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Alternance Account Executive

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Comet Meetings

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Notre mission : transformer les réunions en moments décisifs pour les équipes. Et pour faire rayonner cette vision auprès de nos clients, on cherche notre prochain·e Business Developer. Pas de prospection en boucle sans sens. Ici, tu as un vrai impact sur le business ! Chez Comet, le rôle de Business Developer est directement connecté à la création d’opportunités business. En moyenne, un Bizdev génère entre 800k€ et 1M€ d’opportunités par trimestre. Tu prendras pleinement part à cette dynamique, avec un accompagnement quotidien pour monter en puissance. Ce rôle demande d’être structuré·e et rigoureux·se, pour piloter efficacement tes sujets et garder une vision claire de tes opportunités.

Responsabilités:

  • Identifier les bons interlocuteurs dans nos comptes stratégiques
  • Lancer des approches multicanales intelligentes (call, mail, visio)
  • Générer des rendez-vous à forte valeur pour Comet
  • Participer à la stratégie de développement des comptes que tu identifies à fort potentiel
  • Contribuer à des présentations commerciales impactantes
  • Suivre tes opportunités et voir concrètement tes résultats
  • Mener des campagnes de prospection ciblées
  • Alimenter un pipe d’opportunités qualifiées à fort potentiel
  • Suivre tes actions et l’évolution de tes comptes dans le temps

Exigences:

  • Tu aimes créer du lien et tu es à l'aise à l'oral
  • Tu es curieux·se et tu comprends vite les organisations
  • Tu es persévérant·e (tu ne lâches pas au premier non)
  • Tu aimes les objectifs et les challenges
  • Tu veux apprendre vite et prendre des responsabilités
  • Tu es un·e vrai·e team player
  • Expérience : > 1 an
  • Éducation : Bac +3
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Remboursement au delà des 50%
  • Une alternance challengeante et variée
  • Une montée en compétences rapide
  • Une aventure humaine passionnante
  • Une culture collaborative et une ambiance de feu
  • Un management de proximité, de l’écoute et des perspectives d’évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bon relationnel
  • À l'écoute
  • À l'aise au téléphone
  • Aime trouver des solutions pour les clients
  • Aime convaincre son audience
  • Envie de monter en compétences et d'évoluer sur les métiers Sales
  • Recherche une alternance d'un ou deux ans
  • Parle français couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les premiers appels téléphoniques avec les prospects qui ont demandé un devis sur notre site
  • Créer rapidement une relation de confiance avec tes prospects
  • Comprendre leurs besoins/les problématiques qu'ils rencontrent et poser plein de questions pour récupérer un maximum d'informations sur leur situation
  • Les convaincre que Matera est la bonne solution pour eux
  • Organiser et tenir des rendez-vous de démonstration
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  • Participer à des projets d'amélioration de processus et d'organisation du travail
  • Assister les Account Executives dans leurs missions du quotidien (suivi des prospects, tenue d'assemblées générales, soutien administratif…)
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Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
  • Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
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Business Developer Representative Junior

Poste de Business Developer Representative Junior en CDI dans une start-up tech ...
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Exigences
  • Diplômé d'un Master, idéalement en Ecole de commerce
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris) avec une expérience en cold call outbound
  • Capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, agilité et goût du challenge
  • Ambition et souhait d'évoluer à court/moyen terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir votre offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière sur un poste d'Account Executive Junior à horizon 12/18 mois
  • Salaire variable estimé à environ 15K€
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Vrai projet de construction
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Poste de Business Developer Representative Junior (BDR) dans une start-up tech s...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master en école de commerce ou école d'ingénieur
  • Au moins une première expérience sur un poste Sales B2B (stage et alternance compris)
  • En capacité de s'adresser aisément à différents niveaux d'interlocuteurs, dont des C-levels
  • Esprit entrepreneurial, curiosité, et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et alimentation de la base de données: Scraper LinkedIn et autres sources pour identifier de nouveaux contacts
  • Prospection active: Envoyer un volume important d’appels et de messages pour générer des rendez-vous
  • Relation avec des interlocuteurs externes: Communiquer directement avec des C-levels afin de promouvoir l'offre commerciale
  • Amélioration des processus: Proposer des méthodes pour automatiser et optimiser les processus de prospection
  • Collaboration avec les équipes commerciales: Participer à des rendez-vous avec des Sales Seniors pour préparer la transition vers un poste de Junior Account Executive
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  • Tu assures la conformité des pièces en respectant les plans et les exigences définies
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Exigences
Exigences
  • First successful experience in a similar industrial environment
  • Up-to-date forklift certificate
  • Appreciates teamwork and shows great daily motivation
  • First-level maintenance knowledge is a serious advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the proper functioning of the transformation lines to produce ingots and coils
  • Alternate skillfully between manual handling and operation of automated lines
  • Drive a forklift with precision to supply lines and manage material flow
  • Scrupulously ensure compliance with safety standards to guarantee a healthy work environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hourly salary of 15.63€ with bonuses linked to American breaks
  • Develop technical skills within a structure that values your know-how
  • Benefit from close support by your Randstad consultant throughout the assignment
  • Join a close-knit team where safety and mutual aid are absolute priorities
  • Temps plein
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Mécatronicien Automobile

