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Alternance licence master communication

France, Issy-les-Moulineaux · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Community manager. La direction Dialogue parties prenantes, Communication et Mécénat a pour mission de promouvoir l'image du groupe et l'incarnation de sa raison d'être. Au sein de cette direction vous rejoignez l'équipe activation digitale qui assure la communication digitale et le suivi de l'e-reputation de CNP Assurances. Sous la responsabilité du social media manager et en collaboration étroite avec notre agence partenaire, vous intervenez sur les missions suivantes.

Responsabilités

  • déployez la stratégie social media sur Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram
  • interaction avec les communautés
  • gestion des interpellations clients en lien avec nos experts métiers
  • écoute et veille réputationnelles
  • animation de la filière interne social media du groupe
  • pilotage et production de contenus créatifs et performants
  • analyse de performance

Exigences

  • grand intérêt pour les réseaux sociaux et outils associés
  • créativité et notions/maîtrise d'outils de conception
  • esprit analytique
  • aisance rédactionnelle
  • facilités relationnelles
  • faculté à gérer des informations et tâches nombreuses
  • sens de l'engagement et des responsabilités

Ce que nous offrons

  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

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Alternance licence master communication

8 matching positions

Assistant communication en alternance

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
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Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation de type licence ou master axé communication/marketing
  • Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro)
  • Compétences rédactionnelles
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du collectif
  • Gestion des émotions
  • Capacité d’arbitrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-écrire avec le marketing le chemin de communication textile pour les magasins
  • Être le lien privilégié entre les équipes produits, merchandising et marque pour définir quel produit sera sur les PLV
  • Adapter les supports à destination des pays pour une bonne application en magasin du chemin de communication
  • Créer des supports de communication destinés aux magasins via la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
  • Participer aux shooting photos pour assurer le respect des directives produits données
  • Réaliser la vidéo du lancement de collection textile (1 par saison)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Assistant Communication (F/H) en alternance

En lien direct avec la Direction et l'ensemble des services de l'organisme, le s...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des techniques de la communication orale et écrite
  • Connaissance des logiciels de création type lnDesign, Photoshop, lllustrator et des outils de design et de montage vidéo type Adobe Premiere Pro, Canva,...
  • Excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Autonomie et créativité
  • Vous préparez une licence (bac +3) ou un master (bac +4/5) dans le domaine de la communication
  • Expérience : < 6 mois
  • Éducation : Bac +2
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition des orientations de la stratégie de communication et mettre en œuvre les actions qui en découlent
  • Réaliser des supports de communication : vidéos, infographies, print, rédaction de support…
  • Valoriser les actions menées par la CPAM du Tarn auprès de ses différents publics sur notre écosystème de communication local interne et externe (réseau social interne, LinkedIn, YouTube, pages locales Ameli...)
  • Participer à l'organisation d'événements, de webinaires, de conférences de presse…
  • Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire
  • Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre
  • Une prime d'intéressement
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
  • Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
  • Forfait mobilités durables
  • Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs…)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission PRP & QVCT alternance

L'USSAP conduit depuis 2022 une démarche structurée de Prévention des Risques Pr...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
ussap.fr Logo
USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (Licence, Bachelor), Master 1 ou Master 2, ou formation d'Ingénieur
  • Domaines : Management
  • HSE / QVCT
  • Prévention des risques professionnels
  • Évolution des Organisations
  • Gestion de Projet Communication - Intégration & Développement de l'IA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi, reporting)
  • Maîtrise ou forte appétence pour l'intelligence artificielle (IA générative, outils de productivité IA) selon les recommandations et orientations USSAP à venir
  • Maîtrise des outils de communication et de travail partagé (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Canva, Communication via le SharePoint...)
  • Connaissance des outils et méthodes PRP & QVCT (Analyse des situations de travail, DUERP, Papripact, démarche et suivi des plans nationaux CARSAT, Accompagnement et Suivi du C2SCT Protocole de fonctionnement et suivi des actions...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui au déploiement du plan de Prévention des Risques Professionnels sur l'ensemble des établissements de l'USSAP
  • Suivi des actions issues du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des PAPRIPACT
  • Contribution à la formalisation des procédures et outils PRP et QVCT
  • Participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie PRP USSAP (préconisations CARSAT) et QVCT (préconisations ANACT)
  • Conception et mise en œuvre d'actions de communication interne autour des démarche QVCT USSAP
  • Accompagnement de démarches QVCT initiées par certains établissements
  • Accompagnement et suivi des actions du C2SCT de l'Aude
  • Suivi des Plans d'Objectifs et Plans d’Actions des établissements
  • Interface avec les partenaires institutionnels (CARSAT, SPST, DDETS, ARACT, ADS, FEHAP)
  • Soutien aux projets de transformation organisationnelle et de management collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
  • Temps plein
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Alternant Graphiste

Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
Non fourni
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prochainement en année de Licence 3, Master 1 ou de Master 2 en école de Graphisme ou équivalent
  • première maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud plus particulièrement inDesign et Illustrator
  • respect des éléments d'une charte graphique
  • compétences de gestion et de coordination
  • bonnes capacités d'analyse
  • excellent sens relationnel
  • apprécie le travail d'équipe
  • sait retranscrire un besoin en un support visuel
  • créativité
  • enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Production des contenus en cohérence avec la charte graphique de l'Institut et de ses quatre Campus
  • Print (présentations PowerPoint, infographies, brochures, kakémonos, flyers etc.)
  • Digital (display web, visuels pour le site internet & intranet, réseaux sociaux, motion design, etc.)
  • Mise à jour des documents existants, en accord avec la stratégie de communication d'UniLaSalle
  • Proposition de nouveaux supports susceptibles de soutenir les actions de communication
  • Mise en place d'outils permettant de suivre les mises à jour des supports produits par la Direction de la Communication
  • Analyse des besoins graphiques des clients internes, recommandations et conception des visuels
  • Force de proposition dans les éléments de forme (logotypes et labels, gammes de couleurs, mise en page des supports)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d'Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Accès gratuit au centre d'innovation (Agrilab)
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement

Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être détenteur.trice obligatoirement de la formation pédagogique de l'alternance à visée intégrative du moniteur
  • Diplôme de niveau Master en lien avec la pédagogie, les sciences de l'éducation, l'animation socio-pédago--éducative, ou formation équivalente ou de niveau Licence avec expérience significative
  • Avoir des connaissances des outils numériques pédagogiques : Outils collaboratifs, ressources multimédia…
  • Avoir Entre 6 et 10 ans d'expérience en animation pédagogique, conduite de projets éducatifs ou coordination en MFR
  • Sens du relationnel, communication claire, posture d'écoute, adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'analyse et de rigueur organisationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coanimer la Formation Pédagogique des moniteurs et monitrices première et deuxième année dans l'apprentissage du métier, les accompagner dans leur pratique professionnelle globale
  • Être l'interface entre le Centre Pédagogique National de Chaingy pour construire, réguler et évaluer le dispositif de formation pédagogique dispensé par l'ANFRA
  • Animer des temps de formation auprès des équipes (Ex : Conception et scénarisation de séquences modulaires pluridisciplinaires
  • élaboration de plans de formation…)
  • Construire et animer des formations de perfectionnement régionale
  • Être en veille sur les dispositifs de Formation et sur respect du cadre réglementaire
  • Coordonner en région certains dispositifs lors de rencontres nationales comme des réformes de la formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développement et acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Assistant RH en alternance

Emplacement
Emplacement
France , Le Poiré sur Vie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, bon relationnel, écoute et esprit d'analyse
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous intégrez un niveau de formation supérieur type Licence ou Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Le suivi administratif RH
  • La communication interne sur le site et l'organisation des événements site
  • La mise en oeuvre des projets RH site
  • Le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH
  • Temps plein
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Responsable Habitat en alternance

En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Inférieur à 2 ans d'expérience
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l'équipe de gardiens, et s'assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d'entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d'amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l'établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Alternant Chargé de mission Programme Entrepreneurs dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparation d’un diplôme en de niveau Licence 3, Master 1 et 2
  • Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et proactivité constante
  • Esprit analytique pour gérer et garantir la qualité des données
  • Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et collaboratifs (SharePoint)
  • Intérêt pour le secteur associatif et les missions d’insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Actions de sourcing et sensibilisation à l’entrepreneuriat
  • Soutien logistique des 2 parcours : réservation des espaces, coordination et lien avec les entrepreneurs
  • Piloter la logistique des événements du programme : temps forts et animations (planning, prestataires, accueil, coordination)
  • Animer la pépinière : gestion des salles, organisation des espaces communs (coin cuisine, détente), animations régulières
  • Organiser les binômes de mentorat et suivi de la relation
  • Participer à la collecte et au reporting des activités
  • Collaborer à la définition et au suivi des objectifs opérationnels annuels
  • Temps plein
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