méthodes analytiques pour le contrôle qualité et/ou le suivi de procédés industriels
  • Esprit pionnier et adaptable
  • Leadership et capacité à travailler efficacement aux interfaces
  • Rigueur et pragmatisme, orienté(e) solution et impact industriel
  • Anglais indispensable (environnement technique international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en place et encadrer des essais pour le développement de méthodes d’analyse
  • Exploiter les résultats afin de créer, optimiser et valider des méthodes d’analyse
  • Réaliser ponctuellement des essais
  • Déployer des analyses en ligne en interaction directe avec le procédé industriel
  • Assurer le lien avec les fournisseurs d’équipements analytiques
  • Être l’interface avec les équipes procédés pour le développement et l’intégration d’analyses en ligne
  • Participer à la compréhension et à l’optimisation des procédés industriels
  • Assurer une veille active sur les innovations et méthodes analytiques de pointe
  • Participer à des congrès et événements spécialisés
  • Participer au transfert des méthodes développées au laboratoire R&D de Villeurbanne vers le site industriel de Lacq
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à un projet industriel stratégique et innovant dès son démarrage
  • Être acteur de la souveraineté industrielle et de la transition énergétique
  • Travailler dans un environnement stimulant, à fort impact technologique et environnemental
  • Temps plein
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Nouveau

Cadre Commercial

Nous recherchons pour notre entité OFIS (Office Français d'Ingénierie Sanitaire)...
Emplacement
Emplacement
France , Aubervilliers
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerce
  • Expérience de minimum 5 ans
  • Expertise avérée en développement commercial
  • Maîtrise parfaite des cycles de vente
  • Capacité démontrée à closer des contrats
  • Excellence dans la négociation stratégique
  • Compréhension fine des enjeux environnementaux et RSE des entreprises
  • Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent) et de pilotage commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et conquérir des comptes stratégiques grands comptes et key accounts
  • Élaborer et piloter la stratégie de développement commercial sur votre périmètre
  • Prospecter de manière ciblée les décideurs institutionnels, privés et publics conformément à la stratégie commerciale
  • Accompagner les réponses aux appels d’offres
  • Réaliser une veille stratégique approfondie (marchés, concurrence, réglementation)
  • Représenter OFIS auprès des instances professionnelles et lors d'événements majeurs du secteur
  • Contribuer à l'innovation de l'offre commerciale en lien avec les enjeux RSE et transition écologique
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation - traitement des déchets

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’activité Assainissement et Maintenanc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion industrielle, environnement, traitement des déchets ou génie des procédés
  • Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Solides compétences techniques
  • Sens aigu de la gestion budgétaire
  • Excellente capacité d'écoute et diplomatie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Aisance en communication et esprit de synthèse
  • Connaissance du contexte et des enjeux locaux propres à l’île de La Réunion (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’exploitation: garantir les objectifs économiques, définir l'organisation, suivre les indicateurs, contribuer au suivi budgétaire, développer une culture de rigueur économique, collaborer avec les autres activités
  • Planification des activités: piloter la planification des opérations, anticiper les besoins en ressources humaines, gérer les contraintes, définir le recours à la sous-traitance et/ou intérim
  • Développement commercial: être l’interlocuteur privilégié des clients, apporter une expertise technique pour accompagner la force de vente, contribuer à l’élargissement du portefeuille client
  • Management: encadrer, motiver et développer les équipes, garantir l’application de la législation sociale, préserver un climat social constructif, participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences, superviser le suivi administratif des collaborateurs et le contrôle des éléments variables de paie
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires désamiantage

En véritable responsable de vos opérations, vous prenez en charge un portefeuill...
Emplacement
Emplacement
France , La Chevrolière
Salaire
Salaire:
36000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience impérative en désamiantage, idéalement en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux confirmé
  • Maîtrise de la réglementation amiante, des modes opératoires et des contraintes chantiers
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites techniques, analyser les diagnostics amiante et définir les solutions adaptées
  • Répondre aux appels d'offres : métrés, chiffrages, rédaction des offres commerciales
  • Assurer le suivi complet des chantiers (coûts, délais, qualité, sécurité)
  • Manager les équipes travaux en lien avec les conducteurs de travaux
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'ouvrage, coordonnateurs SPS et organismes de contrôle
  • Veiller au respect de la réglementation amiante et des procédures internes
  • Garantir la satisfaction client et la rentabilité de vos affaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable QHSE

Je recrute pour l'un de mes clients, un RESPONSABLE QHSE H/F. Vous êtes passionn...
Emplacement
Emplacement
France , Beaulieu-sur-Layon
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
  • Formations complémentaires en normes ISO et systèmes de management
  • Formations en audit interne et gestion des risques
  • Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management QHSE en environnement industriel
  • Maîtrise des systèmes de management et des certifications ISO
  • Expérience concrète des audits et exigences clients
  • Leadership naturel, capacité à vous imposer avec légitimité sur le terrain
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Anglais professionnel (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral)
  • Goût pour le terrain et la proximité avec les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie QHSE du site
  • Construire, maintenir et améliorer le système de management
  • Identifier les risques et mettre en place les actions préventives et correctives
  • Préparer et piloter les audits internes, clients et certifications
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Suivre les indicateurs de performance et impulser une dynamique d'amélioration continue
  • Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE
  • Encadrer une équipe dédiée et collaborer étroitement avec les services opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique avec un véritable pouvoir d'influence
  • Une place au comité de direction
  • Une large autonomie
  • Un environnement en transformation, propice aux initiatives
  • Temps plein
Lire la suite
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