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Alternance assistant de direction et rh

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Arkéa Asset Management

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Emplacement:
France , Landerneau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre de vos études, vous cherchez une alternance dans les fonctions des ressources humaines et de support administratif et organisationnel? Alors rejoignez notre équipe du secrétariat général! Avec l’accompagnement de votre tutrice, vos principales missions seront de : Contribuer à la gestion administrative du personnel, Gérer les éléments variables de la paie, Assurer l’archivage des dossiers du personnel, Assister l’équipe dans les processus de recrutement, Contribuer à la création de supports internes de communication, Participer au suivi des moyens généraux, Prendre part aux divers projets transverses de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Contribuer à la gestion administrative du personnel
  • Gérer les éléments variables de la paie
  • Assurer l’archivage des dossiers du personnel
  • Assister l’équipe dans les processus de recrutement
  • Contribuer à la création de supports internes de communication
  • Participer au suivi des moyens généraux
  • Prendre part aux divers projets transverses de l’entreprise

Exigences:

  • BAC+2
  • Formation de niveau BAC+3 spécialisé en ressources humaines
  • Notions avancées en gestion des ressources humaines
  • Notions avancées dans les fonctions de support administratif et organisationnel
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...
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France , Sèvremoine
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Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative / RH ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
  • Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
  • Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
  • Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
  • Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
  • Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
  • Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
  • Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
  • Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
  • Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
  • Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence
  • Temps plein
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Alternant assistant gouvernant général

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Excellente présentation exigée
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
  • Parle français
  • Flexible, disponible, sociable et dynamique
  • Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
  • Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
  • Assurer une bonne gestion des objets trouvés
  • Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
  • Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
  • Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
  • Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
  • Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
  • Contrôler l’entretien général de l’hôtel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Assistant Communication & Marque Employeur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communica...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche d'une alternance pour une formation en communication / digital de niveau M1 ou M2
  • Être dynamique, créatif.ve et aimer travailler en équipe sur des projets variés
  • Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe
  • Avoir une sensibilité graphique et maîtriser la production de contenus avec la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro) et d'autres outils digitaux (Google Workspace (G Suite), Digitaleo…)
  • Maîtriser les réseaux sociaux
  • Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux.se
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et diffuser des communications internes (News sur l’intranet, newsletter mensuelle) et contenus multimédias
  • Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, animations de cohésion, divers temps forts…)
  • Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, l’intranet et les différents événements internes
  • Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn)
  • Réaliser une veille sectorielle pour identifier tendances et bonnes pratiques
  • Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Encadrement par des tuteurs expérimentés au sein d’une équipe conviviale
  • Missions opérationnelles et formatrices avec une réelle autonomie de projet
  • Opportunité d’implication sur des sujets marque employeur et RH au sein d’un grand groupe de bancassurance
  • Travailler pour une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Partenaire stratégique à la haute direction

La symbiose parfaite entre un leadership visionnaire et un soutien administratif...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
25.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en soutien administratif à la haute direction (l'expérience avec un conseil d'administration ou des structures de gouvernance est un atout majeur)
  • Capacité exceptionnelle à synthétiser des discussions complexes en procès-verbaux précis et professionnels, sans l'aide de l'IA
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote)
  • Français avancé (écrit et parlé)
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour servir la clientèle nationale/internationale et collaborer avec des intervenants hors Québec
  • Aptitudes : Agilité stratégique avec une capacité de « respectful push-back »
  • vous n'êtes pas une « Yes Person »
  • vous possédez l'assurance diplomatique pour remettre en question les idées et proposer de meilleures alternatives, équilibrant fermeté opérationnelle et respect des valeurs coopératives dans un environnement à enjeux élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez, assistez et assurez le suivi rigoureux des réunions du comité de direction et des instances de gouvernance (Conseil d'administration)
  • Vous êtes la plume maîtresse derrière des procès-verbaux manuels de haute qualité et des dossiers de décision critiques
  • Vous agissez comme liaison confidentielle entre la direction générale et les directeurs de marché
  • Vous gérez les dossiers sensibles (RH, stratégie) avec une discrétion absolue et une proactivité qui anticipe les besoins avant qu'ils ne soient exprimés
  • Vous coordonnez les réunions d'équipe, les assemblées et les activités de relations publiques de A à Z
  • Vous supervisez le partage sécurisé des documents stratégiques et assurez le respect strict des politiques institutionnelles
  • Vous servez de point de contact essentiel pour l'équipe concernant toutes les questions opérationnelles
  • Vous analysez les processus administratifs existants avec un œil critique, en suggérant des outils numériques ou des améliorations de flux de travail pour accroître l'efficacité collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent des agences comme point d'entrée unique
  • Un contrat est fréquemment l'essai routier qui mène à un poste permanent
  • Avoir un fleuron canadien sur votre CV change instantanément la perception des recruteurs
  • Impact et autonomie
  • La plupart des contrats Randstad offrent une paie à chaque semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste marchés publics (F/H)

