Alternance – conduite du changement et communication opérationnelle Emplois

Description du poste

Alternance au sein d'une équipe de Responsables de Projets de Transformation, qui animent et pilotent l'ensemble des projets de Transformation majeurs de la Business Unit. Ces projets concernent tous les métiers de l’entreprise : Offres et Projets, Ingénierie, Industrie, Marketing et Business Development, Commerce, Ressources Humaines, Systèmes d’Information.

Responsabilités

Animer la communication interne concernant la Transformation (contribution à la définition du plan de communication, piloter sa mise en œuvre, coordonner l’ensemble des parties prenantes…)
organiser les événements (forums, conférences/séminaires, webinaires…)
administrer les canaux de communication digitale et contribuer à la production de contenu (rédaction d’articles, création de visuels, préparation et montage de vidéos…)
assister la Direction dans la formalisation et la médiatisation des plans de transformation, le suivi de leur avancement, l’élaboration de synthèses et de reportings
assurer la capitalisation des informations de pilotage des projets de transformation (feuilles de route, indicateurs, avancement, reporting…) et leur mise à jour régulière
gérer les espaces documentaires et garantir la cohérence et la qualité des informations partagées
contribuer à la réalisation de certains projets de transformation : apport méthodologie et soutien conduite du changement, réalisation d’enquêtes internes, recherche d’éléments de benchmarking interne ou externe, recherche et synthèse documentaire
participer à la construction et à l’animation d’ateliers (supports de présentation, animation de séances de brainstorming et d’idéation, restitution, formalisation et suivi des actions…)

Exigences

BAC+5 école d'ingénieur, école de commerce, management ou communication
alternance en Master 2 avec une spécialité en Conduite du Changement ou en communication
connaissance théorique et une première expérience pratique des enjeux, méthodes et outils de la Conduite du changement ou de l’organisation des entreprises
talents d’organisation et de coordination reconnus
expérience réussie d’organisation évènementielle
aisance dans la communication orale et écrite, avec une qualité rédactionnelle impeccable
à l’aise avec les outils digitaux courants (bureautique, communication digitale) et curieux d’en expérimenter de nouveaux
aisance dans les relations interpersonnelles
capacité à développer rapidement un réseau interne et à entretenir des interactions avec un grand nombre de parties prenantes
curieux, innovant et capable de vous intéresser à l’ensemble des métiers et activités de l’entreprise
autonome, aime prendre des initiatives tout en recherchant l’avis et le support de vos collègues

Souhaitable

stages dans le domaine de la conduite du changement ou de la communication interne
maitrise des outils de design graphique (Indesign, Illustrator, suite Adobe…) et de traitement d’image (Gimp, Photoshop)
compétences en création de visuels, montage vidéo et en langages web (HTML/CSS)
parle et écrit l’anglais couramment

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

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Ouvrier d'exécution bâtiment - déplacement

Comptable fournisseurs H/F - secteur naval

Employé de restauration et de conditionnement

Assistant(e) Achats Secteur Naval

Manoeuvre

Acheteur industriel (F/H)

Dessinateur Concepteur Mécanique

Responsable Projets Logistique (F/H)

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