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Alternance communication interne et engagement salariés

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La Solive

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Emplacement:
France , Beynost

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu participeras à des projets variés et structurants pour le Groupe.

Responsabilités:

  • Communication interne & projets stratégiques : Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA : Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes
  • Sustainability & Safety : Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
  • Créer des contenus pédagogiques
  • Mettre en lumière les projets à impact
  • Création de contenus & animation de communauté : Produire des contenus variés
  • Participer aux tournages et au montage
  • Concevoir des supports visuels
  • Contribuer à l’animation du réseau des relais communication interne
  • Valoriser les projets internes
  • Événementiel interne : Soutenir l’organisation et la communication des événements internes
  • Marque Employeur : Participer au déploiement de la Marque Employeur
  • Renforcer la visibilité d’AIRVANCE sur les réseaux sociaux professionnels
  • Accompagner les entités internationales dans l’adaptation des contenus

Exigences:

  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3

Souhaitable:

  • Un plus : tu as déjà utilisé SharePoint et/ou Viva Engage dans des projets de communication interne
  • Tu souhaites évoluer dans une entreprise familiale où respect, transmission, exigence et bienveillance sont au cœur des relations
Ce que nous offrons:
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience : > 1 an
  • Éducation : Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques : Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA : Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes
  • Sustainability & Safety : Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l’employeur
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Alternance – communication interne & engagement salariés

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu...
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Emplacement
France , Beynost
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques: Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne d’AIRVANCE 2026
  • Contribuer à la création de formations digitales internes
  • Soutenir la communication du projet Great Place To Work
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateurs et managers
  • Contribuer à la diffusion des actualités France & International
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA: Contribuer à la communication du projet IA Initiative
  • Créer des contenus pédagogiques et ludiques
  • Accompagner les équipes pour rendre l’IA accessible
  • Mettre en valeur les usages internes et les retours d’expérience
  • Sustainability & Safety: Promouvoir la stratégie et les initiatives Sustainability & Safety
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation
  • Mutuelle familiale
  • Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Alternance – Communication interne & engagement salariés

Alternance – Communication Interne & Engagement Salariés - H/F. Au quotidien, tu...
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France , Beynost
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Salaire:
1000.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Tu débordes d’idées, tu es curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives
  • Tu as une vraie appétence pour la communication interne, l’engagement salarié, la RSE et l’IA
  • Tu as envie de développer une posture de business partner, en collaborant avec les équipes et en comprenant leurs besoins pour mieux les accompagner
  • Tu possèdes des bases solides sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) et Canva (PlayPlay serait un plus)
  • Tu es à l’aise en tournage et montage vidéo
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition
  • Tu parles parfaitement anglais, indispensable pour collaborer avec nos équipes internationales
  • Un plus : tu as déjà utilisé SharePoint et/ou Viva Engage dans des projets de communication interne
  • Tu souhaites évoluer dans une entreprise familiale où respect, transmission, exigence et bienveillance sont au cœur des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Communication interne & projets stratégiques
  • IA Initiative : Communication & acculturation IA
  • Sustainability & Safety
  • Création de contenus & animation de communauté
  • Événementiel interne
  • Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
  • Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Un programme diversité et inclusion engageant
  • La prise en charge à 75% des transports en commun
  • Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
  • Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication

Rejoignez la Région COVAL et contribuez à valoriser les métiers du nucléaire. Au...
Emplacement
Emplacement
France , Avoine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +5 en communication en alternance
  • Connaissance du montage vidéo
  • Création de contenus visuels
  • Maîtrise de logiciels de PAO (Adobe, Canva, équivalents)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Pratique confirmée d'au moins un logiciel de montage vidéo
  • Créativité, curiosité, capacité à proposer
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et orales
  • Autonomie, organisation, rigueur
  • Motivation et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus visuels et audiovisuels
  • Concevoir du contenu créatif et engageant (vidéos métiers, portraits collaborateurs, interviews, reportages)
  • Mettre en avant les métiers du terrain, les bonnes pratiques et les réussites des équipes
  • Participer à la scénarisation, la captation et le montage des vidéos
  • Communication interne & externe
  • Rédiger et diffuser des actualités internes, newsletters, posts ou supports de communication
  • Animer les canaux de communication internes (intranet, affichage, supports régionaux)
  • Contribuer à la présence de la région COVAL dans la communication Groupe
  • Organisation d'événements
  • Participer à la préparation et à la coordination d'événements internes (séminaires, temps forts salariés, visites…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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