Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute son futur alternant au sein du département Distribution Omnicanale ! Alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. La mission consiste à : Concevoir des animations commerciales : définition des modalités, proposer des animations originales et dynamisantes, création des supports de présentation [slides, motion, vidéo…] et de suivi des résultats, communiquer les résultats, etc. ; Mettre à la disposition des équipes les supports permettant de dérouler le plan d’animation : création d’ateliers, de quiz... ; Participer à la mise en place de réunions et événements : organisation logistique (trouver et réserver les lieux adaptés, coordonner les prestataires/fournisseurs etc), créer les invitations, recenser les retours, établir le rétroplanning, coordonner les intervenants… ; Mener des analyses sur les performances des Centres de Relations et proposer des pistes d’optimisation ; Mettre à jour les tableaux de bord et de management mis en place pour piloter, analyser et promouvoir l'activité commerciale ; Réaliser des supports de présentation à destination de différents publics internes en adaptant le contenu et la forme ; Actualiser les documents de référence et les process des Centres De Relations : mise à jour des évolutions, des caractéristiques, des opérations autorisées. Du lundi au vendredi. Le poste implique des déplacements 1 à 2 fois par mois sur la Bretagne.
Responsabilités
Concevoir des animations commerciales : définition des modalités, proposer des animations originales et dynamisantes, création des supports de présentation [slides, motion, vidéo…] et de suivi des résultats, communiquer les résultats, etc.
Mettre à la disposition des équipes les supports permettant de dérouler le plan d’animation : création d’ateliers, de quiz...
Participer à la mise en place de réunions et événements : organisation logistique (trouver et réserver les lieux adaptés, coordonner les prestataires/fournisseurs etc), créer les invitations, recenser les retours, établir le rétroplanning, coordonner les intervenants…
Mener des analyses sur les performances des Centres de Relations et proposer des pistes d’optimisation
Mettre à jour les tableaux de bord et de management mis en place pour piloter, analyser et promouvoir l'activité commerciale
Réaliser des supports de présentation à destination de différents publics internes en adaptant le contenu et la forme
Actualiser les documents de référence et les process des Centres De Relations : mise à jour des évolutions, des caractéristiques, des opérations autorisées.
Exigences
de très bonnes aptitudes rédactionnelles et un sens créatif
des capacités organisationnelles et de la rigueur
de l’aisance relationnelle et le goût du travail en équipe
des capacités à faire preuve d’agilité et réactivité
de l’autonomie et un sens de la proactivité
Souhaitable
La maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Google
Ce que nous offrons
une ambiance de travail collaborative et stimulante
une opportunité de participer à des projets variés et enrichissants
un cadre propice à ton développement personnel et professionnel
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.