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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

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Arkéa Asset Management

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Emplacement:
France , Landerneau

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Alternance d'un an dans une agence locative de Landerneau/Guipavas. Intégration d'une équipe avec accompagnement d'un tuteur.

Responsabilités:

  • Gérer la relation locataire
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires
  • Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs
  • Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
  • Participer aux mises en service et attributions de logement
  • Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les états des lieux d'entrée
  • Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
  • Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés

Exigences:

  • BAC+2
  • Formation de niveau BAC+3 en professions immobilières
  • Notions avancées en gestion locative et logement social
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis (déplacements réguliers à prévoir avec véhicule de service)
Ce que nous offrons:
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Notions avancées en gestion locative et logement social
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis pour déplacements réguliers (56 et 29)
  • Intègre une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation locataire
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires
  • Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL)
  • Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
  • Participer aux mises en service et attributions de logement
  • Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les états des lieux d’entrée
  • Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
  • Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Avec l’accompagnement de votre tuteur/tutrice, vos principales missions seront d...
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France , Vannes
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 level of education
  • Currently enrolled in a BAC+3 level real estate professions program
  • Advanced knowledge in property management and social housing
  • Rigorous and organized
  • Team player
  • Valid category B driver's license (for regular travel in departments 56 and 29)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage tenant relations
  • Provide in-person and telephone reception for tenants
  • Prospect and analyze applicant files (search for applicants, telephone screening, file preparation, registration for CAL)
  • Assist with the Housing Allocation Committee (CAL)
  • Participate in property handovers and housing allocations
  • Show apartments to applicants
  • Conduct initial property inspections
  • Handle first-level technical requests
  • Contribute to resolving neighborhood disputes and handle rent arrears follow-up
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary paid over 13.5 months
  • Profit-sharing agreement
  • Meal vouchers (face value €10)
  • Soft mobility allowance
  • Health insurance
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Regional PACA

Suite à une évolution en interne, nous sommes actuellement à la recherche du nou...
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France , Aubagne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Kiabi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative et réussie en tant que Directeur(trice) de Région est indispensable
  • Une formation Bac+4/5 (Commerce/Management) avec une expérience confirmée en commerce de détail
  • Une expérience solide en commerce omnicanal, idéalement avec une connaissance approfondie de la région PACA
  • Vision globale, prospective et capacité à te projeter, alliées à de solides qualités de manager
  • Mobile, tu aimes le terrain et le contact direct avec les équipes et clients
  • Reconnu(e) pour ton sens commerçant et client, tu mets tes compétences au service de la création de valeur
  • Un leadership exemplaire, bienveillant et exigeant
  • Leader inspirant(e), tu portes et transmets avec conviction le sens et la transformation
  • Tu as une aisance relationnelle et une excellente capacité d'écoute pour accompagner les enjeux humains
  • Ta capacité à fédérer et accompagner tes équipes est reconnue, ainsi que ton goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et optimiser l'expérience client omnicanale
  • Animer la stratégie Marque et Merchandising Kiabi, tout en veillant aux tendances émergentes
  • Inspirer, développer et fidéliser les équipes en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation
  • Accompagner le changement et la transformation via des projets stratégiques
  • Optimiser les ressources et les performances pour assurer la rentabilité
  • Garantir la stratégie d'entreprise, optimises les parts de marché (tous canaux) pour développer le chiffre d'affaires et le résultat d'exploitation
  • Développer le réseau et les parts de marché de ta zone en identifiant les potentiels de croissance
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des règles dans tous les magasins de ta région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • participation
  • 25% de remise Kiabi
  • titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% en 2025)
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Intervenant social Villa

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...
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France , Sallebœuf
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Salaire:
12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
  • Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
  • Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • Titulaire du permis B
  • Véhicule indispensable pour les déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
  • Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
  • Coordonner les activités et la vie de la maison
  • Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
  • Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
  • Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • Le 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec t...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
1802.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode
  • Capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
  • Polyvalence et capacité à gérer une activité magasin intense
  • Soif d'apprendre et de développer ses compétences
  • Autonomie, aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition
  • Disponibilité le samedi et sur quelques créneaux dans la semaine pour un contrat de 13H
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
  • Veiller à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections
  • Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent (rayon, caisse, cabines)
  • Transformer l'expérience client en une EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps partiel
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Animateur

Amelis recrute des Animateurs spécialisés ayant une expérience d’accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)
  • Temps partiel
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Alternance Compliance et Ethique

Alternance à pourvoir pour 1 an au sein du siège de Kiabi Village à Lezennes (59...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un master 2 en droit des affaires, compliance ou éthique des affaires
  • Avoir une appétence pour les sujets liés à la lutte contre la corruption et la protection des droits humains et de l'environnement
  • Maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum)
  • Être proactif(ve), curieux(se), autonome, rigoureux et force de proposition
  • Avoir le sens du travail en équipe et de la communication
  • Avoir une approche orientée client / business partner
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et des chartes du groupe
  • Manager le programme de conformité de la loi Sapin II
  • Contribuer à la réalisation des formations et à la sensibilisation des collaborateurs
  • Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les activités des services
  • Documenter les processus et mettre à disposition des collaborateurs les informations utiles pour se mettre en conformité
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes du Groupe KIABI (auditeurs, juristes, responsable comptables,… compliances officer)
  • Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de compliance et éthique pour les différents pays où nous sommes implantés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal (100% du SMIC pour les Bac +4/5)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant social collectif handicap

Amelis recrute des Intervenants Sociaux spécialisés ayant une expérience d’accom...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
12.00 - 12.50 EUR / Heure
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Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) animateur, AMP, DEAES, secteur médico-social, ou avec de l’expérience
  • Souriant(e), à l’écoute, ponctuelle
  • Doté(e) d’une capacité d’analyse avec une forte proposition pour mettre en place des projets d’activité
  • Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
  • De la bienveillance et du respect pour les jeunes accueillis et leur famille
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Une capacité à prendre en compte les consignes données par les bénévoles du Collectif Handicap et/ou la coordinatrice
  • Une capacité à passer le relais en cas de situation compliquée
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise de connaissance des fiches « habitude de vie » de chaque jeune
  • L’accueil des familles
  • La préparation d’activités en fonction des centres d’intérêts de chacun
  • La structuration de la journée et des activités
  • L’accompagnement des jeunes tout au long de la journée d’accueil
  • La participation à un briefing le matin et au débriefing de fin de journée
  • Le nettoyage des locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une reconnaissance pour un salaire garanti et réévalué régulièrement
  • Des avantage proposés par notre Comité d’Entreprise
  • Une mutuelle pour vous et votre famille
  • La 1% logement
  • Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences et faire de vous de véritable spécialiste
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (événement et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupe de parole)
  • Temps partiel
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