Alternance - Assistant Pilotage et Communication Emplois

Assistant(e) Marketing et Communication Narval

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing et Communication qui rejoindra notre...

Emplacement

France , Saint-Priest, Lyon

Salaire:

Non fourni

ResMed

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, communication, marketing)
Précédents stages ou alternance sur un poste similaire
Anglais et Français courant indispensable, oral comme écrit (le travail quotidien est en anglais)
Maîtrise de l'environnement Office
Maîtrise de la gestion des priorités et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative, pro activité
Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais
Aisance relationnelle et expérience réussie du travail en équipe avec interlocuteurs multiples (internes comme externes)
Autonomie et sens des responsabilités

Responsabilités

Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing Global afin d’aider à l’élaboration des messages clés et au pilotage des campagnes marketing (print, web, réseaux sociaux, événements, newsletters)
Interface avec les agences externes : point de contact opérationnel avec nos agences de communication pour le suivi des briefs, des plannings, des validations et des livrables
Participer à la rédaction et l’adaptation de contenus pour différents canaux (newsletters, supports commerciaux, présentations internes, etc.)
Participer à l’organisation d’événements internes et/ou externes en lien avec l’équipe marketing et ventes, les leaders d’opinion du secteur et les équipes R&D
Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de communication (devis, bons de commande, tableaux de suivi)
Assurer une veille concurrentielle pour stimuler à la fois l'innovation et les initiatives de vente

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Salle de repas sur place
Remboursement de la moitié des transports en commun
Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest

Temps plein

Alternant assistant chef de produit Trade marketing

La Business Unit Consumer Care développe et diffuse des solutions bien‑être dest...

Emplacement

France , Issy les Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Nestle Health Science

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 école de commerce
Une première expérience en marketing ou trade marketing est nécessaire, pilotage de plusieurs projets en même temps
Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation
vous matriser le pack office

Responsabilités

La création et le déploiement d’actions de communication 360°
L’élaboration d’outils marketing (digital, trade, influence…)
La veille marché et le suivi des tendances bien‑être
Le pilotage opérationnel de projets clés en lien avec nos équipes internes et partenaires externes
Développer les outils de suivi trade
Développer les outils merchandisingsc
Contribuer au suivi des animations et dynamisations commerciales
Participation à la mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing
Assurer la bonne transformation et suivi des moyens point de vente

Ce que nous offrons

rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine
nombreuses formations
intégration de l’IA dans votre quotidien
accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
avantages santé, sport & bien-être
événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Temps plein

Assistant Communication & Evénementiel

Apprentissage 12 à 24 mois | Communication & Évènementiel | Septembre 2026 | Lev...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +1 à Bac +3 (école de commerce, BTS, BUT…)
À la recherche d’une alternance d’un ou deux ans, avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Bilingue français/anglais

Responsabilités

Coordination et suivi des éléments avec les pays, les équipes marketing…
Reporting post événement / newsletter / calendrier évents à consolider pour partage avec la mode + avec les équipes en interne
Gestion des engagements dépenses et créations comptes fournisseurs
Gestion de la refacturation pays
Supervision voyages portes-parole & ambassadeurs (bookings, suivi voyage, hotel, call sheet)
Commande et acheminement des produits pour évents / makeup artists / VIP
Booking talents et ressources pour le show + pilotage budgétaire
Elaboration de l’assortiment produits pour les fashion show avec le Face Designer international et pilotage opérationnel et suivi livraison des produits à Milan ou Paris (produits, valises, …)
Conception et suivi des call sheets (Global Make-Up Artist)

Ce que nous offrons

Prime de participation et d’intéressement
Plan d’Epargne Groupe
75% du titre de transport pris en charge par L’Oréal
25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
1 jour de télétravail par semaine
Comité d’entreprise (CSE)
Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
dynamique, autonome, rigoureux(se)
sens du service
force de proposition
aimer travailler en équipe
curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe serait un plus

Responsabilités

Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
assister et garantir les actions écoles
gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances
des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Responsable Maintenance Transport

Piloter une activité maintenance à fort impact, au cœur d’un projet de transform...

Emplacement

France , Dinan, Lannion, Saint‑Brieuc (Côtes d’Armor)

Salaire:

Non fourni

Transdev

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience solide en management d’équipes maintenance dans le transport ou un environnement industriel exigeant
Solides compétences en gestion de projet et en pilotage de performance
Vision stratégique & leadership naturel
Excellentes compétences relationnelles
Goût pour l’innovation et la modernisation technique
Autonomie, prise d’initiative & sens des responsabilités

Responsabilités

Structurer & standardiser les processus de maintenance communs à tous les ateliers
Construire les nouveaux plans de maintenance (Diesel & GNV) et en assurer le déploiement
Piloter les actions liées à la sécurité du personnel, des infrastructures et des équipements
Superviser les investissements matériels et l’état des infrastructures techniques
Exploiter la GMAO pour optimiser le parc, fiabiliser les données et renforcer la traçabilité
Identifier les postes de dépenses, analyser les causes et maîtriser le budget maintenance
Améliorer les achats techniques et les consommations (pièces, fluides, prestations extérieures)
Participer activement au projet de digitalisation des ateliers : outils, procédures, reporting datavisualisé
Déployer les nouveaux outils liés aux énergies alternatives et accompagner les équipes dans leur appropriation
Encadrer 3 chefs d’atelier, 1 assistante maintenance, 9 mécaniciens et apprentis

Ce que nous offrons

Large autonomie de décision
Environnement technique en pleine transformation
Projets structurants : standardisation, digitalisation, GNV
Culture managériale tournée vers la coopération et l’intelligence collective
Accompagnement réel pour vous permettre de réussir dans votre mission
Poste au statut cadre
Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

Temps plein

Technicien hygiène sécurité environnement

Sous la responsabilité du Responsable QHSE. Le grand projet a mener est la digit...

