Alternance Business Developer Emplois | ADDEV Materials (Pouilly-sous-Charlieu)

Business developer confirmé

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa Bus...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB
première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales ou de pilotage commercial
première expérience sur un poste similaire
qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement

Responsabilités

Piloter le développement commercial du campus et assurer la performance
participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer des profils d'alternants adaptés
faire matcher les profils des candidats avec les besoins des entreprises
organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Business Developer

En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impac...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable personnalité commerciale, dotée d'un 'mindset' de chasseur et d'un fort sens du résultat !
Vous avez une âme de développeur(se) BtoB, pugnace, autonome, capable de résister à la pression commerciale tout en gardant un fort esprit d'équipe.
Vous êtes organisé(e), rapide et efficace dans la gestion de vos dossiers clients.
Une expérience commerciale réussie dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur est un atout très apprécié, mais votre talent de 'closer' et votre agilité primeront avant tout !
Expérience: 5 année(s)
BAC+3

Responsabilités

Prospection stratégique (BtoB) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clés via une prospection multicanale ciblée (phoning de haut niveau, social selling via LinkedIn, présence sur des forums emploi) afin de sourcer les meilleurs besoins en alternance.
Fidélisation & Upsell : Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes, en instaurant une relation de confiance sur le long terme pour favoriser la croissance du compte (upsell).
Conseil & Matching (Approche Cabinet de Recrutement) : Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins précis des directions RH/Opérationnelles, et assurer un 'matching' d'excellence entre les profils de nos étudiants et les attentes de vos clients.
Événementiel & Rayonnement : Promouvoir l'excellence des formations de l'école auprès des décideurs et organiser des événements de recrutement percutants (jobdating exclusifs) directement sur nos campus.
Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via nos outils de gestion interne et piloter votre succès au quotidien grâce à des KPIs précis.

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
prime de participation
avantages du CSE

Temps plein

Business developer confirmé

Rejoignez l'une des écoles du groupe Eureka Education. Dans le cadre de son déve...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 41000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Deux années d'expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d'équipes commerciales
Qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l'univers de la formation, de l'alternance ou du recrutement

Responsabilités

Piloter le développement commercial du campus
Assurer la performance de votre équipe de Business Developers
Participer activement à la prospection quotidienne (phoning, blitz commerciaux, relances)
Encadrer, animer et challenger l'équipe de Business developers
Construire avec la directrice les plans d'actions : campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec votre équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus (prix moyen, RAC)
Maintenir la conformité des processus CRM / Qualiopi
Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées : phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn

Ce que nous offrons

Titres restaurant
Rémunération variable selon objectifs

Temps plein

Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
construire avec le directeur les plans d’actions
coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
suivre les indicateurs business et ajuster les actions
garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
organiser et gérer les événements de Job Dating

Ce que nous offrons

Titres restaurant
Rémunération variable selon objectifs

Temps plein

Commercial sales business developer

Rejoins Matera, une start-up innovante dans le secteur des services immobiliers....

Emplacement

France , Paris; Marseille; Lyon

Salaire:

Non fourni

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bon relationnel
À l'écoute
À l'aise au téléphone
Aime trouver des solutions pour les clients
Aime convaincre son audience
Envie de monter en compétences et d'évoluer sur les métiers Sales
Recherche une alternance d'un ou deux ans
Parle français couramment

Responsabilités

Réaliser les premiers appels téléphoniques avec les prospects qui ont demandé un devis sur notre site
Créer rapidement une relation de confiance avec tes prospects
Comprendre leurs besoins/les problématiques qu'ils rencontrent et poser plein de questions pour récupérer un maximum d'informations sur leur situation
Les convaincre que Matera est la bonne solution pour eux
Organiser et tenir des rendez-vous de démonstration
Tenir à jour le CRM Hubspot
Participer à des projets d'amélioration de processus et d'organisation du travail
Assister les Account Executives dans leurs missions du quotidien (suivi des prospects, tenue d'assemblées générales, soutien administratif…)

Ce que nous offrons

Gymlib pour faire du sport à petits prix
Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE
Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
Prise en charge des transports à 50%
Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
Prise en charge de la prévoyance à 100%
Un ordinateur et équipements te seront fournis

Temps plein

Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior en CDI dans une start-up tech ...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme

Responsabilités

Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive

Ce que nous offrons

Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
Salaire variable estimé à environ 15K€
Télétravail 2 jours / semaine
Vrai projet de construction
Locaux situés au cœur de Paris

Temps plein

Alternant Business Developer

IPANEMA recrute des Business Developer en alternance pour la rentrée 2022. Ipane...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

Non fourni

IPANEMA CONSULTING

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac + 3 école de commerce ou équivalent
Préparant actuellement un master 1/2 dans le top 10 des écoles de commerce
Anglais B2 minimum

Responsabilités

Prospection client de grand compte et de start-up
Ouverture de compte client et suivi des opérationnels
Analyse des besoins clients
Répondre aux appels d’offre
Négociation
Entretien candidat
Management des consultants

Ce que nous offrons

Télétravail aménageable
Formations continues
Prise en charge transport 50 %
Mutuelle
Tickets-restaurant

V.I.E. Business developer Allemagne H/F

SYNAPSUN est une société française innovante, experte en sourcing, ingénierie et...

Emplacement

Germany , Munich or Berlin

Salaire:

3201.00 - 3257.00 EUR / Mois

Synapsun SAS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire)
Maîtrise de l’anglais professionnel + allemand souhaité
Première expérience réussie (stage, alternance, projet) en business development, supply chain, industrie ou énergie
Entrepreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et orienté résultats

Responsabilités

Développer le marché local : identifier les opportunités, rencontrer les développeurs de projets, EPC et distributeurs
Structurer l’implantation : mettre en place nos outils digitaux et adapter nos process aux spécificités pays
Représenter SYNAPSUN : être notre ambassadeur, construire la confiance avec les acteurs locaux et promouvoir notre modèle innovant
Cartographier les acteurs clés et analyser la réglementation locale
Prospecter, présenter la valeur ajoutée de SYNAPSUN et signer les premiers contrats
Déployer nos solutions digitales (catalogue, PAN Analyser, moteur certifications)
Veiller au bon déroulement des projets : qualité, conformité, logistique, SAV
Représenter SYNAPSUN lors de salons et événements sectoriels
Remonter vos retours terrain pour affiner notre stratégie et améliorer nos outils

Ce que nous offrons

Formation complète au siège (Sainte-Foy-lès-Lyon, Rhône)
Accompagnement continu en formation et mentorat par le manager situé en France
Mission de 12 mois éventuellement renouvelables 12 mois
Perspectives d’évolution en CDI (ex. Country Manager) après le V.I.E.

Temps plein

Sélectionner un pays

Alternance Business Developer

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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