Alternance - assistant manager Emplois | Hippopotamus (Avrainville)

Assistant social media manager en alternance

Alternance au sein du pôle communication pour animer l'ensemble des réseaux soci...

Emplacement

France , Ventabren

Salaire:

21650.00 - 21655.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Issu d'une formation Bac +3 à +5 en communication ou e-commerce
Première expérience dans ce domaine, en alternance ou en stage
Bonne connaissance des stratégies de contenu et d'influence
Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux
Bonne connaissance des outils de programmation des posts et contenus
Bonne connaissance de la chaîne éditoriale / graphique digitale
Bonne connaissance des outils de montage vidéo de type Capcut
Bonne connaissance des principes généraux du droit de la communication et de la propriété intellectuelle
Veille constante sur les pratiques et usages relatifs aux réseaux sociaux
Compétences rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables

Responsabilités

Élaborer une stratégie éditoriale pour chaque réseau social
Participer à la construction de la stratégie de communication et en assurer la déclinaison sur les supports Réseaux sociaux
Produire des contenus graphiques, vidéos et éditoriaux variés : posts, carrousels, stories, vidéos courtes
Adapter les messages à chaque réseau et à chaque cible / support
Assurer la gestion de la planification, de la publication et de la modération des comptes sociaux
Développer la communauté en ligne et stimuler les interactions autour des contenus publiés
Apporter des idées nouvelles pour faire rayonner les marques à travers des formats engageants et des initiatives créatives
Suivre et analyser les performances des publications : taux d'engagement, portée, trafic généré, leads
Ajuster les contenus et formats selon les résultats via des reportings réguliers

Assistant de direction

Placé(e) sous l’autorité administrative de l’Assistante de la Direction Générale...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BTS secrétariat/assistant manager
Idéalement première expérience acquise en stage, alternance ou emploi, sur un poste similaire
Très bonne maîtrise de Microsoft Office et du publipostage
Discrétion
Disponibilité
Sens de la diplomatie
Aisance relationnelle
Autonomie et prise d’initiative
Rigueur
Capacités rédactionnelles

Responsabilités

L’organisation permanente de la vie professionnelle du Président et du Directeur Général
La gestion des agendas professionnels et personnels du Président et du Directeur Général
L’accueil téléphonique et physique des rendez-vous et réunions
L’organisation matérielle, la préparation des dossiers et le suivi des réunions et des déplacements
L’anticipation et le suivi des dossiers et évènements à venir
L’établissement des formulaires de commande et d’engagement de fonds pour SAP de la Direction Générale et de la Présidence
La rédaction des courriers et documents liés à l’activité du Président et de la Direction Générale
La gestion des ordres de mission et notes de frais
La gestion des parapheurs en lien avec les services
L’aide à la gestion du Bureau du Courrier

Temps plein

Nouveau

Chef comptable senior Groupe

Panier des Sens, c’est avant tout une histoire familiale. Jérôme Lambruschini, f...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

PANIER DES SENS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
8 à 12 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés
Expérience confirmée en tant que chef comptable ou responsable comptable
Excellente maîtrise des clôtures et des normes comptables françaises
Aisance avec un ERP structurant (SAP apprécié)
Exposition à des filiales étrangères ou à des environnements internationaux appréciée
Anglais professionnel apprécié (échanges écrits et oraux), sans être indispensable
Forte culture de la fiabilité, du détail et des délais
Goût pour la structuration, l’organisation et le run
Leadership calme et exigeant, posture de manager de proximité

Responsabilités

Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques)
Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Revue des écritures sensibles : cut-off, provisions, immobilisations, stocks
Fiabilisation des flux intercos, y compris avec les filiales USA, Canada et Allemagne
Contribution à la qualité des données financières utilisées pour le reporting et le pilotage
Mise en place et animation des checklists de clôture
Sécurisation des processus de lettrage, relances clients et suivi fournisseurs
Contribution à la fiabilité des positions de trésorerie, en lien avec la Direction Financière
Formalisation et documentation des processus comptables et modes opératoires
Management direct d’une équipe de 4 personnes : 1 comptable senior, 1 assistant comptable junior, 2 alternants

Ce que nous offrons

Un salaire attractif et cohérent avec le marché local
Des semaines de travail à 4.5j (vendredis après midi non travaillés)
Politique de 1 jour de TT par semaine
Prime collective
Tickets restaurants, mutuelle, avantages produits

Temps plein

Nouveau

Responsable méthodes maintenance

Le cabinet de recrutement Umbrella recherche pour un groupe industriel en pleine...

