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Alternance Coordination / Pilotage et Commercial

France, Le Relecq-Kerhuon · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute son futur alternant au sein du département Distribution Omnicanale ! Alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. La mission consiste à : Concevoir des animations commerciales : définition des modalités, proposer des animations originales et dynamisantes, création des supports de présentation [slides, motion, vidéo…] et de suivi des résultats, communiquer les résultats, etc. ; Mettre à la disposition des équipes les supports permettant de dérouler le plan d’animation : création d’ateliers, de quiz... ; Participer à la mise en place de réunions et événements : organisation logistique (trouver et réserver les lieux adaptés, coordonner les prestataires/fournisseurs etc), créer les invitations, recenser les retours, établir le rétroplanning, coordonner les intervenants… ; Mener des analyses sur les performances des Centres de Relations et proposer des pistes d’optimisation ; Mettre à jour les tableaux de bord et de management mis en place pour piloter, analyser et promouvoir l'activité commerciale ; Réaliser des supports de présentation à destination de différents publics internes en adaptant le contenu et la forme ; Actualiser les documents de référence et les process des Centres De Relations : mise à jour des évolutions, des caractéristiques, des opérations autorisées. Du lundi au vendredi. Le poste implique des déplacements 1 à 2 fois par mois sur la Bretagne.

Responsabilités

  • Concevoir des animations commerciales : définition des modalités, proposer des animations originales et dynamisantes, création des supports de présentation [slides, motion, vidéo…] et de suivi des résultats, communiquer les résultats, etc.
  • Mettre à la disposition des équipes les supports permettant de dérouler le plan d’animation : création d’ateliers, de quiz...
  • Participer à la mise en place de réunions et événements : organisation logistique (trouver et réserver les lieux adaptés, coordonner les prestataires/fournisseurs etc), créer les invitations, recenser les retours, établir le rétroplanning, coordonner les intervenants…
  • Mener des analyses sur les performances des Centres de Relations et proposer des pistes d’optimisation
  • Mettre à jour les tableaux de bord et de management mis en place pour piloter, analyser et promouvoir l'activité commerciale
  • Réaliser des supports de présentation à destination de différents publics internes en adaptant le contenu et la forme
  • Actualiser les documents de référence et les process des Centres De Relations : mise à jour des évolutions, des caractéristiques, des opérations autorisées.

Exigences

  • de très bonnes aptitudes rédactionnelles et un sens créatif
  • des capacités organisationnelles et de la rigueur
  • de l’aisance relationnelle et le goût du travail en équipe
  • des capacités à faire preuve d’agilité et réactivité
  • de l’autonomie et un sens de la proactivité

Souhaitable

La maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Google

Ce que nous offrons

  • une ambiance de travail collaborative et stimulante
  • une opportunité de participer à des projets variés et enrichissants
  • un cadre propice à ton développement personnel et professionnel

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Alternance Coordination / Pilotage et Commercial

8 matching positions

Apprenti Conducteur de Travaux Paysagers

Sous la responsabilité de la Direction et d’un Conducteur de Travaux expérimenté...
Emplacement
Emplacement
France , Lézignan-Corbières
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-holtzinger.fr Logo
Société A.R.F.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation en alternance Bac+3 à Bac+5 (Bachelor Responsable Commercial en Agrobusiness
  • Formation Ingénieur Paysage en alternance
  • Master ou Licence pro en management de projets paysagers
  • Formation supérieure axée gestion / agrobusiness / ingénierie du paysage)
  • Être motivé(e) par la gestion de projet et le pilotage opérationnel
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Être à l'aise sur le terrain et auprès des équipes
  • Être sensibilisé(e) aux enjeux environnementaux et SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & préparation des affaires (visites de chantiers, rendez-vous clients, devis, réponses aux appels d'offres, dossiers techniques, études complètes de chantier)
  • Organisation et pilotage (planification des travaux, coordination de plusieurs chantiers, planification de l'activité du personnel, suivi de l'avancement, des délais et de la qualité)
  • Management opérationnel (encadrement des équipes, validation des rapports de chantier, gestion du matériel)
  • Sécurité & conformité (réalisation des rappels SSE, veille au respect des normes et procédures)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Alternance responsabilisante et enrichissante
  • Immersion complète dans un environnement technique et innovant
  • Accompagnement structuré par des experts terrain
  • Vision globale métier (technique, commerciale, gestion)
  • Perspectives d'évolution vers un poste de Conducteur de Travaux
  • Temps plein
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Alternant - Attaché Commercial Entreprise - Services aux Entreprises

