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Alternance - Pilotage & Support aux Projets

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Arkéa Asset Management

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Emplacement:
France , Guipavas

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Type de contrat:
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Description du poste:

Pour accompagner son développement, la Direction Gestion Client et Recouvrement souhaiterait accueillir son (sa) prochain(e) alternant(e) pour la rentrée scolaire en septembre 2026. Tu assures le pilotage de projets transverses au sein du département, en lien avec de multiples interlocuteurs. Rattaché à la Responsable du service Support aux opérations.

Responsabilités:

  • Assurer le pilotage de projets transverses au sein du département
  • Être en charge de l'analyse des supports servant de base de calcul des primes trimestrielles de certains collaborateurs
  • Réaliser des études de marché sur des thématiques précises
  • Proposer des solutions via l'intelligence artificielle afin de faciliter les traitements opérationnels
  • Être impliqué(e) dans la mise à jour régulière des modes opératoires/process, base documentaire

Exigences:

  • BAC+2
  • Préparer une formation supérieure dans le domaine de la Gestion de Projets
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Appétence pour l'intelligence artificielle
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Organisation
  • Rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Support chef de projet

La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Support chef de projet e...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +5, en école de management, spécialisation en gestion de projet
  • Connaissance des outils bureautiques (Powerpoint, Excel)
  • Connaissances en gestion de projet est appréciée
  • Curiosité d’esprit, esprit critique, force de proposition
  • Capacité à synthétiser, analyser, restituer
  • Rigueur
  • Aisance à l’écrit et à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance d’un ou plusieurs chefs de projet de l’équipe Transformation dans ses missions
  • Contribution au suivi de plusieurs projets dans un rôle de PMO (« project management officer »)
  • Contribution à certains livrables des projets (cahier des charges, expression de besoins, support comité de projets et pilotage et support de formation…, suivi des actions et des risques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine au cœur de Paris
  • Entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité
  • Environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.)
  • Accélérateur de compétences (formations, mobilité)
  • Cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride)
  • Entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux
  • Plantation d'un arbre pour chaque recrutement
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Coordinateur Compliance et Qualité

Emplacement
Emplacement
France , Le Trait
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Qualité / Production / Biologie
  • Minimum 2 ans (hors alternance) en gestion de projet dans le secteur pharmaceutique
  • Expérience en mise en service et qualification d’équipements de production
  • Expérience en stratégie de validation en équipements de production
  • Anglais courant (lu, écrit, parlé)
  • Maitrise des outils informatiques Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Validation et qualification des équipements
  • Mise en service des équipements
  • Déployer le processus Commissioning & Qualification selon les standards et procédures Engineering & Qualité (documentation, archivage)
  • Définir la stratégie C&Q du projet avec le service AQ/Validation, ainsi que les modalités de mise en œuvre (processus, architecture documentaire, organisation, missions) et s’assurer de son déploiement pour les projets d’ingénierie
  • Apporter votre support au chef de projet à la conception du planning et du budget des activités de C&Q
  • Participer aux évaluations des risques du projet et renseigner les outils qualité (change control, écart qualité...)
  • Rédiger ou évaluer / approuver les plans de commissioning et qualification du projet si géré par le plateau d'activité et selon la stratégie définie
  • Rédiger ou évaluer / approuver les rapports finaux de Qualification, si géré par le plateau d'activité
  • Être acteur dans les différentes réunions de pilotage des projets (réunions techniques, réunions d’avancement projet)
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet Déploiement

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
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France , Paris
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Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+5
  • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance)
  • À l’aise dans la relation client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Appétence pour la tech
  • Intérêt pour le secteur de la santé au travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les chefs de projet déploiement dans la réussite des projets clients
  • Contribuer au suivi opérationnel, à la coordination et à l’amélioration continue des déploiements
  • Gestion de projet & coordination: Contribuer aux projets de déploiement (planning, jalons, suivi)
  • Participer aux réunions projet, ateliers clients et instances de pilotage
  • Aider à la coordination des différents interlocuteurs internes et partenaires
  • Outils & support projet: Participer au paramétrage des environnements clients
  • Contribuer à la mise à jour de la documentation et au suivi des outils projet
  • Monter progressivement en autonomie sur la solution padoa
  • Relation client & accompagnement: Aider à la préparation et à l’animation d’ateliers clients
  • Participer au reporting et au suivi de l’avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Forfait mobilité durable (vélo)
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle valorisée
  • Vie d'entreprise: réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
  • CSE dynamique (abonnement HappyPal, tarifs de groupe)
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Chef de projet technique

Tu interviendras sur un projet majeur de modernisation d’applications web pour u...
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France , Paris 16
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Salaire:
48000.00 - 62000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet MOA (hors stage et alternance)
  • Excellente capacité d’analyse, de coordination et de pilotage transverse
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.)
  • Connaissance des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Prince2…)
  • Anglais professionnel
  • Posture orientée solution, avec rigueur, diplomatie et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec les utilisateurs et les sponsors
  • Définir le périmètre fonctionnel des projets et rédiger les cahiers des charges
  • Piloter les phases de cadrage : roadmap, planning, budget, risques, gouvernance
  • Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT, prestataires et partenaires
  • Suivre les développements réalisés par la MOE et s’assurer de la conformité fonctionnelle
  • Organiser et piloter les phases de recette : stratégie de tests, plans de tests, suivi des anomalies
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : formation, documentation, support
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes et alerter en cas de dérive
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de communication

