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Alternance - appui métier hypervision F/H

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Enedis

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Emplacement:
France , Arras

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

820.36 - 1823.03 EUR / Mois
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Description du poste:

Alternance au sein de l'équipe Hypervision d'Enedis pour contribuer à la planification des ressources et à l'optimisation des charges de travail liées aux travaux de génie civil et aux études pour les Pôles Ingénierie.

Responsabilités:

  • Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
  • Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients
  • Contribuer à la planification des ressources externes dédiées aux travaux de génie civil et aux études pour les Pôles Ingénierie
  • Veiller à optimiser les charges de travail en tenant compte des volumes, des délais et des besoins d’Enedis
  • Piloter les revues mensuelles de planification avec les prestataires et les équipes ingénierie : préparation des supports, animation des échanges et consolidation des informations
  • Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des actions issues des revues, en coordination avec les ingénieries
  • Assurer l’équilibre des consommations entre les différents marchés et la répartition de la charge selon les disponibilités des prestataires
  • Avoir un rôle d’alerte en cas de dérive ou de contrainte planning, et proposer des solutions en lien avec le Domaine Politique Industrielle
  • Contribuer à la qualité de réalisation des chantiers : relances auprès des Chargés de Projet concernant la réalisation des commandes, les demandes de matériel et les ICP (inspection commune préalable)

Exigences:

  • Préparer un diplôme de niveau Bac+3 en Electrotechnique, Génie Electrique et Industriel, Travaux Publics (tels que le BUT GEII ou une licence)
  • Aimer apprendre et échanger, apprécier l'autonomie
  • Être rigoureux, organisé et doté d’un bon sens de la communication
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’indicateurs
  • Être curieux techniquement et capable de travailler en équipe
  • Joindre à la candidature le CV, accompagné des bulletins de notes des 2 dernières années
Ce que nous offrons:
  • Prime d’intéressement et prime de partage de la valeur avec abondement possible
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si déménagement pour se rapprocher du CFA, organisme de formation ou lieu de travail
  • Aide au passage du permis B
  • 100 % du titre d’abonnement pour les trajets quotidiens pris en charge
  • Accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Business Strategy Intern

Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux suje...
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France , Paris
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs
  • En recherche d’un stage (césure ou fin d’études) ou d’un premier poste
  • Intérêt prononcé pour le digital
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements
  • Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client
  • Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise avancée d’Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie, marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations)
  • Participer à des due diligences pour des fonds d’investissements
  • Collaborer avec les équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec les partenaires
  • Développer son expertise métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B
  • Développer ses compétences en stratégie
  • Contribuer à la structuration et au développement de l’entreprise
  • Participer aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
  • Assouvir sa curiosité et son envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels
  • S’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Temps plein
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Aide ménager / Aide ménagère

Azaé Lille Ouest, du groupe a2micile, recherche un(e) aide ménager(ère) pour int...
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France , Armentieres
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par votre présence et votre écoute
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence
  • Planning qui prend en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel)
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
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France , Lyon
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Synanto
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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Stagiaire Amélioration continue

Stage au sein de la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) de Safran Aeros...
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer une 4ème ou une 5ème année en ingénierie dans le domaine industriel, mécanique ou gestion de production
  • Aisance pour le contact humain et goût prononcé pour le travail de terrain
  • Connaissances sur les méthodes 5S, DMAIC
  • Dynamisme, autonomie et bon esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche de progrès via des projets 5S et DMAIC
  • Participer à la gestion des plannings de production
  • Assister à l'animation des QRQC
  • Créer et suivre des dashboards pour le pilotage des KPIs de la zone
  • Participer à la gestion et à la motivation d'équipe
  • Vérification du pointage
  • Vérification des variances
  • Temps plein
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Stage Talent Acquisition

Stage Talent Acquisition H/F – SII Nord. Tu es étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en r...
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France , Lille
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1100.00 - 1200.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines ou en commerce
  • Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques
  • Curieuse et connectée
  • Organisée et proactive
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers
  • Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork etc.)
  • Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
  • Contribuer à la contractualisation et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Participation aux frais de transport
  • Temps plein
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Opérateur machinerie lourde déneigement

Voilà ta chance d'être vu en premier! Tu détiens un permis de classe 5, un DEP c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rimouski
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Salaire:
22.00 - 25.00 CAD / Heure
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Permis de classe 5
  • DEP comme opérateur de machinerie lourde
  • Consciencieux dans le travail
  • Bonne dextérité manuelle
  • Expérience en mécanique (un atout)
  • 3-5 années d'expérience
  • Français écrit: Intermédiaire
  • Français parlé: Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des loader pour le déneigement des stationnements commerciaux
  • Effectuer les vérifications quotidiennes (pneus, phares, freins, huile, etc.)
  • Entretenir les machines
  • Effectuer le chargement des camions avec un chargeur sur roue lors du ramassage de neige
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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Commis pièces automobile

Voilà ta chance d'être vu en premier! 1 poste à combler dès que possible.
Emplacement
Emplacement
Canada , Val-d'Or
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Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professionnel
  • DEP
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr écrit : Avancé
  • En écrit : Débutant
  • Fr parlé : Avancé
  • En parlé : Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Service à la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équité en emploi
  • programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
  • Temps partiel
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Commis Centre Jardin

Commis Centre Jardin chez Canadian Tire à Val-d'Or. Poste à combler pour le 3 ma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Val-d'Or
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Secondaire
  • 0-2 années d'expérience
  • Français écrit: Avancé
  • Anglais écrit: Débutant
  • Français parlé: Avancé
  • Anglais parlé: Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir de la marchandises
  • Placer de la marchandise (nouvel arrivage)
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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