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Alternance licence master communication

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Beamy

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Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Community manager. La direction Dialogue parties prenantes, Communication et Mécénat a pour mission de promouvoir l'image du groupe et l'incarnation de sa raison d'être. Au sein de cette direction vous rejoignez l'équipe activation digitale qui assure la communication digitale et le suivi de l'e-reputation de CNP Assurances. Sous la responsabilité du social media manager et en collaboration étroite avec notre agence partenaire, vous intervenez sur les missions suivantes.

Responsabilités:

  • déployez la stratégie social media sur Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram
  • interaction avec les communautés
  • gestion des interpellations clients en lien avec nos experts métiers
  • écoute et veille réputationnelles
  • animation de la filière interne social media du groupe
  • pilotage et production de contenus créatifs et performants
  • analyse de performance

Exigences:

  • grand intérêt pour les réseaux sociaux et outils associés
  • créativité et notions/maîtrise d'outils de conception
  • esprit analytique
  • aisance rédactionnelle
  • facilités relationnelles
  • faculté à gérer des informations et tâches nombreuses
  • sens de l'engagement et des responsabilités
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Communication interne et Gestion de la Satisfaction Client

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Communication...
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France , Angers
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Licence 3 ou Master communication / marketing digital
  • Recherche une alternance d'une durée d'1 an ou 2 ans pour débuter en septembre 2026
  • Créatif
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Passionné par l’analyse, le traitement de données et la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au circuit d’information interne
  • Concevoir des contenus variés : infographies, newsletters, supports PowerPoint, etc.
  • Contribuer à la création, au maintien et à la fiabilisation des reportings
  • Participer à des ateliers et actions transverses
  • Organiser et animer des actions internes : quiz, challenges, ateliers collaboratifs
  • Mettre en valeur les bonnes pratiques et réussites des équipes
  • Proposer et déployer des actions engageantes autour de la satisfaction client
  • Analyser les retours issus des enquêtes de satisfaction (clients, réseaux) et NPS
  • Réaliser des analyses statistiques et mettre à jour les indicateurs clés
  • Produire des visuels, supports pédagogiques et synthèses facilitant leur appropriation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé de communication RH

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la c...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en Licence ou cycle de Master
  • Préparation d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne dans une école de commerce ou une université
  • Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
  • Sens de la communication interne
  • Appétence pour les sujets RH
  • Expérience en gestion de projets et organisation évènementielle
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie
  • Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne
  • Établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…)
  • Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Viva Engage, SharePoint, Teams...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime PACS ou mariage
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Technicien Support Informatique

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, Amarante International recherche un Tec...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
amarante.com Logo
Amarante International
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Inscrit(e) dans un cursus d’études supérieures en informatique, réalisable en alternance (BTS, BUT, licence professionnelle ou première année de master), orienté systèmes, réseaux, informatique ou cybersécurité
  • Bases solides sur les environnements Windows (10/11)
  • Connaissance générale de Microsoft 365
  • Premières notions en réseaux (IP, Wi-Fi, VPN)
  • Premières notions en cybersécurité (phishing, authentification multi-facteurs, bonnes pratiques numériques)
  • Capable de diagnostiquer des incidents simples
  • Capable d’utiliser un outil de ticketing
  • Capable d’assurer un support à distance auprès des utilisateurs
  • Organisation
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception et traitement des tickets via l’outil ITSM (GLPI)
  • Diagnostic des incidents simples (poste, réseau local, Office 365, Teams…)
  • Assistance utilisateurs sur les outils Microsoft 365
  • Aide à la résolution des incidents récurrents
  • Escalade vers N2/DSI & DSI adjoint pour les sujets sensibles
  • Assistance aux utilisateurs sur les applications métiers courantes, en support de premier niveau
  • Qualification des incidents et escalade vers les équipes IT si nécessaire
  • Préparation et installation des postes Windows via Intune / Autopilot
  • Mise à jour du parc (inventaire, étiquetage, suivi matériel)
  • Paramétrage des smartphones professionnels (MDM)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Alternance reporting & consolidation

