Alternance - Administrateur ressources humaines F/H Emplois

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un suppor...

Emplacement

France , Saint-Pierre-d'Irube

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master RH
passionate(e) par les personnes
personne accessible, bon relationnel, communication claire et assurée
autonome et enthousiaste, apprend vite, aptitudes à travailler seul(e) et en équipe
à l’aise avec les outils numériques et capacités d'analyse
connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Responsabilités

Fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant aux obligations légales
accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l’unité
être le référent de l'unité en matière de gestion du temps et interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
contribuer au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
participer à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
contribuer au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…)
produire des indicateurs clef en matière de RH

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
remise de 15% sur les achats chez IKEA
part de rémunération variable liée à la performance économique globale
repas complet pour moins de 3€

Temps plein

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...

Emplacement

France , Garges-lès-Gonesse

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Responsabilités

Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Alternance - Administrateur Ressources Humaines F/H

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit dep...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Responsabilités

Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
Tu accueilles et informes l'ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie
Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps plein

Responsable SIRH (F/H)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIR...

Emplacement

France , Paris 06

Salaire:

58000.00 - 62000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce avec spécialisation RH
Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste de Responsable SIRH ou de Chef de Projet SIRH
Avoir impérativement piloté ou participé activement à un changement de logiciel de paie
Maîtrise de Talentsoft et connaissance de Cegedim
Excellente compréhension des processus RH : gestion administrative, contrats, absences, parcours collaborateurs et interfaces paie
Forte sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données
Réelles capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Organisation, capacité de priorisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
Autonomie et fiabilité

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adéquation avec la stratégie RH de l'établissement
Piloter de bout en bout le projet de migration du logiciel de paie de Talentia vers Cegedim
Garantir le bon fonctionnement des outils, la fiabilité des données et l'interface entre les différents systèmes SIRH, paie et outils connexes
Collaborer étroitement avec les pôles RH et la DSIN pour le suivi des projets en cours
Contribuer à la sécurisation des échanges de données entre les outils
Encadrer, animer et faire monter en compétences votre alternante
Travailler en coordination avec elle et contribuer à la structuration de ses travaux
Superviser le support fonctionnel auprès des gestionnaires, des responsables administratifs et paie, ainsi que des partenaires RH
Administrer, optimiser et faire évoluer l'outil RH Talentsoft
Superviser la mise à jour des principaux référentiels (structures, populations, rôles, etc.)

Temps plein

Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...

Emplacement

France , Crolles

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
Sait manier les outils bureautiques
Envie d'apprendre et de s'investir

Responsabilités

Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Temps partiel

Coordinateur RH (F/H)

Au sein du service RH intervenant en tant que service partagé RH vous assurez la...

Emplacement

France , St Egrève

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines
Expérience significative dans la gestion de volumes importants, idéalement dans un contexte multisite
Maîtrise des spécificités administratives liées à l'alternance et au travail temporaire
Rigueur pour respecter les processus internes
Grande capacité d'organisation pour traiter des flux de dossiers variés tout en garantissant la fiabilité des données transmises

Responsabilités

Assurer la gestion administrative courante en traitant un volume quotidien des tickets RH
Piloter l'organisation des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites (750 salariés)
En tant que référent pour la gestion des travailleurs temporaires, utiliser l'outil PIXID pour le suivi des relevés d'heures, la facturation et le maintien d'un lien étroit avec les managers opérationnels
Prendre en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants)

Nouveau

Médecin anesthésiste réanimateur

Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin anesthésiste réanimateur (F/H...

Emplacement

France , Cambrai

Salaire:

48.57 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Maîtrise des techniques d'anesthésie et de réanimation en adéquation avec les protocoles médicaux
Inscription obligatoire à l'ordre des médecins de France
Capacité à travailler sous pression avec calme et efficacité
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation indispensable

Responsabilités

Assurer l'évaluation préopératoire et le suivi anesthésique des patient(e)s avec rigueur et dévouement
Participer aux urgences réanimatoires en apportant expertise et soutien indispensables au sein de l'équipe médicale
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir les meilleurs soins possibles aux patient(e)s

Ce que nous offrons

Programme Fast TT
autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Nouveau

Infirmier de (F/H)

Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiront-elles notre établissement p...

Emplacement

France , Vagney

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier pour exercer dans cet établissement
Excellente capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique
Sens de l'écoute et de l'empathie envers les résidents pour assurer un accompagnement bienveillant
Rigueur professionnelle et respect des protocoles médicaux et administratifs
Aptitude à gérer le stress en situations d'urgence et à prendre des décisions éclairées

Responsabilités

Administrer les soins quotidiens en veillant à la sécurité et au confort des résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour l'évaluation et l'adaptation des traitements
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Contribuer à la gestion des urgences médicales en maintenant un environnement sécuritaire
Assurer une documentation rigoureuse et précise des dossiers médicaux des résidents

Ce que nous offrons

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS)
Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée
Primes : CTI , RIFSEEP(à partir du 5 mois)

Temps plein

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Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Alternance - Administrateur Ressources Humaines F/H

Responsable SIRH (F/H)

Chargé de recrutement (f/h)

Coordinateur RH (F/H)

Médecin anesthésiste réanimateur

Infirmier de (F/H)

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