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Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transformation des organisations et plus particulièrement par le développement des managers dans des environnements opérationnels exigeants ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Au sein d'Air France, vous rejoindrez la Direction Générale des Opérations (DGO), qui regroupe les équipes opérationnelles des aéroports de Roissy-CDG, Orly et des escales en région, soit près de 7500 collaborateurs dont 850 managers. Vous interviendrez au plus près du terrain.
Responsabilités
Participer à la mise en œuvre de la feuille de route managériale (animation de communautés, benchmark, diffusion de bonnes pratiques)
Participer à l'organisation et à l'animation d'actions de développement managérial (séminaires, ateliers, webinaires…)
Contribuer au pilotage des plans de formation managériale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
Participer à la production et à l'analyse de Tableaux de Bord de suivi de la formation
Contribuer à la conception et au déploiement de plans de communication associés aux projets managériaux
Exigences
Être étudiant(e) en Master 'management des RH et transformations digitales'
Rechercher un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, PowerBI)
Connaissance des outils digitaux et collaboratifs (Teams, Forms, SharePoint…)
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