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Alternance maintenance industrielle pharmaceutique

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Emplacement:
France , Marcy-l'Étoile

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Alternance de 12 mois au sein du département mirage et conditionnement. Participation à la maintenance corrective et préventive des installations, proposition d'améliorations et mise en place dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.

Responsabilités:

  • Participer à la réalisation de la maintenance curative et préventive des installations et équipements de conditionnement de vaccins
  • Prendre part à la mise en œuvre de réglages complexes et de paramétrages des lignes de conditionnement pour le démarrage des lots de production
  • Apporter votre support aux diagnostiques des pannes pour la réalisation de la maintenance curative des équipements de production
  • Contribuer à la réalisation des opérations périodiques de maintenance de niveau 1 et à la maintenance préventive
  • Collaborer aux changements de format sur les lignes de conditionnement
  • Être impliqué dans l’analyse des maîtrises de non-conformité techniques et des change-contrôles des équipements

Exigences:

  • Bac+3 en génie industriel, en électrotechnique ou en mécanique
  • Expériences en industrie
  • Compétences: Organisation, Rigueur, Bonne écoute
  • Langue: anglais lu
Ce que nous offrons:
  • Rémunération attractive
  • Intéressement et participation
  • Plan Actionnariat Salarié
  • Activités sociales CSE
  • 31 jours de congés par an
  • Jusqu'à 5 jours d'absence 'préparation examen' rémunérés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC à BAC+2/3 en maintenance
  • Première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance incluse)
  • Compétences en maintenances mécanique
  • Appétence pour l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion logistique des produits, articles de conditionnements, du packaging, des produits conditionnés entrant et sortant
  • Assurer la gestion et la disponibilité des équipements liés aux activités conditionnement et magasin
  • Gérer la maintenance de ces équipements en relation avec les Services Techniques
  • Assurer la maintenance des équipements en relation avec la production, le planning et les Services Techniques du site
  • Assurer la qualification des équipements
  • Réaliser la maintenance curative et préventive d'équipement pharmaceutique, sur la partie mécanique et électronique
  • Apporter un support technique avec la production
  • Participer au plan d'amélioration de performance du département PIC
  • Temps plein
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Alternant - technicien de maintenance

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Alternant – Technicien Maintenance H/F pour s...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant
  • Préparer un BTS Maintenance Industrielle ou équivalent
  • Curiosité
  • Bonne qualité de communication
  • Appétence pour la technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre l'organisation et la réalisation de la maintenance au sein d'une unité de production pharmaceutique
  • Accompagner les techniciens de maintenance du service dans la réalisation de leurs missions quotidiennes
  • Être acteur dans la réalisation d'un projet en adéquation avec le besoin de votre formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Chef de Projet Industrialisation

Dans le cadre de son développement, DIAGAST recrute ses 2 futurs Chefs de Projet...
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40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en Maintenance, Production, Méthodes, Industrialisation, Support à la production, Amélioration Continue ou Ingénieur(e) Généraliste
  • Minimum 3 ans (alternance comprise) dans le secteur industriel sur un poste confrontant à de la gestion de projets techniques et industriels (cahier des charges, planning, budget)
  • Anglais : B2 minimum
  • Atout : avoir géré des projets sur des lignes de production, de répartitions ou de conditionnement
  • Esprit terrain
  • Adaptabilité
  • Organisation rigoureuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d’acquisition et de revamping de nos moyens de production
  • Intervenir lors de projets de modification de l’existant en vie série ou d’amélioration continue
  • Piloter les projets produit / process sur les aspects techniques, HSE, qualité, coûts, délais et en assurer le reporting
  • Rédiger le cahier des charges machine
  • Réaliser les analyses fonctionnelles, cartographies, AMDEC, études et autres livrables liés aux projets
  • Participer au développement et choisir les nouveaux process d’industrialisation
  • Effectuer les tests nécessaires au développement et à la validation des solutions techniques
  • Piloter les projets chez nos fournisseurs
  • Rédiger et exécuter les FAT et SAT ainsi que les plans de tests QI, QO et QP
  • Coordonner le transfert industriel vers les équipes maintenance et production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Jour - 11 RTT / an
  • Variable sur objectifs individuels
  • Lundi de Pentecôte offert + 3 jours flottants de CP (après 1 an d’ancienneté)
  • CSE – Mutuelle Familiale (70% pris en charge) – Retraite Surcomplémentaire
  • Tickets Restaurants : pris en charge 60% (10,5€ par ticket)
  • Prise en charge de l’abonnement des transports en commun : 60%
  • Temps plein
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Responsable assurance qualité opérationnelle

Dans le cadre d'un poste clé au sein de la structure (remplacement maternité), n...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Master Bac+4/5 en Chimie, pharmacie ou équivalent
  • Première expérience réussie et significative sur une fonction similaire (Chargé(e) Qualité confirmé(e) ou Responsable Qualité), idéalement en industrie chimique ou pharmaceutique
  • Maîtrise de la réglementation BPF (partie II)
  • Maîtrise du référentiel FSSC 22000
  • Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (HACCP)
  • Expérience managériale réussie auprès d'une petite équipe
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, en Français comme en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre, suivre et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Encadrer une équipe de 4 personnes (3 collaboratrices et 1 alternant)
  • Planifier, prioriser et animer l'activité du service au quotidien
  • Garantir la mise à jour documentaire
  • Gérer les changements, les déviations et assurer le suivi des plans d'actions (CAPA)
  • Maintenir les indicateurs qualité
  • Libérer les produits dans le respect des plannings de production et d'expédition
  • Agir en tant que membre de l'équipe HACCP et garant de la sécurité alimentaire
  • Apporter un soutien de proximité aux équipes de production pour la résolution des problèmes qualité
  • Travailler en étroite collaboration avec les assistantes qualité sur l'expertise industrielle
  • Temps plein
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
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Democratic Republic of the Congo
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Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
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Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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