Alternance Reporting & Consolidation précédée d’un stage à temps plein. Basé au ...
Emplacement
Emplacement
France , Marcq-en-Baroeul
Salaire
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vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation supérieure universitaire ou école de commerce (LICENCE 3, MASTER ou équivalent)
  • Bon niveau en anglais
  • Connaissances comptables et financières
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Appétence pour les systèmes d'information
  • Capacité à s'adapter à de nouveaux outils
  • Conformité à l'obligation de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de reporting mensuel du groupe (contrôle des informations financières des filiales et BU, analyse des données consolidées par BU et par zone)
  • Participer à la production des comptes consolidés annuels et semestriels en normes IFRS et participer à l’élaboration des communications financières du Groupe (réconciliations intra groupes, traitements de consolidation, réalisation des annexes IFRS, préparation des documents pour les organes de direction)
  • Participer aux différents projets et missions du service, notamment l’application de nouvelles normes, nouvelles obligations (Taxonomie verte, IFRS 18…) et l’amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain
  • Environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel
  • Engagement à offrir un environnement de travail épanouissant et diversifié
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT

Rattaché(e) à Sophie, Responsable recrutement, vous travaillerez en binôme avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une licence ou master RH
  • Expérience d'au moins 3 ans en recrutement de profils IT en ESN ou cabinet de recrutement
  • Posture de Business Partner reconnue
  • Rigueur dans l'organisation quotidienne de suivi des process
  • Adaptabilité
  • Coopération
  • Attrait pour le recrutement de profils IT
  • Maîtrise de LinkedIn
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins avec les managers, rédaction d'annonces, réalisation des entretiens en collaboration avec les managers, réalisation des propositions d'embauche
  • Chasse de profils stratégiques
  • Optimisation du process recrutement: expérience client (interne/externe)
  • Réalisation du reporting (KPI recrutement), communication continue sur l'état d'avancement des recrutements
  • Coanimation de rituels recrutement
  • Participation active à la campagne d'alternance 2026
  • Participation aux projets liés à la marque employeur
  • Réalisation de préconisations pour améliorer les pratiques liées à la marque employeur
  • Animation de l'attractivité de l'entreprise par la pratique régulière de l'inbound marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Business Manager IT

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à l...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille, Paris
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 / Master
  • Stage de fin d'études ou alternance en dernière année
  • Durée de 6 mois ou plus
  • Fortes compétences relationnelles
  • Être à l'écoute, comprendre et convaincre
  • Tempérament d'entrepreneur, doté d'audace et d'ambition
  • Personnalité très dynamique
  • Capacité d'organisation
  • Partager les valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition d'une stratégie commerciale adaptée
  • Prospection intelligente
  • Conversion de prospects en clients
  • Recrutement et suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détection de nouvelles opportunités business
  • Gestion humaine d'une équipe de Consultants
  • Mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative

Vous participez à la veille de la bonne tenue de la résidence et de la satisfact...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Excellent relationnel
  • Organisé
  • Qualités commerciales
  • Sens de l’accueil et du service
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients
  • Conseiller le client sur le choix de son logement
  • Relancer les prospects par téléphone
  • Remplir la base de données client
  • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets
  • Gérer et classer les dossiers de location
  • Réaliser un argumentaire de vente
  • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…
  • Réaliser les visites des futurs locataires
  • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie
  • Temps plein
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Nouveau

Développement de modèles électriques d'une architecture électrique avion 115 VAC

Stage: Développement de modèles électriques d'une architecture électrique avion ...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Élève ingénieur(e) en année de césure, spécialité génie électrique, automatique ou domaine équivalent
  • Solides connaissances en automatisme/automatique et conversion d'énergie électrique
  • Maîtrise de Matlab/Simulink indispensable
  • expérience sur cible temps réel appréciée
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, esprit d'initiative et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des modèles comportementaux et temps réel des principaux composants d'un réseau avion 115 VAC
  • Analyser fonctionnellement l'architecture
  • Développer des modèles permettant de simuler le comportement dynamique de chaque équipement sous l'environnement de modélisation MATLAB/Simulink/Simscape et/ou suite OPAL-RT
  • Valider la fidélité des modèles vis-à-vis des exigences fixées initialement (robustesse, vitesse d'exécution, précision) sur des simulations de scénarios réalistes
  • Intégrer ces nouveaux modèles dans la bibliothèque standard de l'équipe, en tenant compte des meilleures pratiques définies dans un guide de design interne
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