Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Votre futur environnement de travail : Vous intégrez l'équipe recrutement du Pôle France sur le site de Villeneuve D'ascq. Vous contribuez à l'avancement des objectifs de recrutement dans une équipe dynamique. Accompagné(e) par votre tutrice et l'ensemble de l'équipe vous découvrez les enjeux du métier. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'équipe recrutement, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux sessions de recrutement stagiaires et alternants ; - Vous réalisez la pré-qualification des candidats ; - Vous participez aux entretiens et en assurer le suivi ; - Vous veillez au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement...) ; - Vous assurez la gestion des candidatures via notre SIRH ; - Vous participez à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivez leurs renouvellements ; - Vous contribuez à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux. - Vous participez activement aux réflexions d'amélioration continue et vous vous appropriez les nouvelles pratiques ; Les apports de l'alternance : - Développer votre stratégie de recrutement. - Découvrir l'univers et le fonctionnement des ESN et de l'informatique. - Travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous proposons : - Progresser et développer vos compétences - Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain - Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Responsabilités
Participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants
Réaliser la pré-qualification des candidats
Participer aux entretiens et en assurer le suivi
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Assurer la gestion des candidatures via notre SIRH
Participer à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Participer activement aux réflexions d'amélioration continue et s'approprier les nouvelles pratiques
Exigences
Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2 en Ressources humaines
Dynamique
Curieux(se)
Force de proposition
Autonome
Rigoureux(se)
Proactif(ve)
Réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
Ce que nous offrons
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
Opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille)
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