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérate...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du développement commercial
  • Connaissance du marketing opérationnel
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Sens de l'équipe
  • Motivation
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité de prise de parole en public
  • Bonne connaissance du pack Office (PowerPoint et Excel principalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la qualité des flux en provenance des campagnes des équipes Lead Generation ainsi que du site SFR business: Coordination des lancements de nouvelles actions
  • Suivi hebdomadaire et mensuel de la qualité des éléments suivis dans la base de données
  • Animation des comités d'écoute auprès des clients et des prospects
  • Synthèse et suivi des actions décidées (cote lead gen et cote prestataires)
  • Animation commerciale: Création et animation des challenges commerciaux auprès des plateaux de Télévente
  • Validation des demandes de gestes commerciaux
  • Suivi de la mise en service des commandes de la Télévente
  • MAJ des supports offres, utilisés par les plateaux de Télévente
  • MAJ book des latitudes commerciales
  • Ecriture de la Newsletter mensuelle de la Télévente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année: Welcome Day, visites, ateliers
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Restaurant d'entreprise
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages)
  • Temps plein
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Chargé d'études automatisme & électricité

Descriptif du poste Missions principales : Études et Conception Automatisme : -...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche-sur-Yon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatisés) suivi d'une licence CPA (Chef de Projet en Automatisation) en alternance (est un plus)
  • Connaissance des automates programmables industriels (Siemens, Schneider)
  • Maîtrise de base en programmation d'IHM et SCADA
  • Connaissance des réseaux industriels courants
  • Pratique des langages de programmation automate (Ladder, ST, Grafcet)
  • Connaissance des normes fondamentales (EN 18342)
  • Maîtrise des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical, CANECO)
  • Connaissances en électrotechnique et dimensionnement
  • Connaissance des normes électriques fondamentales (NF C15-100)
  • Compréhension des schémas de distribution électrique BT
Responsabilités
Responsabilités
  • Études et Conception Automatisme : Conception et développement des architectures de contrôle-commande
  • Réalisation de l'analyse fonctionnelle et organique
  • Programmation autonome des automates (API) et interfaces homme-machine (IHM)
  • Réalisation complète des études d'automatisme et supervision
  • Mise en service et tests des installations
  • Rédaction de la documentation technique
  • Support technique auprès des clients
  • Participation active aux rédactions AMDEC et ADR
  • Études et Conception Électrique : Conception des schémas électriques de puissance et contrôle-commande
  • Dimensionnement des installations électriques (bilans de puissance, calculs de section)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
  • Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
  • Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
  • Leadership naturel pour animer une équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
  • Sens de l'écoute et pédagogie
  • Agilité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
  • Approche consultative auprès des entreprises
  • Représentation de l'école lors d'événements
  • Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
  • Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
  • Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
  • Conformité du service aux engagements contractuels
  • Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
  • Optimisation des processus entre les services
  • Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs
  • Temps plein
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Directeur de Projets Conception - Data Centers