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

De formation Bac+2 à Bac+5 en QHSE ou similaire
Expérience de 3 années minimum
Expérience en milieu industriel / bâtiment (stage, alternance, emploi) appréciée
Connaissances requises en Référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et MASE
Connaissances en Réglementation santé-sécurité et environnement
Connaissances en Outils de digitalisation et de pilotage de la performance
Rigueur et sens de prévention
Esprit d'analyse et force de proposition
Communication claire et pédagogie
Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe

Responsabilités

Évaluer et mettre à jour les risques professionnels (DUERP)
Participer à l'analyse des accidents et proposer des actions correctives/préventives
Réaliser les accueils sécurité et sensibilisations régulières
Suivre la conformité des EPI, matériels, installations et registres sécurité
Contribuer à la gestion de crise et assister le CSE
Gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS)
Co-animer des formations et causeries sécurité
Réaliser et mettre à jour les analyses environnementales
Suivre la gestion et la traçabilité des déchets
Contribuer à la réduction des impacts environnementaux (énergie, rejets, valorisation)

Temps plein

Nouveau

Laborantin

Dans le cadre d’un projet de réhabilitation de la piste d’envol pour un aéroport...

Emplacement

Haiti

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme en sciences appliquées, en génie civil, en génie des matériaux, en chimie, en physique ou dans un domaine connexe
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la construction ou des infrastructures
Une expérience dans le contexte de projets aéroportuaires constitue un atout
Expérience de terrain significative en contrôle qualité et essais de matériaux
Bonne connaissance des essais de laboratoire et de terrain appliqués aux travaux d’infrastructure
Familiarité avec les normes de l’industrie liées à la construction aéroportuaire
Connaissance des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, sens de l’observation et capacité à documenter les résultats techniques
Aptitude à travailler en équipe et en environnement de chantier
Langue maternelle française

Responsabilités

Réaliser et superviser les essais de laboratoire et de terrain sur les matériaux utilisés pour les travaux d’infrastructure aéroportuaire
Effectuer les contrôles de qualité des matériaux (sols, granulats, béton, enrobés, etc.) conformément aux spécifications techniques du projet
Assurer la conformité des essais avec les normes et procédures en vigueur dans le domaine de la construction aéroportuaire
Enregistrer, analyser et interpréter les résultats d’essais, et signaler toute non-conformité
Appuyer la mission de supervision des travaux par un suivi rigoureux de la qualité des matériaux et des mises en œuvre
Collaborer avec les ingénieurs et experts techniques pour l’analyse des résultats et la prise de décisions correctives
Assurer la tenue à jour des registres, fiches d’essais et rapports de laboratoire
Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement lors des activités de laboratoire et de terrain
Participer aux réunions techniques et de coordination liées au contrôle qualité
Intégrer les contraintes opérationnelles et contextuelles propres à Haïti dans l’organisation des activités de contrôle et d’essais

Temps plein

Nouveau

Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Soutenir et conseiller les organisations partenaires locales ainsi que le bureau...

Emplacement

Haiti , Cap-Haïtien

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

02 avril 2026

Exigences

Master (ou diplôme universitaire équivalent) en études humanitaires ou du développement, Relations internationales, Agronomie / Sciences agronomiques ou autre domaine pertinent
Première expérience professionnelle pertinente dans la coopération internationale au développement et/ou l’aide humanitaire (stages longs, volontariat ou premiers postes)
Solides connaissances en gestion du cycle de projet, MEAL et renforcement des capacités des partenaires, y compris en gestion financière et en normes de passation de marchés des bailleurs
Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction, y compris la capacité à préparer des rapports clairs et structurés
Disponibilité à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays d’intervention de Welthungerhilfe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités

Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre administrative et technique des projets, en ligne avec les conventions, cadres de résultats et normes de qualité
Appuyer les partenaires dans les processus financiers et administratifs, y compris les budgets, le reporting, les audits et le respect des exigences des bailleurs
Fournir un appui de base sur les procédures d’approvisionnement et veiller à la correcte imputation des dépenses des projets
Appuyer le suivi de l’avancement des projets, des résultats et des indicateurs, et contribuer au reporting
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, y compris en MEAL, et appuyer l’identification et le suivi des besoins en renforcement de capacités
Appuyer les partenaires dans la préparation de propositions de projets, de rapports et d’outils MEAL adaptés au contexte
Appuyer l’organisation d’ateliers, de formations et d’échanges entre partenaires
Suivre l’évolution du contexte et des indicateurs d’alerte précoce pertinents pour les projets des partenaires
Contribuer à la capitalisation des connaissances, y compris la documentation des leçons apprises et leur intégration dans de nouveaux projets
Appuyer la préparation des documents de projet ainsi que des plans de coûts et de financement conformes aux exigences des bailleurs

Ce que nous offrons

Rémunération équitable : Une rémunération juste et équitable basée sur une grille salariale transparente
Engagement pour le bien-être : Nous accordons une grande importance à notre devoir de protection, en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité et la santé
Environnement de travail moderne et agile : Rejoignez une organisation tournée vers l’avenir, qui intègre pleinement la digitalisation et l’innovation dans tous ses domaines
Développement personnel et professionnel : Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
Équipe : Intégrez des équipes engagées et diversifiées, où passion, expertise et enthousiasme se conjuguent pour construire un monde meilleur

Temps plein

Alternance - Assistant Pilotage et Communication

Arkéa Asset Management

Emplacement:
France , Guipavas

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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