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Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

France, Garges-lès-Gonesse Contrat de travail · Offre publiée 04 juin 2026
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Description du poste

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parental, c'est le sac bleu qui t'accompagne à la laverie, ce sont les boulettes que tu ne manques pas de déguster quand tu fais une expédition à chaque ré-emménagement. Pour nous IKEA c'est une culture et des valeurs fortes, plein de métiers dans un cadre de travail convivial où nous avons plaisir à collaborer en mode informel. D'ailleurs, tu en auras la preuve dès le processus de recrutement.

Responsabilités

  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Exigences

  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Ce que nous offrons

  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
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Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

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Coordinateur RH (F/H)

Au sein du service RH intervenant en tant que service partagé RH vous assurez la...
Emplacement
Emplacement
France , St Egrève
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines
  • Expérience significative dans la gestion de volumes importants, idéalement dans un contexte multisite
  • Maîtrise des spécificités administratives liées à l'alternance et au travail temporaire
  • Rigueur pour respecter les processus internes
  • Grande capacité d'organisation pour traiter des flux de dossiers variés tout en garantissant la fiabilité des données transmises
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative courante en traitant un volume quotidien des tickets RH
  • Piloter l'organisation des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites (750 salariés)
  • En tant que référent pour la gestion des travailleurs temporaires, utiliser l'outil PIXID pour le suivi des relevés d'heures, la facturation et le maintien d'un lien étroit avec les managers opérationnels
  • Prendre en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants)
Lire la suite
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Alternance - Administrateur Ressources Humaines F/H

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit dep...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
  • Tu accueilles et informes l'ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Responsable SIRH (F/H)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIR...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 06
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce avec spécialisation RH
  • Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste de Responsable SIRH ou de Chef de Projet SIRH
  • Avoir impérativement piloté ou participé activement à un changement de logiciel de paie
  • Maîtrise de Talentsoft et connaissance de Cegedim
  • Excellente compréhension des processus RH : gestion administrative, contrats, absences, parcours collaborateurs et interfaces paie
  • Forte sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données
  • Réelles capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Organisation, capacité de priorisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Autonomie et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adéquation avec la stratégie RH de l'établissement
  • Piloter de bout en bout le projet de migration du logiciel de paie de Talentia vers Cegedim
  • Garantir le bon fonctionnement des outils, la fiabilité des données et l'interface entre les différents systèmes SIRH, paie et outils connexes
  • Collaborer étroitement avec les pôles RH et la DSIN pour le suivi des projets en cours
  • Contribuer à la sécurisation des échanges de données entre les outils
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre alternante
  • Travailler en coordination avec elle et contribuer à la structuration de ses travaux
  • Superviser le support fonctionnel auprès des gestionnaires, des responsables administratifs et paie, ainsi que des partenaires RH
  • Administrer, optimiser et faire évoluer l'outil RH Talentsoft
  • Superviser la mise à jour des principaux référentiels (structures, populations, rôles, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur D'affaires Esn En Alternance

Dans le cadre d’une alternance d’1 an ou 2 ans, nous recherchons un Ingénieur d’...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
20000.00 - 25000.00 EUR / Année
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FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Commerce
  • Première expérience réussie sur un poste de commercial et/ou recruteur (en stage ou alternance) dans le domaine de l’IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: créer, développer et piloter un portefeuille clients en identifiant les décideurs IT
  • Détecter les opportunités, ouvrir de nouveaux comptes et assurer une prospection proactive et régulière
  • Écouter, analyser et comprendre leurs besoins
  • Gérer tout le cycle de vente jusqu'à la signature des contrats
  • Accompagner les clients et construire une relation de confiance sur la durée
  • Recrutement: sélectionner et recruter les consultants à positionner sur les projets
  • Suivre tout le process, de l'entretien à la signature du CDI
  • Management: accompagner les consultants dans la durée
  • Assurer leur suivi, leur montée en compétences, leur épanouissement pro
  • Créer une vraie relation de confiance avec eux
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste

Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) pourrait-elle optimiser notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du CACES R489 catégorie 5 avec une visite médicale à jour
  • Vous acceptez des horaires en 3x8
  • Compétence en contrôle qualité et quantité des produits réceptionnés et expédiés
  • Aptitude à organiser l'espace de stockage pour optimisier l'accès et la circulation des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le stockage optimal et la préparation rigoureuse des commandes conformément aux procédures établies
  • Contrôler méticuleusement la qualité et la quantité des produits lors de la réception et de l'expédition
  • Effectuer un suivi précis des stocks et contribuer efficacement aux inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne

Dans ce rôle, vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'efficacité de...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
12.46 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique pour le réglage des équipements
  • Expérience d'une première prise en main des processus de fabrication
  • Capacité à suivre avec précision les recettes et cahiers des charges
  • Formation technique en conduite de ligne ou équivalent recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler les équipements et approvisionner les barattes en produit pour réaliser l'enrobage
  • Assurer la conformité des mélanges aux recettes et au cahier des charges clients
  • Utiliser l'outil informatique pour gérer les opérations de production
  • en horaires de 2*8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de surface

Considérez-vous le poste de Technicien de surface (F/H) pour relever de nouveaux...
Emplacement
Emplacement
France , Ploermel
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience d'au moins un an en nettoyage professionnel est impérative
  • La maîtrise des techniques d'entretien est requise pour maintenir des standards de propreté élevés
  • Vous devez posséder un sens aigu du détail et faire preuve de rigueur dans votre travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'entretien régulier des locaux et bureaux
  • Assurer le nettoyage des installations et vestiaires
  • Maintenir les équipements sanitaires en parfait état
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right