CrawlJobs Logo
IKEA Logo IKEA · Ressources Humaines

Alternance - Administrateur Ressources Humaines F/H

France, Marseille Contrat de travail · Offre publiée 19 mai 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.

Responsabilités

  • Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
  • Tu accueilles et informes l'ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu'à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information

Exigences

  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)

Ce que nous offrons

  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
IKEA - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Alternance - Administrateur Ressources Humaines F/H

8 matching positions

Nouveau

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Emplacement
Emplacement
France , Hénin-Beaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), tu fournis un suppor...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre-d'Irube
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master RH
  • passionate(e) par les personnes
  • personne accessible, bon relationnel, communication claire et assurée
  • autonome et enthousiaste, apprend vite, aptitudes à travailler seul(e) et en équipe
  • à l’aise avec les outils numériques et capacités d'analyse
  • connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant aux obligations légales
  • accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l’unité
  • être le référent de l'unité en matière de gestion du temps et interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • contribuer au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • participer à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • contribuer au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…)
  • produire des indicateurs clef en matière de RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • repas complet pour moins de 3€
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Alternance - Administrateur ressources humaines F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
Emplacement
Emplacement
France , Garges-lès-Gonesse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable SIRH (F/H)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la tête du pôle SIR...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 06
Salaire
Salaire:
58000.00 - 62000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou école de commerce avec spécialisation RH
  • Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste de Responsable SIRH ou de Chef de Projet SIRH
  • Avoir impérativement piloté ou participé activement à un changement de logiciel de paie
  • Maîtrise de Talentsoft et connaissance de Cegedim
  • Excellente compréhension des processus RH : gestion administrative, contrats, absences, parcours collaborateurs et interfaces paie
  • Forte sensibilité à la qualité et à la fiabilité des données
  • Réelles capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Organisation, capacité de priorisation, bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Autonomie et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la feuille de route SIRH en adéquation avec la stratégie RH de l'établissement
  • Piloter de bout en bout le projet de migration du logiciel de paie de Talentia vers Cegedim
  • Garantir le bon fonctionnement des outils, la fiabilité des données et l'interface entre les différents systèmes SIRH, paie et outils connexes
  • Collaborer étroitement avec les pôles RH et la DSIN pour le suivi des projets en cours
  • Contribuer à la sécurisation des échanges de données entre les outils
  • Encadrer, animer et faire monter en compétences votre alternante
  • Travailler en coordination avec elle et contribuer à la structuration de ses travaux
  • Superviser le support fonctionnel auprès des gestionnaires, des responsables administratifs et paie, ainsi que des partenaires RH
  • Administrer, optimiser et faire évoluer l'outil RH Talentsoft
  • Superviser la mise à jour des principaux référentiels (structures, populations, rôles, etc.)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right

Coordinateur RH (F/H)

Au sein du service RH intervenant en tant que service partagé RH vous assurez la...
Emplacement
Emplacement
France , St Egrève
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines
  • Expérience significative dans la gestion de volumes importants, idéalement dans un contexte multisite
  • Maîtrise des spécificités administratives liées à l'alternance et au travail temporaire
  • Rigueur pour respecter les processus internes
  • Grande capacité d'organisation pour traiter des flux de dossiers variés tout en garantissant la fiabilité des données transmises
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative courante en traitant un volume quotidien des tickets RH
  • Piloter l'organisation des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites (750 salariés)
  • En tant que référent pour la gestion des travailleurs temporaires, utiliser l'outil PIXID pour le suivi des relevés d'heures, la facturation et le maintien d'un lien étroit avec les managers opérationnels
  • Prendre en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants)
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Infirmier de en ehpad (f/h)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et engagée, vous veillerez a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Perreux-sur-Marne
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en soins aux personnes âgées requise
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable
  • Excellente capacité d'écoute et d'empathie
  • Compétence avérée en gestion du stress et en prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Les soins techniques : Distribution des traitements, pansements, prélèvements, injections, et suivi des constantes
  • La coordination : Lien avec les médecins traitants, les familles et les intervenants extérieurs
  • L'accompagnement au quotidien : Évaluation de l'état de santé des résidents, gestion des urgences et participation aux projets de soins personnalisés
  • L'esprit d'équipe : Encadrement et collaboration étroite avec les aides-soignant(e)s pour assurer une prise en charge globale et humaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Masseur Kinésithérapeute

Comment enrichirez-vous le parcours patient en tant que Masseur kinésithérapeute...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de rééducation en orthopédie, traumatologie et neurologie
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire de 23 professionnels
  • Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute indispensable pour postuler à ce poste
  • Aptitude à adapter les traitements aux besoins spécifiques des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à hauteur de 50 % du Pass Navigo
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right