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Mécatronicien(ne) Automobile pas...
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  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en atelier (diagnostic et mécanique).
  • Langues : Vous parlez couramment Français. La maîtrise du Portugais et du Luxembourgeois est un atout très important pour ce poste afin de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle.
  • Qualités : Vous êtes rigoureux, autonome dans vos diagnostics et possédez un fort esprit d'équipe. Vous avez la volonté de vous tenir à jour face aux évolutions technologiques (hybride/électrique).
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics complets à l’aide des valises de test sur les systèmes électroniques et électriques.
  • Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques (moteur, freinage, suspension).
  • Intervenir sur les systèmes embarqués, les aides à la conduite et la connectivité.
  • Identifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité du constructeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste évolutif : cette mission a pour objectif final une embauche définitive (CDI).
  • Un environnement de travail moderne avec des outils de diagnostic de dernière génération.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences linguistiques.
  • Temps plein
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Conducteur d'installations industrielles (h/f) - secteur métallurgie

Vous avez le goût des environnements industriels de grande envergure ? Vous rech...
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (industrie lourde, chimie, agroalimentaire ou métallurgie)
  • Compétences : Maîtrise des systèmes automatisés et aisance avec les outils numériques de pilotage
  • Soft Skills : Réactivité, esprit d'équipe et une culture sécurité irréprochable
  • Rythme : Disponibilité pour un travail en cycles (3x8 ou 4x8)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage & Surveillance : Conduite de l'installation via écran de contrôle et interventions physiques sur ligne
  • Réglages techniques : Ajustement des paramètres pour garantir la conformité des produits (dimensions, température, qualité)
  • Maintenance de 1er niveau : Diagnostic des anomalies et interventions correctives rapides
  • Sécurité : Application stricte des procédures dans un environnement à hauts risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un site industriel de référence avec des équipements de pointe
  • Possibilités d'évolution et de missions longue durée
  • Environnement de travail stimulant pour les passionnés de technique
  • Temps plein
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Consultant en personnel

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Consultant(...
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Emplacement
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 à 3 ans d'expérience dans la vente et le développement commercial
  • Vous avez l'habitude d'être le meilleur dans tout ce que vous avez fait par le passé
  • Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en personne
  • Expérience préalable du travail dans une organisation orientée vers le travail d'équipe et le rythme rapide
  • Expérience de la production de résultats dans un environnement axé sur les mesures
  • Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir de faire un travail exceptionnel
  • Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses - vous aimez GAGNER!
  • Doit être en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine
  • Le poste nécessite que le consultant se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être disponibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les prospects qui ont besoin de services et de solutions de travail temporaire et d'embauche directe
  • Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, texte, courriel, médias sociaux, en personne
  • Exécuter les activités qui permettront d'obtenir des résultats (beaucoup d'appels à froid, de réunions virtuelles et sur place avec les clients)
  • Négocier les prix afin de garantir un rendement maximal pour des solutions de qualité
  • Élargir notre champ d'action grâce à une approche technologique et personnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • La possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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