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Alternance audiovisuel & production vidéo

France, SAINT-LAURENT-DU-VAR 1100.00 - 2200.00 EUR / Mois · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

Au sein du département Communication, vous contribuez à la création de contenus vidéo internes destinés aux coéquipiers. Votre objectif : produire des vidéos claires, utiles et engageantes pour accompagner les projets de l’entreprise, faciliter la compréhension des enjeux et valoriser les initiatives internes. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, avec une vraie autonomie et un impact concret.

Responsabilités

  • Réaliser des tournages (interviews, formats pédagogiques, messages internes)
  • Assurer le montage et l’habillage des vidéos (cut, sous-titrage, éléments graphiques)
  • Adapter les contenus aux différents canaux internes
  • Veiller à la qualité, à la clarté et à l’accessibilité des contenus
  • Participer à la réflexion éditoriale
  • Proposer des formats adaptés aux usages internes
  • Traduire des sujets complexes en messages simples et compréhensibles
  • Contribuer à la planification des productions
  • Échanger avec les interlocuteurs internes pour comprendre les besoins
  • Respecter les délais et les priorités
  • Utiliser les logiciels de production et de montage vidéo
  • S’initier aux outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo
  • Participer à l’amélioration des méthodes de production
  • Mettre à l’aise les intervenants
  • Apporter un appui technique lors des tournages
  • Représenter la communication sur le terrain
  • Respecter la charte graphique et éditoriale
  • Appliquer les règles de confidentialité et de droit à l’image
  • Organiser et gérer les fichiers audiovisuels

Exigences

  • Permis B indispensable
  • Étudiant(e) en audiovisuel, communication ou multimédia (Bac+2 à Bac+5)
  • Maîtrise du matériel de tournage : Caméra / reflex, Lumière, Prise de son (micro), Stabilisateur
  • Maîtrise des logiciels de montage (Premiere Pro, Final Cut, After Effects ou équivalent)
  • Capacité à produire des contenus clairs et efficaces
  • Sens du storytelling et de la pédagogie
  • Organisation et gestion des priorités
  • Curiosité et créativité
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel
  • Adaptabilité
  • Sens de la confidentialité

Souhaitable

  • Drone apprécié
  • S’initier aux outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie de vos frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
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Alternance audiovisuel & production vidéo

8 matching positions

Chef de projet création visuelle

Altavia Foundation est un Fonds de Dotation créé par le groupe Altavia, premier ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu maîtrises les outils de création audiovisuelle et graphique tels que Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Illustrator, Photoshop) et Canva
  • Tu connais les techniques de tournage, de montage vidéo et de post-production
  • Tu es à l'aise et tu aimes te mettre en scène face cam'
  • Tu aimes aller à la rencontre des gens
  • Tu es créatif, curieux et tu aimes travailler en équipe
  • Les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour toi
  • Tu prépares un Master 1 en Communication, Publicité ou Direction artistique en alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer les campagnes et les dispositifs de communication 360 pour animer les plans d'actions commerciales
  • Contribuer à l'élaboration de divers supports visuels tels que des catalogues, des illustrations ou encore des infographies
  • Soutenir l'équipe dans la création, la production et la réalisation des supports de communication : affiches, flyers, créations de visuels et de vidéos pour les réseaux sociaux et la plateforme microco.com
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des tickets restaurant
  • La prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication en alternance

Au sein de la Direction Offre, Digital et Communication, et plus spécifiquement ...
Emplacement
Emplacement
France , Marly-le-Roi
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master en Ecole de communication (type EFAP) ou avec une spécialisation en communication
  • Maîtrise des techniques et outils de communication (One/Web/Réseaux sociaux/Vidéo/ Outil de production Graphique)
  • Bon sens relationnel et à l'aise pour communiquer avec les clients internes
  • Compétences en gestion de projet (organisation / respect planning & engagements)
  • Bonnes compétences rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de supports de communication destinés aux collaborateurs (rédaction d’articles, brief vidéo, brief Graphiste, agence, etc.) en animant un planning éditorial
  • Réalisation de la newsletter hebdomadaire (La Gazette Juridica)
  • Réalisation d’événements internes ou externes (séminaires, animations, etc.)
  • Participation et relais des évènements sociétaux (Axa Week For Good, Engagement RSE, …)
  • Réalisation de supports visuels, audiovisuels et écrits
  • Interaction avec l’ensemble de l’équipe communication ainsi que nos « clients » internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement ouvert et accueillant (équilibre vie pro/vie perso, équipes dynamiques)
  • Accélérateur de compétences (formation et accompagnement dès l’entrée en poste)
  • Entreprise responsable (actions diverses dans le cadre d’AXA Atout Cœur, Elle’s Angels, etc.)
  • Entreprise à 100% filiale d’AXA avec un ensemble d’avantages sociaux
  • Accord télétravail avantageux
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé.e de communication audiovisuelle

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l’agence spatiale française cha...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation de niveau Bac+4 (école de communication, IEP ou université) avec une spécialisation en communication numérique, avec une forte composante audiovisuelle et/ou scientifique
  • recherche un contrat en alternance de 1 an, à compter de la rentrée scolaire 2026
  • idéalement une première expérience dans ce domaine
  • organisation
  • autonomie
  • créativité
  • bonne humeur
  • aisance rédactionnelle
  • compétences en captation d’image
  • connaissance d’outils de montage vidéo, audio et production graphique (logiciel de montage type capcut ou Première, Photoshop ou Illustrator ou Canva)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer pleinement à la production de contenus audiovisuels
  • Comprendre et traduire les demandes audiovisuelles (vidéo, photo, podcast) des salariés du CNES
  • Proposer la bonne stratégie pour y répondre : format, canal, ton et style
  • Participer à l’écriture et la production en lien avec les prestataires externes : scénario, organisation des tournages, suivi de la production et post-production
  • Tourner et monter vous-même des vidéos ou podcasts
  • Valoriser un patrimoine audiovisuel hors du commun
  • Contribuer à dynamiser l’image du CNES via tous les canaux numériques actuels : chaînes YouTube et Twitch, réseaux sociaux, sites web, intranet
  • Participer à des émissions en direct pour faire vivre l’aventure spatiale au plus grand nombre
  • Organiser et accompagner des tournages dans le cadre de partenariats audiovisuels avec des réalisateurs, documentaristes, créateurs de contenus
  • Participer à la production éditoriale globale du CNES et à la vie du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan de développement professionnel
  • Intéressement
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Graphiste

Au sein de la Direction de la communication, le service de communication interne...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en design graphique, communication visuelle ou design digital
  • Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • notions sur After Effects ou Premiere appréciées)
  • Sens de la créativité, rigueur et attention portée aux détails
  • Connaissance des formats et contraintes des supports digitaux
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Intérêt pour la communication institutionnelle et les environnements académiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à la réalisation de supports de communication visuelle : affiches, brochures, présentations, kakemonos, visuels institutionnels, etc.
  • Concevoir et adapter des contenus graphiques pour les supports digitaux (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux)
  • Décliner l’identité visuelle de Sciences Po sur différents formats et médias
  • Participer à la production de contenus audiovisuels (vidéo, motion design, animations courtes)
  • Contribuer à la préparation de certains projets de communication et au suivi de prestataires externes
  • Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours ouvrés de congés payés par an
  • Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
  • Titres Restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
  • Offre sociale et culturelle du CSE
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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