Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026. Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, vous assistez le pôle digital et plus particulièrement notre social media manager dans le déploiement des dispositifs visant à valoriser la marque, l’activité et les expertises de la firme pour la France et l’Afrique. Vous participez à l’éxécution des plans de communication incluant les dimensions éditoriales, ergonomiques, techniques et analytiques.
Responsabilités
Coordination et gestion du planning éditorial social media
Création de contenus pour les médias sociaux (vignettes, contenus vidéo et interactifs, stories etc.)
Déploiement des plans d’action et participation à l’animation quotidienne de l’écosystème digital (médias sociaux, employee advocacy) visant à assurer et maintenir l’engagement des multiples communautés
Suivi et analyse des indicateurs de performance, réalisation de reportings, recommandations d’optimisations
Veille des best practices Social Media?: formats, plateformes, usages, réglementations…
Exigences
Bac +4/5 en école de communication
Justifie d'une première expérience sur des missions similaires chez l’annonceur ou en agence
Forte appétence pour le digital et maîtrise du social media adaptée à un environnement B2B
Capacité à concevoir des produits, éditoriaux et visuels, créatifs et en adéquation avec les usages de consommation
Esprit analytique avec une aisance pour s’approprier les sujets et capacité à suivre les projets en autonomie
Excellent relationnel, sens aigu du travail collaboratif
Intérêt pour l’évolution des usages et curiosité pour les nouvelles tendances digitales
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