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5
  • au moins 8 ans d’expérience en direction de projets Data Center
  • expérience en ingénierie CVC ou électricité en bureau d’études techniques
  • maîtrise de l’environnement des Data Centers, y compris les méthodologies anglo-saxonnes (RIBA)
  • excellent niveau d’anglais oral et écrit
  • autonomie
  • leadership et capacité de décision
  • rigueur
  • sens de l'anticipation et discernement
  • aisance relationnelle et communication claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique du projet
  • Définir, orienter et ajuster la stratégie globale du projet de manière proactive
  • Anticiper les risques, proposer des solutions alternatives et garantir l’alignement technique, financier et contractuel
  • Piloter la coordination TCE, garantir la cohérence et la qualité technique des livrables
  • Relation client & communication
  • Assurer une relation client de haut niveau
  • Animer les réunions d’avancement
  • Être le référent privilégié
  • Gestion contractuelle & financière
  • Assurer la gestion complète du contrat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Temps plein
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Alternant Chef de projet Développement de la Relation Client

Au sein du Groupe Altice, vous intégrerez la Direction du Déploiement et des Ser...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau bac+3/4/5
  • Préparer un diplôme d'ingénieur en écoles d'ingénieurs télécoms (réseaux et IT)
  • Expérience des métiers projet dans un environnement Opérateur
  • Communication écrite et orale (en français) parfaite
  • Sens du management ou du pilotage de projets
  • Maîtrise la gestion du temps
  • Rigueur et organisation
  • Anglais (en cas de contacts clients étrangers)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation du projet (en amont): Analyser les éléments du projet (clients, commandes, périmètre)
  • Vérifier la conformité des bons de commande
  • Signaler les écarts ou besoins de modification aux équipes commerciales
  • S'assurer que les données sont correctement saisies dans les systèmes d'information (SI)
  • Coordination du déploiement: Planifier et suivre le déploiement des solutions
  • Garantir la livraison dans les délais et selon les exigences
  • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l'avancement
  • Piloter les équipes techniques et les prestataires
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives
  • Assurer la facturabilité du projet
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Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance

Chef de projet Communication & Fidélité en Alternance (F/H). La Direction Commer...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou communication, avec intérêt pour le retail
  • Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front
  • Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit.
  • Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés
  • Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer l'entreprise.
  • Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser "out of the box", orienté business et résultats
  • Digital native : Pack office (maîtrise d'Excel) et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs, Google Forms), Canva.
  • A l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle.
  • Vos atouts : esprit d'équipe et d'analyse, sens de l'initiative, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations (ouverture/remodeling magasins, relances commerciales): briefs, chiffrage et suivi des prestataires.
  • Fidélité : accompagner les magasins dans la réussite du programme de Fidlité (communication et formation).
  • Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation en relation avec la marchandise.
  • Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.
  • Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.
  • RSE : coordination des actions sur la région.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Temps plein
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Chief of Staff Transformation

Chief of Staff Transformation F/H - Alternance. Altavia est un groupe internatio...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université de premier plan
  • Recherche une alternance avec une forte exposition aux enjeux de transformation, de stratégie et d'organisation
  • Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse
  • À l'aise dans des environnements exigeants, évolutifs et transverses
  • Autonomie, rigueur, curiosité et proactivité
  • Très bon niveau de communication écrite et orale, en français comme en anglais
  • Maîtrise PowerPoint et Excel
  • Une sensibilité aux sujets data / digital / IA est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre l'avancement des chantiers stratégiques du Groupe
  • Préparer les instances de pilotage, comités projets et supports de décision
  • Consolider les plans d'actions, identifier les points d'attention et suivre les risques
  • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes
  • Contribuer à la formalisation de feuilles de route, plans de transformation et dispositifs de gouvernance
  • Participer à la définition de modèles d'organisation, processus cibles et modalités de fonctionnement
  • Aider à structurer des recommandations à destination du management et du COMEX
  • Réaliser des analyses, benchmarks, synthèses et notes de cadrage
  • Produire des supports de présentation à forte valeur ajoutée
  • Structurer des messages clairs, impactants et orientés décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnisation des transports à 50%
  • Mutuelle
  • Accès gratuit au parking extérieur
  • Participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • Temps plein
Lire la suite
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