Alternance assistant de direction et rh Emplois | Arkéa Asset Management (Landerneau)

Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...

Emplacement

France , Sèvremoine

Salaire:

32000.00 - 37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation administrative / RH ou expérience équivalente
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
Minimum 5 ans d'expérience
Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs

Responsabilités

Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence

Temps plein

Assistant Chef de Projet Marque Employeur & Relations Écoles

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 / Master
En fin d'études ou en année de césure (Master 1 ou 2) avec une spécialisation RH ou école de commerce
Curieux(se) et proactif(ve)
Orienté(e) solutions
Très bonne proactivité
Tech-curious: à l'aise avec les outils digitaux et convaincu(e) que l'IA peut booster le quotidien
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers de front sans perdre en qualité

Responsabilités

Travailler sur la stratégie Marque Employeur en binôme avec un recruteur
Création de contenus et valorisation des métiers et de la culture sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, Site Carrière
Participation à la stratégie Marque Employeur
Animation du réseau d'écoles cibles (forums, interventions, partenariats, événementiel interne)
Optimisation de TeamTailor et mise à jour de la donnée
Mise en place de workflows simples pour gagner en efficacité
Structuration de la base de connaissance recrutement sur Notion
Test d'outils d'IA et veille sur les meilleures pratiques du marché
Sourcing stratégique de profils complexes (Tech, Produit, Sales) et approche directe personnalisée
Tri des CVs et pré-qualifications téléphoniques

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail par semaine
1 jour off par mois
Locaux spacieux dans le 17ème
Prise en charge du transport à 50%
Prise en charge vélo
Onboarding sur padoa et ses équipes
Réunions all staff suivies d'une soirée
Séminaire d'entreprise
Budget team building
Activités thématiques

Temps plein

Assistant emploi recrutement

Au sein de notre siège social situé à Libercourt, vous participez activement à l...

Emplacement

France , Libercourt

Salaire:

Non fourni

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ressources Humaines de niveau bac+4/5
sens du contact
aisance au téléphone
sens de la discrétion
ténacité
bonne capacité rédactionnelle
capacité à prendre de la hauteur et à analyser des données

Responsabilités

Participer activement à la performance RH du groupe en accompagnant son développement
réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes
accompagner les managers dès la connaissance du besoin
publication des annonces
sourcing de candidats
présélection avec préqualifications téléphoniques
relation avec les partenaires de l'emploi
être force de propositions pour trouver des solutions aux problématiques rencontrées (actions de communication, approche directe auprès des candidats)
représenter l'entreprise dans le cadre d'évènements externes (forum emploi, présentation métiers) dans un objectif permanent de valorisation de la marque employeur
gestion administrative de chaque stagiaire (relations écoles / tuteurs)

Ce que nous offrons

Horaires flexibles
Repas offerts
Parking à proximité

Temps plein

Assistant Communication & Marque Employeur

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communica...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche d'une alternance pour une formation en communication / digital de niveau M1 ou M2
Être dynamique, créatif.ve et aimer travailler en équipe sur des projets variés
Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et un bon niveau d'orthographe
Avoir une sensibilité graphique et maîtriser la production de contenus avec la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro) et d'autres outils digitaux (Google Workspace (G Suite), Digitaleo…)
Maîtriser les réseaux sociaux
Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux.se

Responsabilités

Rédiger et diffuser des communications internes (News sur l’intranet, newsletter mensuelle) et contenus multimédias
Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, animations de cohésion, divers temps forts…)
Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, l’intranet et les différents événements internes
Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn)
Réaliser une veille sectorielle pour identifier tendances et bonnes pratiques
Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir

Ce que nous offrons

Encadrement par des tuteurs expérimentés au sein d’une équipe conviviale
Missions opérationnelles et formatrices avec une réelle autonomie de projet
Opportunité d’implication sur des sujets marque employeur et RH au sein d’un grand groupe de bancassurance
Travailler pour une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Alternant assistant gouvernant général

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Gouvernant(e)...

