Alternance Chargé(e) de communication RH & Marque Employeur, Sopra Steria

Alternance Chargé(e) de communication RH & Marque Employeur

Sopra Steria

Emplacement:
France, Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Non fourni

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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France et rattaché(e) à l’équipe CEED (Candidate Employeee Experience Department), vous contribuerez activement à développer la communication interne RH et à promouvoir la Marque Employeur pour le Groupe Sopra Steria en France.

Responsabilités:

Rédiger des contenus RH à destination des collaborateurs (mailing DRH, newsletters…)
Rédaction et création de contenus pour les supports internes (intranet, affiches, vidéos, etc.)
Mise à jour des contenus existants
Organisation d’événements internes
Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Gestion et animation de nos réseaux sociaux professionnels (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs…)
Gestion et création des contenus de notre newsletter candidat
Création de contenus et mises à jour régulières de nos jobboards
Appui de la communication pour les équipes recrutement et relations écoles
Suivi des indicateurs de performance (KPI) des actions
Contribution à des projets RH d’envergure (programme ambassadeurs, baromètres internes, boarding...)
Optimisation des contenus pour améliorer l’expérience candidat sur notre site carrière
Veille sur les bonnes pratiques en communication RH et marque employeur

Exigences:

Actuellement en formation Master 1 ou Master 2 en communication, RH, marketing ou école de commerce, vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles
La maîtrise de la suite Office est essentielle, les outils de PAO ou de montage vidéo est un plus

Souhaitable:

les outils de PAO ou de montage vidéo

Ce que nous offrons:

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 avril 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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