Alternance Contrôle de Gestion CSE Emplois

Chargé de paie & ADP

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos principales mis...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social et/ou d’un titre professionnel en Paie
Expérience similaire d’au moins 3 ans
Maîtrise du cycle de paie de A à Z (idéalement sur Silae)
Expertise en Administration du Personnel
Gestion de l'alternance et de la santé au travail
Maîtrise d'Excel pour le pilotage des indicateurs RH
Application du droit social
Discrétion
Rigueur & organisation
Précision

Responsabilités

Assurer l'ensemble des formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs
Piloter la santé au travail
Suivre les absences et gérer les formalités liées
Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel
Suivi des périodes d’essai, des échéances contractuelles et des absences
Suivi du temps de travail
Accompagnement dans les procédures disciplinaires
Préparer et collecter les éléments variables de paie chaque mois
Contrôle et intégration des données dans Silae
Réaliser la production de la paie

Ce que nous offrons

Mutuelle 100% prise en charge
Remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Carte restaurant Swile
Réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
Accès à nos ventes privées du personnel
Onboarding sur mesure
Super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

Temps plein

Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...

Emplacement

France , Sèvremoine

Salaire:

32000.00 - 37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation administrative / RH ou expérience équivalente
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
Minimum 5 ans d'expérience
Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs

Responsabilités

Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence

Temps plein

Alternance logistique CSE

Alternance à partir de septembre 2026. Rattaché(e) au Responsable Logistique de ...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

Non fourni

Saft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Profil 1ère ou 2ème année de BUT QLIO ou Licence/Master Supply Chain
Niveau intermédiaire sur Excel
Appétence pour l’anglais

Responsabilités

Gestion et suivi du parc chariot du service : émission et réception des demandes d’achat, interventions des réparations et des contrôles annuels
Suivi et animations des chantiers du service et des propositions d’amélioration
Rédaction de fiche d’instructions et procédures
Emissions et suivi des commandes sur frais
Missions d’approvisionnements et d’ordonnancement en fonction des besoins du service

Ce que nous offrons

intéressement
prime de vacances
restaurant d’entreprise
indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun)
activités sociales & culturelles du CSE
mutuelle familiale avantageuse
télétravail
horaires flexibles
congés supplémentaires
accès à un système d’actionnariat privilégié

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux

Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...

Emplacement

Belgium , Laarne

Salaire:

14.96 - 15.84 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
Vous avez une passion pour faire briller les espaces
Vous êtes une personne ponctuelle
Vous pouvez travailler de manière autonome
Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!

Responsabilités

Nettoyage du logement
Préparation des repas
Repassage
Nettoyage des vitres

Ce que nous offrons

horaires flexibles
contrat à durée indéterminé après 3 mois

Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...

Emplacement

Belgium , Oosterzele

Salaire:

14.96 - 15.84 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
Vous avez une passion pour faire briller les espaces
Vous êtes une personne ponctuelle
Vous pouvez travailler de manière autonome
Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!

Responsabilités

Nettoyage du logement
Préparation des repas
Repassage
Nettoyage des vitres

Ce que nous offrons

horaires flexibles
contrat à durée indéterminé après 3 mois

Alternance Contrôle de Gestion CSE

Saft

Emplacement:
France , Poitiers

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de paie & ADP

Assistant(e) de direction

Alternance logistique CSE

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Aide ménagère

Aide ménagère

Alternance Contrôle de Gestion CSE

Saft

Emplacement:France , Poitiers

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant(e) de direction

Alternance logistique CSE

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Aide ménagère

Aide ménagère

Emplacement:
France , Poitiers

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026