Emplacement

France , Chantilly

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+2/3 minimum avec diplôme en lien avec le poste : formation hôtelière ou équivalent
Première expérience sur un poste similaire
Bonne aisance relationnelle
Excellente présentation exigée
Capacité à s’organiser et gérer les priorités
Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
Courtoisie, politesse, diplomatie, pédagogie, exemplarité et sens de l’écoute
Parle français
Flexible, disponible, sociable et dynamique
Excellente maîtrise des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein de l’hôtel

Responsabilités

Organiser et coordonner les activités du personnel d’étage (femmes de chambre, valets de chambre, lingère, etc.)
Veiller à la qualité de service des prestataires externe (location linge, nettoyage…)
Assurer une bonne gestion des objets trouvés
Garantir la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge de l’hôtel, des uniformes et des clients
Contrôler et suivre le travail des femmes de chambre et des gouvernantes
Coordonner l’attribution des chambres et les délogements éventuels avec la réception
Organiser, suivre et contrôler au quotidien la réalisation des tâches de l’ensemble du service dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Veiller à ce que les documents et informations mis en chambre soient bien disposés et d’actualité
Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations
Contrôler l’entretien général de l’hôtel

Ce que nous offrons

2 jours de repos hebdomadaires
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
Programme de formation et d’intégration

Temps plein

Nouveau

Câbleur micro électronique

Quelles compétences vous permettront d'exceller en tant que Cableur en électroni...

Emplacement

France , Buc

Salaire:

27600.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expertise en montage, retouche et réparation de cartes électroniques, incluant la brasure manuelle
Capacité à identifier l'implantation des composants et à les disposer selon l'ordre requis
Maîtrise des techniques de micro-soudure au fer à souder sous binoculaire et compétence en brasage de composants CMS
Expérience exigée dans l'utilisation de machines de production pour le câblage et le collage de puces
Diplôme d'État en électronique ou certification équivalente est fortement recommandé
minimum de deux ans d'expérience

Responsabilités

Exécuter manuellement ou à l'aide de machines la préparation et l'assemblage de cartes électroniques
Identifier l'implantation des composants et les disposer conformément à l'ordre établi
Effectuer des opérations de brasage manuel et de micro-soudure sous binoculaire
Réaliser le collage et le câblage de puces ainsi que le brasage de composants CMS à haute température
Effectuer un contrôle visuel afin d'assurer la conformité et la qualité des circuits assemblés

Temps plein

Nouveau

Assistant Qualité Terrain

Vos missions au quotidien: Rattaché au service Qualité, vous prenez en charge la...

Emplacement

France , St Romains

Salaire:

23660.00 - 25480.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Une première expérience est souhaitée dans le domaine de la qualité, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel
grande rigueur
sens aigu du détail
organisation et autonomie
bon relationnel
travail en équipe
communication efficace
maîtrise des outils bureautiques courants comme Excel et Word
bonnes notions en gestion documentaire

Responsabilités

Prise en charge de la gestion documentaire qualité des dossiers
accompagnement des équipes opérationnelles dans l'application directe des exigences qualité
soutien administratif et bureautique
participation active à la gestion des non-conformités, de leur enregistrement jusqu'au suivi des actions correctives
vérification rigoureuse de la conformité documentaire de l'ensemble des dossiers techniques

Temps plein

Nouveau

Contrôleur fabrication (f/h)

Au cœur de l'atelier de fabrication et rattaché(e) au Responsable Qualité, vous ...

Emplacement

France , St Romans

Salaire:

22405.00 - 25480.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Certifications requises : Vous êtes idéalement titulaire d'une certification COFREND Ressuage (PT) Niveau 2 en cours de validité. Une certification en Contrôle Visuel (VT) est un solide avantage.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle qualité au sein d'une chaudronnerie, d'un atelier de mécano-soudure ou en tuyauterie industrielle.
Compétences techniques : * Excellente lecture de plans techniques (isométriques, ensembles chaudronnés).
Maîtrise des outils de mesure dimensionnelle (jauges de soudure, pied à coulisse).
Bonne connaissance de l'environnement du soudage (procédés TIG, MIG/MAG, Arc) et de la métallurgie.
Qualités : Rigueur absolue, sens de l'observation aiguisé, fermeté constructive et un excellent esprit d'équipe pour échanger facilement avec les compagnons de l'atelier.

Responsabilités

Contrôle Visuel (VT) : Inspecter minutieusement la géométrie des pièces, l'alignement des assemblages et la conformité des cordons de soudure (détection des défauts types : caniveaux, morsures, porosités débouchantes, manque de pénétration).
Contrôle par Ressuage (PT) : Mettre en œuvre le procédé de contrôle non destructif (CND) par ressuage coloré ou fluorescent pour traquer les micro-fissures invisibles à l'œil nu.
Interprétation et Sanction : Analyser les résultats selon les cahiers des charges et les codes de construction applicables (CODAP, ASME, EN 13445...).
Suivi et Traçabilité : Rédiger les procès-verbaux (PV) de contrôle, isoler les pièces non conformes et formaliser les demandes de reprise en soudure (meulage, rechargement) auprès des chaudronniers et soudeurs.

Temps plein

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Alternance assistant de direction et rh

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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