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Alternance Business Developer

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ADDEV Materials

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Emplacement:
France , Pouilly-sous-Charlieu

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Join ADDEV Materials, a fast-growing international industrial group specialized in custom transformation of technical materials for aerospace, mobility, energy, and healthcare sectors. This apprenticeship (Business Developer) is based at ADDEV Technical Converting site in Pouilly-sous-Charlieu (42, near Roanne), starting September 2026 for 12 to 24 months depending on the training program.

Responsabilités:

  • Develop commercial activities (client prospecting and follow-up in French and English, lead qualification, results analysis)
  • Support new projects (needs analysis, offer preparation, project follow-up until product launch)
  • Link between commerce, marketing, and client relations (campaign follow-up, participation in marketing plan with HQ, occasional customer service support)

Exigences:

  • Bac +4/5 in commercial/marketing (Master, business school or equivalent)
  • Strong analytical skills
  • Organization
  • Proactivity
  • Teamwork
  • Comfortable with digital tools
  • Curiosity
  • Perseverance
  • Challenge-oriented
  • Interpersonal skills
  • Motivation
  • Professional English
Ce que nous offrons:
  • Ideas are heard
  • Culture encouraging initiative and ownership
  • 1-on-1 weekly with manager
  • 360-degree feedback from colleagues
  • Personal goals to develop potential
  • Stimulating work environment close to production teams

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Alternance Business Developer

Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • avez de premières expériences commerciales réussies
  • avez un tempérament de business developer
  • n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
  • avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
  • connaissez les techniques de vente et de social selling
  • êtes curieux et vous souhaitez apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l’alternance: Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
  • Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
  • Vous investiguez les besoins clients
  • Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): Vous gérez les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance
  • Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
  • Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Accompagner les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc.
  • Assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Business Developer

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Qualités de business developer
  • Goût du challenge
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Appétence / connaissance du secteur du BTP (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises de la filière BTP par téléphone, mailing, et via des outils online, en vue de récupérer des offres d’alternance
  • Commercialiser la formation en direct auprès des entreprises
  • Investiguer leurs besoins
  • Assurer le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Gérer la relation avec le tuteur de l’apprenant, pendant toute la durée de sa formation et mettre en place un plan d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Accompagner les candidats/les étudiants dans leur recherche d’une alternance en les coachant sur leur CV, posture, etc.
  • Assurer la contractualisation et le suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs : jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 41000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en business management ou équivalent
  • Trois années d'expériences réussies en développement commercial
  • Tempérament de business developer
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Autonomie, polyvalence et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, structurer et animer un réseau d’entreprises partenaires
  • Favoriser l’intégration et le placement en alternance des étudiants
  • Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires
  • Fidéliser les entreprises partenaires
  • Développer de nouveaux partenariats entreprises tous campus
  • Assurer une veille proactive sur les entreprises qui recrutent
  • Participer aux forums, aux évènements des réseaux d'entreprises, salons professionnels
  • Identifier et qualifier les offres entrantes des entreprises
  • Rédiger et relayer les offres d’entreprises sur l’outil interne de diffusion
  • Accompagner et garantir le placement des candidats au sein des entreprises partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable : 6K€ annuels bruts potentiels
  • Temps plein
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Alternant Business Developer

IPANEMA recrute des Business Developer en alternance pour la rentrée 2022. Ipane...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
ipanema-consulting.com Logo
IPANEMA CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac + 3 école de commerce ou équivalent
  • Préparant actuellement un master 1/2 dans le top 10 des écoles de commerce
  • Anglais B2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection client de grand compte et de start-up
  • Ouverture de compte client et suivi des opérationnels
  • Analyse des besoins clients
  • Répondre aux appels d’offre
  • Négociation
  • Entretien candidat
  • Management des consultants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail aménageable
  • Formations continues
  • Prise en charge transport 50 %
  • Mutuelle
  • Tickets-restaurant
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • construire avec le directeur les plans d’actions
  • coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
  • suivre les indicateurs business et ajuster les actions
  • garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
  • identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
  • faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • organiser et gérer les événements de Job Dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable selon objectifs
  • Temps plein
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V.I.E. Business developer Suisse

SYNAPSUN est une société française innovante, experte en sourcing, ingénierie et...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève or Zurich
Salaire
Salaire:
4143.00 EUR / Mois
synapsun.com Logo
Synapsun SAS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, d’ingénierie ou équivalent universitaire)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
  • Première expérience réussie (stage, alternance, projet) en business development, supply chain, industrie ou énergie
  • Entrepreneur dans l’âme, autonome, rigoureux et orienté résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le marché local : identifier les opportunités, rencontrer les développeurs de projets, EPC et distributeurs
  • Structurer l’implantation : mettre en place nos outils digitaux et adapter nos process aux spécificités pays
  • Représenter SYNAPSUN : être notre ambassadeur, construire la confiance avec les acteurs locaux et promouvoir notre modèle innovant
  • Cartographier les acteurs clés et analyser la réglementation locale
  • Prospecter, présenter la valeur ajoutée de SYNAPSUN et signer les premiers contrats
  • Déployer nos solutions digitales (catalogue, PAN Analyser, moteur certifications)
  • Veiller au bon déroulement des projets : qualité, conformité, logistique, SAV
  • Représenter SYNAPSUN lors de salons et événements sectoriels
  • Remonter vos retours terrain pour affiner notre stratégie et améliorer nos outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète au siège (Sainte-Foy-lès-Lyon, Rhône)
  • Accompagnement continu en formation et mentorat par le manager situé en France
  • Mission de 12 mois éventuellement renouvelables 12 mois
  • Perspectives d’évolution en CDI (ex. Country Manager)
  • Temps plein
Lire la suite
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