Emplacement

France , Pecquencourt

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+5/diplôme d'ingénieur
Expérience de 10 années en industrie minimums (alternance comprise) sur des fonctions similaire (méthodes - maintenance)
Avoir déjà managé une équipe
Avoir déjà travaillé sur des projets liant méthodes et GMAO
Apprécier les défis et savoir faire preuve de leadership
Être force de proposition et rigoureux

Responsabilités

Améliorer la structure du service
Développement de la GMAO
Être garant de la fiabilité des équipements
Concevoir et maintenir les plans de préventif des équipements
Être garant des opérations de maintenance
Projets d'amélioration Continue
Assister la maintenance opérationnelle dans l’analyse et la résolution des défaillances
Utiliser des outils et méthodes adaptés pour la résolution de problèmes

Temps plein

Stage alternance ifapme - gestionnaire administratif & rh

Randstad Nivelle recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administrat...

Emplacement

Belgium , Nivelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Currently enrolled in a Personnel Management or Administrative Employee training program at the IFAPME training center
Seeking a practical internship of 30 hours/week as part of an alternating training program

Responsabilités

Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
La possibilité de construire un CV solide et valorisant
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative

Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...

Emplacement

France , Le Castellet

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 RH
Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z

Responsabilités

Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
Réalisation du contrôle de référence
Communication sur l’avancée du recrutement
Réalisation des retours auprès des candidats
Développement des relations écoles
Participation à des salons, job dating

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration individualisé
Moments de convivialités (Family Day)
Entreprise dynamique à forte ambition
Projets ambitieux et épanouissants
Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)

Temps plein

Alternant Scrum Master / Chef de Projet Agile

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par les méthodolog...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 issu(e) d'une formation en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe
Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.)
Maitrise des outils utilisés (Jira, Confluence, Planificateur Microsoft, Excel export rapports Jira/KPIs/TCD)
Véritable rigueur et appétence pour l'analyse chiffrée
Excellentes compétences en communication et en organisation
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes
Autonomie, proactivité et esprit d'initiative
Une première expérience en gestion de projet ou en développement logiciel serait un plus

Responsabilités

Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, etc.)
Assurer la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe
Aider à la gestion du backlog et à la priorisation des tâches en collaboration avec le manager et les owners des travaux en cours
Réalisation et suivi des KPIs sur l'avancement des projets
Participer à la préparation des revues de Sprints
Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient impacter la progression de l'équipe
Promouvoir les valeurs et principes agiles au sein de l'équipe
Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'équipe
Assister les managers dans la définition et la clarification des exigences

Ce que nous offrons

Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant
Encadrement et mentorat par des professionnels expérimentés
Possibilité de contribuer à des projets concrets et d'acquérir une expérience précieuse

Temps plein

Ingénieur process en industrie chimique

En tant que membre de l'équipe CITAL, sous la responsabilité du directeur de pro...

Emplacement

France , Marckolsheim

Salaire:

46000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+5 en biotechnologie, chimie ou génie chimique
Première expérience en développement de procédés de fabrication, en gestion de projets et en amélioration continue acquise sur un site de production
Maîtrise de l'anglais
Rigueur, esprit de synthèse, goût pour le travail en équipe

Responsabilités

Optimiser la performance de l'atelier en analysant les processus et les indicateurs existants
Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les procédés et corriger les dysfonctionnements
Superviser des projets de transformation et d'amélioration sur l'ensemble des étapes de fabrication
Assister les équipes opérationnelles pour la fermentation, la purification et le conditionnement
Intégrer de nouvelles technologies alternatives dans les procédés existants
Pérenniser le savoir-faire acquis en rédigeant les documents appropriés et en accompagnant les équipes sur le terrain

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois

Temps plein

Alternance - assistant manager

Hippopotamus

Emplacement:
France , Avrainville

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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