Vous rejoignez une structure dynamique qui conjugue missions de service public, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Droit de la Commande Publique (ou Droit Public des Affaires) ou equivalent
  • Expérience de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement en établissement public
  • Parfaite maîtrise du Code de la commande publique
  • Bonnes notions en droit du patrimoine et droit de la propriété intellectuelle
  • Connaissance du fonctionnement des EPIC
  • Maîtrise du Pack Office et de la plateforme PLACE
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse
  • Sens de la pédagogie auprès des non-juristes
  • Goût pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et Ingénierie Contractuelle
  • Accompagnement opérationnel: Assister les différents services dans la passation et l'exécution des conventions et contrats
  • Sécurisation: Valider juridiquement les contrats et avenants, tout en anticipant les risques juridico-administratifs
  • Rédaction: Élaborer des notes de synthèse, des procédures internes et des modèles de contrats types
  • Pilotage: Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, planification) et réaliser des contrôles de conformité
  • Expertise RGPD: Veiller au respect des dispositions relatives à la protection des données dans l'ensemble des dossiers
  • Gestion de la Commande Publique
  • Montage des dossiers: Co-élaborer le Dossier de Consultation des Entreprises (CCAP, RC, pièces financières) en lien avec les services prescripteurs
  • Passage des marchés: Gérer les procédures de publicité sur les plateformes dédiées, assurer la légalité de la consultation (délais, réponses aux candidats) et procéder à l'ouverture des plis
  • Analyse et Négociation: Participer aux négociations, co-rédiger les rapports d'analyse des offres (RAO) et organiser les Commissions d'Appel d'Offres (CAO)
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie et avantages sociaux - CCQ

Notre client, solidement implanté dans le secteur de la construction, souhaite r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Spécialiste à la paie et avantages sociaux
  • Diplôme en comptabilité (DEP, DEC ou AEC) ou expérience équivalente
  • Expertise en normes du travail, fiscalité (T4, Relevé 1) et réglementation CNESST
  • Confort dans la comptabilisation des salaires et les rapprochements
  • Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques (Excel avancé, ERP, Netrhis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et la conciliation des écritures de paie
  • Production des T4, Relevés 1 et les sommaires annuels correspondants
  • Générer l'écriture mensuelle du rapport CCQ
  • Produire des rapports par projet et analyser les comptes liés aux salaires
  • Tenir à jour les dossiers employés en assurant leur précision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacances généreuses : 4 semaines par année
  • Jours fériés conformes aux normes de la CCQ
  • Programme d'assurances collectives dès votre arrivée
  • REER collectif bonifié par la participation de l'employeur (RPDB)
  • Un environnement de travail dynamique porté par des gestionnaires attentifs, offrant une ambiance conviviale et chaleureuse
  • Temps plein
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Nouveau

Monitor/a de Suport d'alumnes amb NESE a LLEIDA

Monitor/a de suport a alumnes amb NESE a L'ESCOLA JOAN MARAGALL a LLEIDA per cob...
Emplacement
Emplacement
Spain , Lleida
Salaire
Salaire:
Non fourni
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulacions en l'àmbit del lleure i/o de l'educació
  • experiència prèvia amb infants amb necessitats educatives especials
  • Certificat negatiu de delictes sexuals actualitzat (maig 2026)
  • Català nivell avançat
  • Formació i/o experiència en l'àmbit educatiu o del lleure
Responsabilités
Responsabilités
  • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials
  • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves
  • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes
  • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes
  • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants
  • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions
  • Vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre
  • Temps partiel
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Nouveau

Educateur spécialisé

Envisagerez-vous d'influencer positivement des vies en tant qu'Éducateur spécial...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État exigé
  • Analyser les bilans d'évaluation pour identifier les besoins des résidents
  • Alimenter efficacement le dossier du résident dans le logiciel dédié
  • Coordonner et documenter son activité avec rigueur
  • Mettre en œuvre des projets personnalisés avec différents partenaires
  • Élaborer et animer des activités adaptées à chaque résident
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les bilans d'évaluation et d'autonomie pour identifier les besoins et acquis des résidents
  • Collaborer à la conception et à la réalisation des projets personnalisés des résidents
  • Documenter et mettre à jour rigoureusement le dossier des résidents dans le logiciel dédié
  • Organiser et coordonner les étapes d'admission et de sortie des résidents
  • Planifier et animer des activités adaptées pour favoriser l'épanouissement et l'autonomie des résidents
  • Temps plein
Lire la suite
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