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un.e Chargé.e de communication en a...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication ou du marketing, minimum BAC +3
  • Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un groupe de dimension internationale
  • Niveau d'anglais courant, avec un très bon niveau à l'écrit
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Goût pour la rédaction de contenus
  • Aisance dans la communication (orale et écrite)
  • Qualités d'adaptation et de travail en équipe
  • Rigoureux, méthodique et organisé
  • Force de proposition
  • Aisance avec la suite Adobe (surtout Indesign et Illustrator)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de contenus à destination du web, de brochures, de communiqués de presse, sites professionnels
  • Suivi du planning de diffusion et mise en ligne des contenus sur supports digitaux (sites web, sites professionnels)
  • Suivi et pilotage de projets de création de contenus (vidéos…)
  • Gestion de la revue de presse
  • Gestion de la facturation
  • Suivi et pilotage de projets de communication 360
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de communication

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un.e Chargé.e de communication en a...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
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Non fourni
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication ou du marketing (minimum BAC +3)
  • Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un groupe de dimension internationale
  • Niveau d'anglais courant, avec un très bon niveau à l'écrit
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Goût pour la rédaction de contenus
  • Connaissance idéale du milieu de la navigation de plaisance
  • Aisance en communication orale et écrite
  • Qualités d'adaptation et de travail en équipe
  • Rigoureux, méthodique et organisé
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de contenus à destination du web, de brochures, de communiqués de presse, sites professionnels
  • Suivi du planning de diffusion et mise en ligne des contenus sur supports digitaux: sites web, sites professionnels
  • Suivi et pilotage de projets de création de contenus (vidéos…)
  • Gestion de la revue de presse
  • Gestion de la facturation
  • Suivi et pilotage de projets de communication 360
  • Temps plein
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Chargé.e de Communication Corporate Confirmé.e

Dans un contexte d’accélération de sa transformation et de renforcement de sa ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (école de communication, école de commerce, université ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en communication corporate (hors alternance et stage), idéalement chez l’annonceur
  • Expérience confirmée dans la conception et l’organisation d’événements stratégiques ou institutionnels
  • Maîtrise de la Créativité Visuelle et de Discours Impactants
  • Sensibilité graphique et une excellente plume, capable d'adapter le ton et le message aux différents publics
  • Expérience en pilotage de projets événementiels complexes et coordination multi-agences
  • Capacité à gérer la communication de crise (atout)
  • Anglais courant
  • Rigueur, sens du détail et exigence de qualité
  • Esprit d’initiative et forte capacité d’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la communication corporate: Déployer et suivre la stratégie de communication
  • Élaborer et rédiger les contenus corporate : discours, communiqués, tribunes, supports institutionnels
  • Assurer et développer les relations médias
  • Garantir la cohérence éditoriale et visuelle des messages sur l’ensemble des supports et canaux
  • Suivre et valoriser les retombées médiatiques et institutionnelles
  • Pilotage d’événements corporate annuels: Coordonner la conception et la mise en œuvre d’événements stratégiques annuels
  • Concevoir le fil conducteur et la narration des différents événements
  • Piloter les agences partenaires (événementielle, création, production, logistique) et garantir la qualité des livrables
  • Structurer et suivre le rétroplanning global, la logistique et le reporting post-événement
  • Proposer des formats et expériences différenciants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Subvention télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Alternance – conduite du changement et communication opérationnelle

Alternance au sein d'une équipe de Responsables de Projets de Transformation, qu...
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Emplacement
France , Gennevilliers
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la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 école d'ingénieur, école de commerce, management ou communication
  • alternance en Master 2 avec une spécialité en Conduite du Changement ou en communication
  • connaissance théorique et une première expérience pratique des enjeux, méthodes et outils de la Conduite du changement ou de l’organisation des entreprises
  • talents d’organisation et de coordination reconnus
  • expérience réussie d’organisation évènementielle
  • aisance dans la communication orale et écrite, avec une qualité rédactionnelle impeccable
  • à l’aise avec les outils digitaux courants (bureautique, communication digitale) et curieux d’en expérimenter de nouveaux
  • aisance dans les relations interpersonnelles
  • capacité à développer rapidement un réseau interne et à entretenir des interactions avec un grand nombre de parties prenantes
  • curieux, innovant et capable de vous intéresser à l’ensemble des métiers et activités de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la communication interne concernant la Transformation (contribution à la définition du plan de communication, piloter sa mise en œuvre, coordonner l’ensemble des parties prenantes…)
  • organiser les événements (forums, conférences/séminaires, webinaires…)
  • administrer les canaux de communication digitale et contribuer à la production de contenu (rédaction d’articles, création de visuels, préparation et montage de vidéos…)
  • assister la Direction dans la formalisation et la médiatisation des plans de transformation, le suivi de leur avancement, l’élaboration de synthèses et de reportings
  • assurer la capitalisation des informations de pilotage des projets de transformation (feuilles de route, indicateurs, avancement, reporting…) et leur mise à jour régulière
  • gérer les espaces documentaires et garantir la cohérence et la qualité des informations partagées
  • contribuer à la réalisation de certains projets de transformation : apport méthodologie et soutien conduite du changement, réalisation d’enquêtes internes, recherche d’éléments de benchmarking interne ou externe, recherche et synthèse documentaire
  • participer à la construction et à l’animation d’ateliers (supports de présentation, animation de séances de brainstorming et d’idéation, restitution, formalisation et suivi des actions…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Arrow Right