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Alternance Account Executive

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Comet Meetings

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre mission : transformer les réunions en moments décisifs pour les équipes. Et pour faire rayonner cette vision auprès de nos clients, on cherche notre prochain·e Business Developer. Pas de prospection en boucle sans sens. Ici, tu as un vrai impact sur le business ! Chez Comet, le rôle de Business Developer est directement connecté à la création d’opportunités business. En moyenne, un Bizdev génère entre 800k€ et 1M€ d’opportunités par trimestre. Tu prendras pleinement part à cette dynamique, avec un accompagnement quotidien pour monter en puissance. Ce rôle demande d’être structuré·e et rigoureux·se, pour piloter efficacement tes sujets et garder une vision claire de tes opportunités.

Responsabilités:

  • Identifier les bons interlocuteurs dans nos comptes stratégiques
  • Lancer des approches multicanales intelligentes (call, mail, visio)
  • Générer des rendez-vous à forte valeur pour Comet
  • Participer à la stratégie de développement des comptes que tu identifies à fort potentiel
  • Contribuer à des présentations commerciales impactantes
  • Suivre tes opportunités et voir concrètement tes résultats
  • Mener des campagnes de prospection ciblées
  • Alimenter un pipe d’opportunités qualifiées à fort potentiel
  • Suivre tes actions et l’évolution de tes comptes dans le temps

Exigences:

  • Tu aimes créer du lien et tu es à l'aise à l'oral
  • Tu es curieux·se et tu comprends vite les organisations
  • Tu es persévérant·e (tu ne lâches pas au premier non)
  • Tu aimes les objectifs et les challenges
  • Tu veux apprendre vite et prendre des responsabilités
  • Tu es un·e vrai·e team player
  • Expérience : > 1 an
  • Éducation : Bac +3
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%
  • Une alternance challengeante et variée
  • Une montée en compétences rapide
  • Une aventure humaine passionnante
  • Une culture collaborative et une ambiance de feu
  • Un management de proximité, de l’écoute et des perspectives d’évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bon relationnel
  • À l'écoute
  • À l'aise au téléphone
  • Aime trouver des solutions pour les clients
  • Aime convaincre son audience
  • Envie de monter en compétences et d'évoluer sur les métiers Sales
  • Recherche une alternance d'un ou deux ans
  • Parle français couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les premiers appels téléphoniques avec les prospects qui ont demandé un devis sur notre site
  • Créer rapidement une relation de confiance avec tes prospects
  • Comprendre leurs besoins/les problématiques qu'ils rencontrent et poser plein de questions pour récupérer un maximum d'informations sur leur situation
  • Les convaincre que Matera est la bonne solution pour eux
  • Organiser et tenir des rendez-vous de démonstration
  • Tenir à jour le CRM Hubspot
  • Participer à des projets d'amélioration de processus et d'organisation du travail
  • Assister les Account Executives dans leurs missions du quotidien (suivi des prospects, tenue d'assemblées générales, soutien administratif…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
  • Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge de la prévoyance à 100%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior en CDI dans une start-up tech ...
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France , Paris 09
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35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
  • Locaux situés au cœur de Paris
  • Temps plein
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior (BDR) dans une start-up tech s...
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Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière rapide sur un poste d'Account Executive Junior
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Responsable Atelier de Réparation

Rattaché(e) directement au VP Opérations, vous portez la responsabilité de la pe...
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience
  • BAC+5
  • Expertise réglementaire en environnement PART 145
  • Leadership pour piloter et motiver des équipes techniques
  • Culture industrielle avec maîtrise des processus de management visuel et d'amélioration continue
  • Niveau d'anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle & Performance (TAT): Piloter l'activité quotidienne, définir les priorités, et garantir le respect des engagements de livraison ainsi que la disponibilité des kits et pièces
  • Conformité & Qualité: Maintenir les agréments et certifications critiques (PART 145, EMAR 145, EN9100, ISO9001) et agir en tant qu'interlocuteur privilégié des autorités de certification et des clients
  • Optimisation & Compétitivité: Identifier et déployer des leviers de productivité via la digitalisation des flux, l'automatisation des tâches administratives et la réduction des coûts de non-qualité
  • Management & Développement: Favoriser l'engagement des équipes, piloter le développement des compétences et accroître la résilience de l'atelier par la polyvalence et le cross-training
  • Temps plein
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Tourneur (F/H)

Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le réglage et la mise e...
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Emplacement
France , Fontenay sur Eure
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC Pro Technicien d'usinage
  • au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le réglage et la mise en service des machines CN
  • Effectuer le réglage des outils
  • Contrôler les pièces usinées
  • Renseigner le suivi de production auprès de son responsable
  • Temps plein
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Responsable bureau d'études

Comment souhaiteriez-vous diriger des projets innovants en tant que Responsable ...
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Emplacement
France , Reignac sur Indre
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'une école d'ingénieurs, spécialisé.e en électronique ou génie électrique
  • Expérience avérée de 10 ans, dont 5 ans en management d'équipe technique
  • Expertise en gestion de projets pluridisciplinaires dans le secteur industriel
  • Maîtrise des normes ISO 9001 et expérience en environnements très réglementés
  • Leadership naturel et capacité à structurer et arbitrer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Managez et développez une équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Pilotez les projets de développement en veillant au respect des plannings et budgets tout en assurant la qualité
  • Prenez des décisions techniques éclairées et validez les livrables avec rigueur
  • Structurez et optimisez les processus de conception et les revues techniques
  • Collaborez efficacement avec les équipes de production, commerce et service après-vente pour un fonctionnement harmonieux
  • Temps plein
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Chef d'atelier finitions

Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de ...
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Emplacement
France , St Amand Montrond
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+3 en gestion de production ou spécialisée en industrie
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'équipe industrielle
  • Maîtrise des méthodes d'organisation et de planification du travail
  • Excellente connaissance des démarches d'amélioration continue
  • Connaissances en électromécanique, informatique industrielle et électronique digitale
  • Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO
  • Fortes capacités managériales
  • Autonomie
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Capacité à prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'activité de cinq ateliers en aval de la production
  • Atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts
  • Garantir le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue
  • Planifier les phases de production
  • Mettre en œuvre le plan de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
  • Participer à la phase de pré-industrialisation
  • Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
  • Élaborer des plans de progrès et proposer des actions correctives techniques et organisationnelles
  • Former et animer vos équipes
  • Répartir la charge de travail et gérer les mouvements de personnel (absences, congés) via le SIRH
  • Temps plein
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Nouveau

Automaticien

En tant qu'Automaticien, vous serez un acteur clé dans la conception et le dével...
Emplacement
Emplacement
France , Vendôme
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une parfaite maîtrise des outils de développement d'automatismes, en particulier les plateformes Siemens, Rockwell et Schneider
  • De solides bases en anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour la lecture de documentations et l'assistance technique
  • créativité
  • force de proposition
  • autonomie
  • rigueur
  • dynamisme
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • L'étude et la conception du contrôle-commande d'une installation en vous basant sur un cahier des charges précis
  • Le débogage, les réglages et les mises au point des équipements pour garantir leur bon fonctionnement
  • Les mises en service sur site
  • L'assistance technique auprès des clients pour les équipements installés
  • Temps plein
Lire la suite
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